Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=50
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=49",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=51",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=49",
                49,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=50",
                50,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=51",
                51,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1503",
                1503,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18026,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-potribno-ukladati-trudovii-dogovir-z-nefiksovanim-robochim-chasom-u-pismovii-formi",
            "title": "Чи потрібно укладати трудовий договір \r\nз нефіксованим робочим часом у письмовій формі",
            "date_pub": "2026-01-29T15:36:44+02:00",
            "meta_data": [
                "29.01.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи зобов’язаний роботодавець укладати трудовий договір з нефіксованим робочим часом у письмовій формі?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25797
        },
        {
            "url": "/example-documents/dodatkova-ugoda-do-trudovogo-dogovoru-pro-zasobi-zviazku-dlia-obminu-elektronnimi-dokumentami",
            "title": "Додаткова угода до трудового договору\r\nпро засоби зв’язку для обміну електронними документами",
            "date_pub": "2026-01-29T13:12:52+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 25824
        },
        {
            "url": "/example-documents/dodatkova-ugoda-do-trudovogo-dogovoru-pro-vstanovlennia-gnuchkogo-rezhimu-robochogo-chasu",
            "title": "Додаткова угода\r\nдо трудового договору\r\nпро встановлення гнучкого режиму робочого часу",
            "date_pub": "2026-01-29T12:51:58+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 25811
        },
        {
            "url": "/articles/studentskii-trudovii-dogovir",
            "title": "Студентський трудовий договір",
            "date_pub": "2026-01-29T12:37:47+02:00",
            "meta_data": [
                "29.01.2026",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 64,
            "id": 25810
        },
        {
            "url": "/example-documents/zaiava-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati-u-zviazku-z-prodovzhenniam-voiennogo-stanu",
            "title": "Заява про надання відпустки \r\nбез збереження зарплати на період дії воєнного стану \r\n(частина третя ст. 12 Закону № 2136)",
            "date_pub": "2026-01-29T12:32:23+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 17583
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-opodatkuvannia-sumi-spisanoyi-beznadiinoyi-zaborgovanosti-pomerloyi-fizichnoyi-osobi",
            "title": "Щодо оподаткування суми списаної \r\nбезнадійної заборгованості померлої фізичної особи",
            "date_pub": "2026-01-29T11:27:13+02:00",
            "meta_data": [
                "29.01.2026",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 29.01.2026 р. № 600/ІПК/99-00-21-02-02 ІПК",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 25965
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/v-iakii-formi-ukladaietsia-trudovii-dogovir-pro-nadomnu-robotu",
            "title": "В якій формі укладається \r\nтрудовий договір про надомну роботу",
            "date_pub": "2026-01-29T11:05:26+02:00",
            "meta_data": [
                "29.01.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "В якій формі має бути укладений письмовий трудовий договір про надомну роботу?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25793
        },
        {
            "url": "/news/vstanovlennia-soniachnikh-elektrostantsii-bez-dozvoliv",
            "title": "Встановлення сонячних електростанцій — без дозволів",
            "date_pub": "2026-01-29T08:27:24+02:00",
            "meta_data": [
                "29.01.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Роботи, пов’язані із встановленням сонячних електростанцій на дахах та фасадах будівель, тепер не потребують документів, що дають право на їх виконання.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 25781
        },
        {
            "url": "/news/chi-pereide-ukrayina-na-litnii-chas-u-2026-rotsi",
            "title": "Чи перейде Україна на літній час у 2026 році",
            "date_pub": "2026-01-29T08:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "29.01.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо до кінця березня 2026 року закон не буде підписано, в Україні знову переводитимуть годинники.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 25778
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-vidmoviti-v-nadanni-vidpustki-pratsivniku-z-invalidnistiu-vnaslidok-viini",
            "title": "Чи можна відмовити в наданні відпустки\r\nпрацівнику з інвалідністю внаслідок війни",
            "date_pub": "2026-01-29T07:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "29.01.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У листопаді 2025 р. підприємство прийняло на роботу особу з інвалідністю внаслідок війни. За 2025 р. цей працівник уже використав додаткову відпустку строком 14 к. дн. як особа з інвалідністю внаслідок війни. У січні 2026 р. він знову просить надати йому цю відпустку. Чи може роботодавець відмовити в наданні такої відпустки у зв’язку з відсутністю на підприємстві працівників?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25776
        },
        {
            "url": "/news/sviatkovi-vikhidni-mozhut-povernuti-u-radi-zareiestruvali-novii-zakonoproiekt",
            "title": "Вихідні на святкові дні можуть повернути: \r\nзареєстровано законопроєкт",
            "date_pub": "2026-01-29T06:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "29.01.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт, відповідно до якого надання вихідного в дні державних свят можуть повернути.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 25780
        },
        {
            "url": "/example-documents/rozrakhunok-vidatkiv-poviazanikh-iz-viplatoiu-kompensatsii-ta-dopomogi-i-nadanniam-pilg-vidpovidno-do-zakonu-no-796-forma-no-2",
            "title": "Розрахунок видатків, \r\nпов’язаних із виплатою компенсацій та допомоги і наданням пільг, \r\nвідповідно до Закону № 796 (форма № 2)",
            "date_pub": "2026-01-29T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 21302
        }
    ],
    "filters": {}
}