Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=270
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=269", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=271", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=269", 269, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=270", 270, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=271", 271, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1515", 1515, false, false ] ] }, "count": 18172, "results": [ { "url": "/example-documents/nakaz-pro-perevedennia-na-poperedniu-posadu-u-zviazku-z-povernenniam-na-posadu-demobilizovanogo-pratsivnika", "title": "Наказ про переведення на попередню посаду \r\nу зв’язку з поверненням на посаду демобілізованого працівника", "date_pub": "2025-02-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 22010 }, { "url": "/news/chi-utrimuvati-pdfo-z-dokhodiv-fopiv-z-mistseznakhodzhenniam-na-tot", "title": "Чи утримувати ПДФО з доходів ФОПів \r\nз місцезнаходженням на ТОТ", "date_pub": "2025-02-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.02.2025", "Новини" ], "description": "Правочин, стороною якого є суб’єкт господарювання, місцезнаходженням (місцем проживання) якого є тимчасово окупована територія, є нікчемним.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22006 }, { "url": "/news/moz-proponuie-novu-model-atestatsiyi-pratsivnikiv-sferi-okhoroni-zdorovia", "title": "МОЗ пропонує нову модель \r\nатестації працівників сфери охорони здоров’я", "date_pub": "2025-02-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.02.2025", "Новини" ], "description": "Працівники сфери охорони здоров’я проходитимуть чергову атестацію один раз на п’ять років. Основним її завданням буде оцінювання того, як вони дотримуються вимог безперервного професійного розвитку.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22001 }, { "url": "/news/zapis-u-trudovii-knizhtsi-ne-ie-bezumovnim-dokazom-pro-period-roboti-osobi-pozitsiia-verkhovnogo-sudu", "title": "Запис у трудовій книжці \r\nне є безумовним доказом про період роботи особи:\r\nпозиція Верховного Суду", "date_pub": "2025-02-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.02.2025", "Новини" ], "description": "У разі виявлення неточностей у трудовій книжці для підтвердження трудового стажу можна використовувати дані з реєстрів, довідки, виписки, трудові договори та інші відповідні документи, які містять відомості про періоди роботи.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 21996 }, { "url": "/consulting/answers/prostii-i-perevedennia-na-inshu-posadu", "title": "Чи можна перевести працівника на іншу посаду \r\nпід час простою", "date_pub": "2025-02-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.02.2025", "Консультації" ], "description": "Працівник перебуває у простої. Роботодавець хоче перевести його на іншу посаду, працівник згоден, хоча й за новою посадою запроваджено простій. Чи можна під час простою переводити працівника на іншу посаду? Як це правильно оформити?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 12129 }, { "url": "/consulting/answers/perevedennia-pratsivnika-na-inshu-robotu-pid-chas-viini", "title": "Чи можна перевести працівника на іншу роботу \r\nпід час воєнного стану", "date_pub": "2025-02-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.02.2025", "Консультації" ], "description": "Чи можна під час дії воєнного стану перевести працівника на іншу роботу на тому ж підприємстві без його згоди?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 11669 }, { "url": "/example-documents/zmishuvalnik-boroshna-na-silosakh", "title": "Змішувальник борошна на силосах\r\n(виробництво будівельних матеріалів)", "date_pub": "2025-02-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 22095 }, { "url": "/articles/perevedennia-ta-peremishchennia-oplata-pratsi", "title": "Переведення та переміщення: \r\nоплата праці", "date_pub": "2025-02-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.02.2025", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 102, "id": 22089 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-pripinennia-ta-pokladannia-oboviazkiv-z-vedennia-viiskovogo-obliku-u-zviazku-z-perevedenniam-pratsivnika-vidpovidalnogo-za-vedennia-viiskovogo-obliku-na-inshu-posadu-v-mezhakh-strukturnogo-pidrozdilu", "title": "Наказ про припинення та покладання обов’язків з ведення військового обліку у зв’язку з переведенням працівника, відповідального за ведення військового обліку, \r\nна іншу посаду в межах структурного підрозділу", "date_pub": "2025-02-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 22003 }, { "url": "/example-documents/zaiava-pro-pokladannia-oboviazkiv-z-vedennia-viiskovogo-obliku-u-zviazku-z-perevedenniam-pratsivnika-vidpovidalnogo-za-vedennia-viiskovogo-obliku-na-inshu-posadu-v-mezhakh-strukturnogo-pidrozdilu", "title": "Заява про покладання обов'язків з ведення військового обліку \r\nу зв’язку з переведенням працівника, \r\nвідповідального за ведення військового обліку, \r\nна іншу посаду в межах структурного підрозділу", "date_pub": "2025-02-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 21998 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-e-likarnianii-buti-prodovzhenniam-likarnianogo-u-paperovii-formi", "title": "Чи може е-лікарняний \r\nбути продовженням «лікарняного» у паперовій формі", "date_pub": "2025-02-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.02.2025", "Консультації" ], "description": "Чи може е-лікарняний бути продовженням «лікарняного» у паперовій формі", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21997 }, { "url": "/consulting/answers/chi-bude-shtraf-iakshcho-vtracheno-listok-nepratsezdatnosti", "title": "Чи буде штраф, \r\nякщо втрачено листок непрацездатності", "date_pub": "2025-02-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.02.2025", "Консультації" ], "description": "Пенсійний фонд проводить перевірку з питань призначення допомог за соціальним страхуванням. У ході перевірки виявлено, що за 2021 р. є рішення комісії із соціального страхування про призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, але листка непрацездатності знайти не можемо. Це загрожує штрафом. Чи може підприємство звернутися до медзакладу, де був оформлений листок непрацездатності, щоб надали довідку, що такий листок непрацездатності був оформлений? Чи врятує це від штрафу?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21994 } ], "filters": {} }