Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=246
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=245", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=247", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=245", 245, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=246", 246, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=247", 247, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1514", 1514, false, false ] ] }, "count": 18163, "results": [ { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-pratsivnik-vziati-vidpustku-pid-chas-viprobuvalnogo-stroku", "title": "Чи може працівник взяти відпустку\r\nпід час випробувального строку", "date_pub": "2025-04-02T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "02.04.2025", "Консультації" ], "description": "Під час прийняття на роботу працівнику було встановлено тримісячний випробувальний строк. Через два місяці роботи він просить надати йому три дні щорічної відпустки. Якою нормою КЗпП передбачено надання таким працівникам відпустки?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 19701 }, { "url": "/consulting/answers/prodovzhennia-strokovogo-trudovogo-dogovoru", "title": "Як діяти кадровику зі «строковиком» \r\nу разі закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами \r\nосновної працівниці", "date_pub": "2025-04-02T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "02.04.2025", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1819 }, { "url": "/instructions/vchitel-pochatkovikh-klasiv-zakladu-zagalnoyi-serednoyi-osviti", "title": "Вчитель початкових класів \r\nзакладу загальної середньої освіти", "date_pub": "2025-04-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", null ], "description": "Код КП: None", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 22615 }, { "url": "/articles/perevedennia-godinnika-oblik-i-oplata-zaivoyi-godini-2", "title": "Переведення годинника: \r\nоблік і оплата зайвої години", "date_pub": "2025-04-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.04.2025", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 48, "id": 22510 }, { "url": "/consulting/answers/iak-obchisliti-vidpuskni-za-dva-periodi", "title": "Як обчислити відпускні за два періоди", "date_pub": "2025-04-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.04.2025", "Консультації" ], "description": "У працівника є дні відпусток, право на які він набув на 31.12.2023 р. і з 01.01.2024 р. Якщо працівнику надається відпустка за період і до 31.12.2023 р., і після 01.01.2024 р., то слід обчислювати одну середню зарплату з доходу за останні 12 місяців. А якщо він звільняється, то компенсацію за дні відпусток, право на які набуте на 31.12.2023 р. і після 01.01.2024 р., слід обчислювати окремо. А як обчислювати суму компенсації, якщо у 2023 р. доходу не було (відпустка без збереження зарплати), а із середини 2024 р. і до дня звільнення дохід є?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22509 }, { "url": "/consulting/answers/iaku-kilkist-pratsivnikiv-vidobrazhati-v-riadku-1011-podatkovogo-rozrakhunku", "title": "Яку кількість працівників відображати \r\nв рядку 101.1 Податкового розрахунку", "date_pub": "2025-04-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.04.2025", "Консультації" ], "description": "Яку кількість працівників відображати в рядку 101.1 Податкового розрахунку: фактичну на кінець місяця чи середньооблікову? Наприклад, чи зазначати в цьому рядку особу з інвалідністю, яка працевлаштована в кінці березня?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22508 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-normu-trivalosti-robochogo-chasu-u-kvitni-2025-roku", "title": "Наказ про норму тривалості робочого часу \r\nу квітні 2025 року", "date_pub": "2025-04-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 22507 }, { "url": "/news/ne-zabudte-do-7-kvitnia-podati-zviti-za-formoiu-no-1-pv", "title": "Не забудьте до 7 квітня \r\nподати звіти за формою № 1-ПВ", "date_pub": "2025-04-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.04.2025", "Новини" ], "description": "Юридичні особи, відокремлені підрозділи юридичних осіб не пізніше 7-го числа місяця, наступного за звітним періодом, подають територіальному органу Держстату щомісяця та щокварталу Звіт із праці за формою № 1-ПВ (місячна та квартальна). У квітні ці звіти подаються за березень 2025 р. та за І квартал 2025 р.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22502 }, { "url": "/news/pidtverdili-kritichnist-do-31-bereznia-broniuite-pratsivnikiv-u-diyi", "title": "З 1 квітня забронювати працівників \r\nможуть лише підприємства з оновленою критичністю", "date_pub": "2025-04-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.04.2025", "Новини" ], "description": "З 1 квітня усі бронювання, які були оформлені за старими правилами, втратять чинність. Продовжити бронювання своїх фахівців після цієї дати зможуть лише компанії, які вже оновили статус критичності відповідно до нових вимог.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22500 }, { "url": "/news/iak-obchisliti-seredniu-zarplatu-dlia-viplat-u-zviazku-z-neshchasnim-vipadkom-na-virobnitstvi-ta-profzakhvoriuvanniam", "title": "Як обчислити середню зарплату для виплат \r\nу зв’язку з нещасним випадком на виробництві \r\nта профзахворюванням", "date_pub": "2025-04-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.04.2025", "Новини" ], "description": "Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата для страхових виплат, є 12 календарних місяців роботи перед місяцем, в якому стався нещасний випадок, за тим місцем роботи, де нещасний випадок мав місце.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22499 }, { "url": "/consulting/answers/iak-vidobraziti-perevedennia-pratsivnitsi-iaka-perebuvaie-u-vidpusttsi", "title": "Як відобразити переведення працівниці, \r\nяка перебуває у відпустці", "date_pub": "2025-04-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.04.2025", "Консультації" ], "description": "Працівницю, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, переводять на іншу посаду. Як це переведення відобразити в додатку Д5 Єдиного звіту? Чи потрібно переривати відпустку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22467 }, { "url": "/news/iak-otrimati-status-ubd-kliuchovi-zmini-ta-pokrokova-instruktsiia", "title": "Як отримати статус УБД: \r\nключові зміни та покрокова інструкція", "date_pub": "2025-04-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.04.2025", "Новини" ], "description": "Військовослужбовці Збройних сил України та інших військових формувань, які брали або беруть участь у бойових діях, мають право на отримання статусу учасника бойових дій (УБД). Цей статус гарантує державні пільги та соціальні гарантії.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22466 } ], "filters": {} }