Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=393
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=392", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=394", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=392", 392, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=393", 393, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=394", 394, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1519", 1519, false, false ] ] }, "count": 18218, "results": [ { "url": "/articles/otrimannia-pidpriiemstvom-statusu-kritichno-vazhlivogo-z-metoiu-broniuvannia-pratsivnikiv", "title": "Отримання підприємством статусу критично важливого \r\nз метою бронювання працівників", "date_pub": "2024-08-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.08.2024", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 50, "id": 19855 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-ne-ukladati-trudovogo-dogovoru-zi-stazhistom", "title": "Чи можна не укладати трудового договору зі стажистом", "date_pub": "2024-08-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.08.2024", "Консультації" ], "description": "На роботу прийнято особу без досвіду, тому підприємство оформило її на певний строк учнем з метою набуття навичок за професією. Надалі цю особу буде працевлаштовано за трудовим договором. Чи потрібно оформлювати її на період стажування?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 19853 }, { "url": "/news/provedennia-atestatsiyi-robochikh-mists-za-umovami-pratsi-v-umovakh-voiennogo-chasu", "title": "Особливості проведення атестації робочих місць за умовами праці \r\nв умовах воєнного часу", "date_pub": "2024-08-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.08.2024", "Новини" ], "description": "Атестація, строк проведення якої настав у період воєнного стану, за рішенням роботодавця, погодженим із профспілкою, проводиться протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19852 }, { "url": "/news/ttsk-mozhe-napraviti-zabronovanikh-pratsivnikiv-na-vlk-abo-vidmoviti-yim-u-spetsobliku", "title": "ТЦК може направити заброньованих працівників на ВЛК \r\nабо відмовити їм у спецобліку", "date_pub": "2024-08-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.08.2024", "Новини" ], "description": "Підставою для відмови ТЦК та СП у зарахуванні військовозобов'язаного на спеціальний військовий облік може бути зазначення в рішенні Мінекономіки про бронювання військовозобов'язаного неправильної інформації.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19851 }, { "url": "/news/minagropolitiki-popovnilo-kriteriyi-viznachennia-kritichno-vazhlivikh-silgosppidpriiemstv", "title": "Мінагрополітики доповнило критерії \r\nвизначення критично важливих сільгосппідприємств", "date_pub": "2024-08-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.08.2024", "Новини" ], "description": "Підприємство може бути визначене таким, що має важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період, якщо воно є власником не менше 90 % статутного капіталу двох і більше підприємств, які визначені критично важливими.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19798 }, { "url": "/news/voiennii-stan-prodovzhat-do-10-listopada-priiniato-zakoni", "title": "Воєнний стан продовжено до 10 листопада:\r\nопубліковано закони", "date_pub": "2024-08-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.08.2024", "Новини" ], "description": "Законами воєнний стан та загальну мобілізацію продовжено з 05:30 12.08.2024 р. ще на 90 діб — до 05:30 10.11.2024 р. 8 серпня Закони опубліковано у газеті \"Голос України\", тож відсьогодні вони набрали чинності.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19679 }, { "url": "/consulting/answers/za-iaki-roki-kompensuvati-ditiachu-vidpustku", "title": "За які роки компенсувати «дитячу» відпустку", "date_pub": "2024-08-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.08.2024", "Консультації" ], "description": "Працівниця (одинока мати двох дітей) звільняється за власним бажанням. На підприємстві працювала з квітня 2023 р. У відпустці за ст. 19 Закону про відпуски за час роботи не перебувала. Чи має вона право на компенсацію за цю відпустку? За скільки років?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 19849 }, { "url": "/news/elektronnii-ta-paperovii-viiskovo-oblikovii-dokument-maiut-odnakovu-iuridichnu-silu-roziasnennia-minoboroni", "title": "Електронний та паперовий військово-обліковий документ\r\nмають однакову юридичну силу: розʼяснення Міноборони", "date_pub": "2024-08-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.08.2024", "Новини" ], "description": "Директорат цифрової трансформації у сфері оборони Міністерства оборони України надав офіційне розʼяснення щодо юридичної сили електронного та паперового військово-облікового документа.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19848 }, { "url": "/consulting/answers/chi-potribno-v-nakazi-vkazuvati-roboche-mistse-pratsivnika", "title": "Чи потрібно в наказі про прийняття на роботу \r\nвказувати робоче місце працівника", "date_pub": "2024-08-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.08.2024", "Консультації" ], "description": "Підприємство зареєстровано в Києві, а працівник повинен працювати в орендованій лабораторії у Вінниці. Але в наказі про прийняття його на роботу не було вказано місця роботи. Як діяти?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 19846 }, { "url": "/consulting/answers/koli-splachuvati-zarplatni-podatki-v-razi-pererakhuvannia-alimentiv", "title": "Коли сплачувати зарплатні податки \r\nв разі перерахування аліментів", "date_pub": "2024-08-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.08.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник добровільно сплачує колишній дружині аліменти на дитину. Він написав заяву, щоб підприємство утримувало відповідну суму із зарплати за другу половину місяця і перераховувало її в день виплати зарплати. У цьому випадку ПДФО, ВЗ і ЄСВ також сплачувати в день виплати зарплати чи коли проводиться утримання аліментів?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 19845 }, { "url": "/consulting/answers/iak-oplachuvati-robotu-uchnia", "title": "Як оплачувати роботу учня", "date_pub": "2024-08-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.08.2024", "Консультації" ], "description": "Підприємство приймає на роботу працівника, який не має відповідного досвіду роботи. Планується, що цей працівник буде 10 днів учнем, а надалі його роботу оплачуватимуть відповідно до штатного розпису. Чи потрібно і як оплачувати ці 10 днів?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 19843 }, { "url": "/news/chi-mozhna-samostiino-narakhuvati-ta-splatiti-shtrafni-sanktsiyi-za-nesvoiechasnu-splatu-iesv", "title": "Чи можна самостійно нарахувати та сплатити \r\nштрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ", "date_pub": "2024-08-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.08.2024", "Новини" ], "description": "Нарахування штрафних санкцій у разі своєчасно не сплачених платником сум єдиного внеску здійснюється контролюючим органом у порядку і розмірах, визначених законодавством.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19840 } ], "filters": {} }