Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=275
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=274", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=276", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=274", 274, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=275", 275, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=276", 276, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1515", 1515, false, false ] ] }, "count": 18172, "results": [ { "url": "/consulting/answers/iaku-prichinu-anuliuvannia-broniuvannia-vkazuvati-v-diyi-u-razi-perebroniuvannia", "title": "Яку причину анулювання бронювання \r\nвказувати в «Дії» у разі перебронювання", "date_pub": "2025-02-18T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "18.02.2025", "Консультації" ], "description": "Підприємство має анулювати бронювання працівників для подальшого їх бронювання у зв’язку з підтвердженням статусу критично важливого. Яку причину анулювання бронювання слід зазначити в такому разі?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21963 }, { "url": "/news/zatverdzheno-novi-formi-deklaratsii-dlia-iedinopodatnikiv", "title": "Затверджено нові форми декларацій \r\nплатників єдиного податку", "date_pub": "2025-02-18T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "18.02.2025", "Новини" ], "description": "Наказом Мінфіну від 31.01.2025 р. № 57 у новій редакції викладено форми податкових декларацій платників єдиного податку.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 21961 }, { "url": "/consulting/answers/iak-obchisliti-kompensatsiiu-v-razi-zvilnennia-u-vidpusttsi-dlia-dogliadu-za-ditinoiu", "title": "Як обчислити компенсацію \r\nв разі звільнення у відпустці для догляду за дитиною", "date_pub": "2025-02-18T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "18.02.2025", "Консультації" ], "description": "Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і вирішує звільнитися. Потрібно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку. У розрахунковий період з 01.02.2024 р. по 31.01.2025 р. входить період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, але сума допомоги по вагітності та пологах була нарахована в листопаді 2023 р. Компенсацію за невикористану відпустку обчислювати з окладу?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21946 }, { "url": "/news/iak-rozrakhuvati-normativ-dlia-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-u-2025-rotsi", "title": "Як розрахувати норматив \r\nдля працевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році", "date_pub": "2025-02-18T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "18.02.2025", "Новини" ], "description": "Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю – 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб – у кількості одного робочого місця.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 21922 }, { "url": "/example-documents/75", "title": "Наказ про тимчасове переведення жінки, \r\nяка має дитину віком до трьох років, на легшу роботу \r\n(ст. 178 КЗпП)", "date_pub": "2025-02-18T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 3473 }, { "url": "/consulting/answers/iak-vidobraziti-donarakhuvannia-serednogo-zarobitku-mobilizovanomu-pratsivniku", "title": "Як відобразити донарахування середнього заробітку \r\nмобілізованому працівнику", "date_pub": "2025-02-17T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "17.02.2025", "Консультації" ], "description": "Установа за рішенням суду в січні 2025 р. виплатила мобілізованому працівнику середній заробіток за серпень – грудень 2022 р. Як відобразити донарахування середнього заробітку мобілізованому працівнику в додатку Д1 Єдиного звіту?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21959 }, { "url": "/consulting/answers/chi-maie-pidpriiemstvo-oplachuvati-likarniani-z-diagnozom-ortopedichne-protezuvannia", "title": "Чи має підприємство оплачувати «лікарняні» \r\nз діагнозом «Ортопедичне протезування»", "date_pub": "2025-02-17T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "17.02.2025", "Консультації" ], "description": "Чи повинно підприємство оплачувати перші п'ять днів тимчасової непрацездатності за «лікарняним», де вказаний діагноз «Ортопедичне протезування»?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21958 }, { "url": "/news/dani-osib-z-invalidnistiu-vidobrazhatimutsia-v-rezerv-bez-vlk", "title": "Дані осіб з інвалідністю \r\nвідображатимуться в \"Резерв+\" без ВЛК", "date_pub": "2025-02-17T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "17.02.2025", "Новини" ], "description": "Інформація про осіб з інвалідністю автоматично вноситиметься до реєстру \"Оберіг\": уряд ухвалив відповідні зміни до постанов № 932 та № 559.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 21957 }, { "url": "/news/iaki-dokumenti-nadaiut-pravo-na-zastosuvannia-stavki-iesv-u-rozmiri-841", "title": "Які документи дають право \r\nна застосування ставки ЄСВ у розмірі 8,41 %", "date_pub": "2025-02-17T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "17.02.2025", "Новини" ], "description": "Підставою для застосування ставки єдиного внеску в розмірі 8,41 % до сум нарахованої зарплати працівникам з інвалідністю є чинна довідка МСЕК або витяг з рішення експертної команди.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 21955 }, { "url": "/example-documents/propozitsiia-pro-perevedennia-na-legshu-robotu-cherez-vagitnist", "title": "Пропозиція про тимчасове переведення \r\nна легшу роботу через вагітність", "date_pub": "2025-02-17T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 21953 }, { "url": "/example-documents/povidomlennia-pro-vidsutnist-legshoyi-roboti-ta-perevedennia-z-dati-yiyi-poiavi", "title": "Повідомлення про відсутність легшої роботи \r\nта переведення з дати її появи", "date_pub": "2025-02-17T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 21952 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-timchasove-uvilnennia-vid-roboti-cherez-vidsutnist-legshoyi-roboti-ta-podalshe-perevedennia", "title": "Наказ про тимчасове увільнення від роботи \r\nчерез відсутність легшої роботи \r\nта подальше переведення", "date_pub": "2025-02-17T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 21951 } ], "filters": {} }