Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=36
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=35", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=37", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=35", 35, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=36", 36, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=37", 37, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1539", 1539, false, false ] ] }, "count": 18459, "results": [ { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-bude-peredavati-skan-kopiyi-trudovikh-knizhok-do-pfu-pislia-10-chervnia-2026-r", "title": "Чи можна буде \r\nпередавати скан-копії трудових книжок до ПФУ \r\nпісля 10 червня 2026 р.", "date_pub": "2026-04-20T20:34:35+03:00", "meta_data": [ "20.04.2026", "Консультації" ], "description": "Якщо скан-копії трудових книжок не були передані вчасно, це не позбавляє працівника або його роботодавця права внести дані пізніше. Відсканувати документи можна в будь-який зручний час або під час звернення до ПФУ для призначення пенсії.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26875 }, { "url": "/news/zatverdzheno-novu-formu-osobovoyi-kartki-derzhsluzhbovtsia", "title": "Із 17 квітня — нова форма \r\nособової картки держслужбовця", "date_pub": "2026-04-20T14:12:20+03:00", "meta_data": [ "20.04.2026", "Новини" ], "description": "Національне агентство України з питань державної служби виклало у новій редакції форму особової картки державного службовця. Крім того, передбачено заповнення — електронне, без скорочень, із розподілом даних між службовцем і кадровиком.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26807 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-organizuvati-robotu-tizhden-cherez-tizhden", "title": "Чи можна організувати роботу \r\nтиждень через тиждень", "date_pub": "2026-04-20T12:03:06+03:00", "meta_data": [ "20.04.2026", "Консультації" ], "description": "Можна вважати, що працівники працюють неповний робочий час за шестиденним робочим тижнем.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26870 }, { "url": "/news/trivaiuche-porushennia-trudovoyi-distsiplini-novi-pravila-strokiv-dlia-dogani-ta-zvilnennia", "title": "Триваюче порушення трудової дисципліни: \r\nнові правила встановлення строків для догани та звільнення", "date_pub": "2026-04-20T12:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.04.2026", "Новини" ], "description": "У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 15161 від 9 квітня 2026 року, який пропонує змінити підхід до визначення строків накладення дисциплінарних стягнень у разі триваючих порушень трудових обов’язків.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26864 }, { "url": "/news/iak-vziati-dobrovilnu-uchast-u-pensiinomu-strakhuvanni", "title": "Як взяти добровільну участь \r\nу пенсійному страхуванні", "date_pub": "2026-04-20T11:23:38+03:00", "meta_data": [ "20.04.2026", "Новини" ], "description": "Добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування надає можливість забезпечити страховий стаж і створити умови для збільшення розміру майбутньої пенсії.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26869 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vrakhovuvati-novopriiniatogo-pratsivnika-u-vikonannia-kvoti", "title": "Чи враховувати новоприйнятого працівника \r\nу виконання квоти", "date_pub": "2026-04-20T10:57:08+03:00", "meta_data": [ "20.04.2026", "Консультації" ], "description": "У наведеній ситуацї новоприйнятий працівник з інвалідністю враховується у виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26868 }, { "url": "/blogs/normativ-z-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-zatverdzheno-dva-novikh-poriadki", "title": "Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю:\r\nзатверджено два нових порядки", "date_pub": "2026-04-20T10:10:55+03:00", "meta_data": [ "20.04.2026", "Коментарі експертів" ], "description": "На сайті Кабінету Міністрів України оприлюднено два нових порядки, що пов’язані з виконанням нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, яких не вистачало для повноти його обчислення. Про що йдеться в цих порядках — у коментарі.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 26867 }, { "url": "/news/mobilizatsiia-pratsivnikiv-kritichnikh-pidpriiemstv-ogliad-sudovoyi-praktiki", "title": "Мобілізація працівників критичних підприємств:\r\nогляд судової практики", "date_pub": "2026-04-20T10:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.04.2026", "Новини" ], "description": "Факт працевлаштування на критично важливому підприємстві не гарантує автоматичного бронювання. Військовозобов’язані можуть отримувати повістки до моменту внесення відомостей про відстрочку до офіційних реєстрів.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26863 }, { "url": "/news/vidstrochka-onlain-abo-cherez-tsnap-khto-i-iak-mozhe-oformiti", "title": "Відстрочка онлайн або через ЦНАП: \r\nхто і як може оформити", "date_pub": "2026-04-20T09:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.04.2026", "Новини" ], "description": "З 01.11.2025 р. діють нові правила оформлення та продовження відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26853 }, { "url": "/news/zvilnennia-u-zviazku-z-vinnimi-diianniami-pratsivnika-novatsiyi-zakonotvorchosti", "title": "Звільнення у зв’язку з винними діяннями працівника: \r\nщо пропонує проєкт Трудового кодексу", "date_pub": "2026-04-20T06:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.04.2026", "Новини" ], "description": "Ст. 97 Трудового кодексу регламентує розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з винними діяннями працівника у разі невиконання чи неналежного виконання працівником його трудових обов’язків та процедуру звільнення працівника.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26860 }, { "url": "/news/rekomendatsiyi-shchodo-zapovnennia-individualnoyi-programi-reabilitatsiyi-ipr", "title": "Рекомендації щодо заповнення \r\nіндивідуальної програми реабілітації", "date_pub": "2026-04-20T06:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.04.2026", "Новини" ], "description": "Індивідуальна програма реабілітації – це персоналізований документ, що складається з окремих частин, які формуються в медичній, соціальній, освітній та інших сферах.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26852 }, { "url": "/example-documents/polozhennia-pro-vidpustki", "title": "Положення\r\nпро відпустки", "date_pub": "2026-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 22947 } ], "filters": {} }