Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=54
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=53",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=55",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=53",
                53,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=54",
                54,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=55",
                55,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1503",
                1503,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18026,
    "results": [
        {
            "url": "/articles/distantsiinii-rezhim-roboti",
            "title": "Трудовий договір про дистанційну роботу",
            "date_pub": "2026-01-26T15:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2026",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 65,
            "id": 15145
        },
        {
            "url": "/news/robotodavtsiv-zoboviazhut-pislia-ponovlennia-pratsivnika-splachuvati-strakhovi-vneski-za-ves-period-nezakonnogo-zvilnennia",
            "title": "З 26 січня діє Закон \r\nщодо встановлення безперервності страхового стажу особи, \r\nпоновленої на роботі після незаконного звільнення",
            "date_pub": "2026-01-26T14:50:05+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Документ спрямований на забезпечення повного та належного відновлення прав працівника, який був незаконно звільнений.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24927
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-pererakhunku-dopomogi-po-timchasovii-nepratsezdatnosti-1",
            "title": "Щодо перерахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності",
            "date_pub": "2026-01-26T14:25:44+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2026",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист ПФУ\r\nвід 26.01.2026 р. № 2800-030401-8/6468",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 25944
        },
        {
            "url": "/articles/strokovii-trudovii-dogovir-detalno-pro-osnovne",
            "title": "Строковий трудовий договір",
            "date_pub": "2026-01-26T12:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2026",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 63,
            "id": 7783
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-podavati-do-pfu-pislia-otsifruvannia-trudovoyi-knizhki-skan-kopiyi-novikh-zapisiv",
            "title": "Чи подавати до ПФУ після оцифрування трудової книжки \r\nскан-копії нових записів",
            "date_pub": "2026-01-26T11:45:41+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На підприємстві оцифрували всі трудові книжки працівників. Але після цього були перейменовані структурні підрозділи, відбулося переведення працівників. Чи потрібно в такому разі сканувати та передавати до ПФУ нові записи з трудових книжок?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25750
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-maie-robotodavets-zberigati-trudovi-knizhki-pislia-yikh-otsifruvannia",
            "title": "Чи має роботодавець зберігати трудові книжки \r\nпісля їх оцифрування",
            "date_pub": "2026-01-26T10:14:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Термін оцифрування трудових книжок працівників спливає 10.06.2026 р. Як діяти роботодавцю після передавання їх скан-копій на вебпортал ПФУ? Чи повинен він і надалі зберігати трудові книжки?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25748
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-u-zviti-z-iesv-vidobrazhati-nepratsezdatnist-pid-chas-navchalnoyi-vidpustki",
            "title": "Як у звіті з ЄСВ відображати \r\nнепрацездатність під час навчальної відпустки",
            "date_pub": "2026-01-26T09:22:21+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівнику надавалася відпустка у зв’язку з навчанням, під час якої він захворів. Допомога по тимчасовій непрацездатності не нараховувалася ні за кошти підприємства, ні за кошти ПФУ. У звітності з ЄСВ цей період має бути відображено як відпустка чи як тимчасова непрацездатність?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25746
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-dostatno-nakazu-pro-vidriadzhennia-shchob-ne-opodatkovuvati-dobovi",
            "title": "Чи достатньо наказу про відрядження, \r\nщоб не оподатковувати добові",
            "date_pub": "2026-01-26T08:30:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи правильно буде стверджувати, що якщо немає інших підтвердних документів про перебування у відрядженні, то наказ про відрядження є єдиним документом, щоб не оподатковувати суми добових витрат?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25747
        },
        {
            "url": "/news/solidarna-profesiina-ta-nakopichuvalna-pensiia-uriad-gotuie-tri-rivni-viplat",
            "title": "Солідарна, професійна та накопичувальна пенсія: \r\nуряд готує три рівні виплат",
            "date_pub": "2026-01-26T08:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Уряд готує реформу, яка має змінити підхід до нарахування пенсій і зменшити дисбаланс між людьми з однаковим стажем та доходами.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 25745
        },
        {
            "url": "/news/chi-zgorit-stazh-iakshcho-trudova-knizhka-ne-otsifrovana-poiasnennia-pf",
            "title": "Чи «згорить» стаж, \r\nякщо трудова книжка не оцифрована: \r\nпояснення ПФУ",
            "date_pub": "2026-01-26T06:41:19+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Неоцифрована трудова книжка сама по собі не означає втрати стажу. Ключове значення мають дані персоніфікованого обліку після 2004 р., а для більш ранніх періодів передбачено механізми підтвердження стажу документами.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 2,
            "id": 25744
        },
        {
            "url": "/articles/sproshchenii-rezhim-reguliuvannia-trudovikh-vidnosin-zastosuvannia-ta-oformlennia",
            "title": "Трудовий договір в умовах спрощеного режиму \r\nрегулювання трудових відносин",
            "date_pub": "2026-01-26T03:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2026",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 68,
            "id": 15082
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-oboviazkovo-vikoristovuvati-tipovu-formu-trudovogo-dogovoru-pro-distantsiinu-chi-nadomnu-robotu",
            "title": "Чи обов’язково використовувати типову форму \r\nтрудового договору про дистанційну чи надомну роботу",
            "date_pub": "2026-01-23T14:13:01+02:00",
            "meta_data": [
                "23.01.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи потрібно в разі застосування надомної або дистанційної роботи використовувати саме типові форми трудових договорів?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25742
        }
    ],
    "filters": {}
}