Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=240
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=239", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=241", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=239", 239, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=240", 240, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=241", 241, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1514", 1514, false, false ] ] }, "count": 18161, "results": [ { "url": "/consulting/answers/iak-diiati-iakshcho-zminilasia-osoba-vidpovidalna-za-vedennia-viiskovogo-obliku", "title": "Як діяти, якщо змінилася особа, \r\nвідповідальна за ведення військового обліку", "date_pub": "2025-04-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.04.2025", "Консультації" ], "description": "Що потрібно зробити роботодавцю, якщо змінилася особа, відповідальна за ведення військового обліку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22560 }, { "url": "/blogs/stavka-iesv-841-i-22-podatkivtsi-peredumali", "title": "Ставка ЄСВ 8,41 % і 22 %: \r\nподатківці передумали?", "date_pub": "2025-04-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.04.2025", "Коментарі експертів" ], "description": "У Загальнодоступному інформаційно-довідковому ресурсі ДПСУ (ЗІР) з’явилося «підозрілого» змісту роз’яснення щодо застосування ставки 8,41 % до доходів осіб з інвалідністю, у яких закінчилася дія довідки МСЕК...", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 22559 }, { "url": "/news/kompensatsiia-za-zatrimku-viplati-zarplati-u-kvitni-2025-r", "title": "Компенсація за затримку виплати зарплати \r\nу квітні 2025 р.", "date_pub": "2025-04-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.04.2025", "Новини" ], "description": "У зв’язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають нараховувати працівникам компенсацію.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22558 }, { "url": "/news/indeks-infliatsiyi-u-berezni-1015-1", "title": "Індекс інфляції в березні — 101,5 %", "date_pub": "2025-04-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.04.2025", "Новини" ], "description": "За даними Держстату, інфляція на споживчому ринку в березні 2025 р. порівняно з лютим 2025 р. становила 1,5 %, з початку року – 3,5 %.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22557 }, { "url": "/news/indeksatsiia-2025-do-chervnia-ne-bude", "title": "Індексація-2025: до червня не буде", "date_pub": "2025-04-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.04.2025", "Новини" ], "description": "Індексувати зарплату не будемо ні за квітень, ні за травень.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22556 }, { "url": "/news/z-iakikh-prichini-skasuvuiutsia-zvernennia-shchodo-otsifruvannia-trudovikh-knizhok", "title": "З яких причин скасовуються звернення \r\nщодо оцифрування трудових книжок", "date_pub": "2025-04-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.04.2025", "Новини" ], "description": "Основними причинами скасування звернень з оцифрування трудових книжок є помилки, яких припускаються користувачі вебпорталу ПФУ.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19907 }, { "url": "/consulting/answers/priiniattia-na-robotu-viiskovozoboviazanogo", "title": "Чи можна прийняти на роботу працівника \r\nбез військово-облікового документа", "date_pub": "2025-04-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.04.2025", "Консультації" ], "description": "Підприємство працевлаштовує особу 30 років, яка не може надати військово-облікового документа. Як діяти роботодавцю в такій ситуації?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 11918 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zabroniuvati-25-richnogo-pratsivnika-bez-zamini-pripisnogo-posvidchennia-na-viiskovii-kvitok", "title": "Чи можна забронювати 25-річного працівника \r\nбез заміни приписного посвідчення на військовий квиток", "date_pub": "2025-04-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.04.2025", "Консультації" ], "description": "Працівнику підприємства у квітні 2025 р. виповнюється 25 років. Чи можна забронювати його без заміни посвідчення про приписку до призовної дільниці на військовий квиток чи тимчасове посвідчення? Які є шляхи заміни приписного посвідчення?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22555 }, { "url": "/consulting/answers/koli-robotodavets-povinen-napraviti-viiskovozoboviazanogo-do-ttsk-ta-sp", "title": "Коли роботодавець повинен \r\nнаправити військовозобов’язаного до ТЦК та СП", "date_pub": "2025-04-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.04.2025", "Консультації" ], "description": "За результатами зовнішнього звіряння представник ТЦК та СП у журналі обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів вказав перелік працівників, яким потрібно до певного числа з’явитися до ТЦК та СП. Як діяти в такому випадку роботодавцю?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22553 }, { "url": "/news/ergonomika-robochogo-mistsia-iak-stvoriti-komfortni-umovi-dlia-roboti", "title": "Ергономіка робочого місця: \r\nяк створити комфортні умови для роботи", "date_pub": "2025-04-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.04.2025", "Новини" ], "description": "Ергономіка робочого місця – це інвестиція у здоров’я та комфорт. Дотримуючись простих правил, можна значно покращити самопочуття та підвищити ефективність роботи. Створіть для себе комфортні умови – і працюйте із задоволенням!", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22552 }, { "url": "/consulting/answers/protiagom-iakogo-chasu-donor-maie-vikoristati-den-vidpochinku", "title": "Протягом якого часу \r\nдонор має використати день відпочинку", "date_pub": "2025-04-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.04.2025", "Консультації" ], "description": "Працівник здавав кров у п’ятницю. Додатковий день відпочинку вирішив приєднати до щорічної відпустки. Але щорічну відпустку за 2025 р. він уже використав. Щорічна відпустка за наступний робочий рік буде надаватися не раніше ніж через рік. Чи може працівник-донор приєднати додатковий день відпочинку до наступної щорічної відпустки?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22546 }, { "url": "/consulting/answers/chi-viplachuvati-dekretni-za-strokovim-trudovim-dogovorom", "title": "Чи виплачувати «декретні» \r\nза строковим трудовим договором", "date_pub": "2025-04-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.04.2025", "Консультації" ], "description": "Працівниця, з якою укладено строковий трудовий договір, завагітніла. Початок листка непрацездатності по вагітності та пологах припадає на час дії строкового договору, а закінчення — ні. Якщо підприємство вирішить звільнити працівницю, допомогу по вагітності та пологах виплачувати за весь час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22544 } ], "filters": {} }