Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=57
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=56", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=58", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=56", 56, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=57", 57, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=58", 58, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1503", 1503, false, false ] ] }, "count": 18026, "results": [ { "url": "/blogs/idealnii-shtatnii-rozpis-u-2026-rotsi-na-shcho-zvernuti-uvagu", "title": "Ідеальний штатний розпис у 2026 році:\r\n на що звернути увагу", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Коментарі експертів" ], "description": "Штатний розпис у 2026 році — це не формальність і не пережиток минулого, а ключовий юридичний та управлінський документ роботодавця.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 25718 }, { "url": "/news/priskorene-broniuvannia-dlia-biznesu-uriad-skasuvav-72-godinnu-perevirku", "title": "Прискорене бронювання для бізнесу: \r\nУряд скасував 72-годинну перевірку", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Новини" ], "description": "До 01.02.2026 р. тимчасово діятиме строк бронювання до 24-х годин для військовозобов’язаних з тих компаній, що вперше отримують статус критично важливих", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25717 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-perenesti-den-vidpochinku-za-robotu-u-vikhidnii", "title": "Чи можна перенести день відпочинку \r\nза роботу у вихідний", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Консультації" ], "description": "За роботу у вихідний день працівнику мав надаватися інший день відпочинку. Однак у цей день він захворів. Чи можна день відпочинку перенести на інший день? Якщо так, то працівник повинен написати заяву чи роботодавець має право самостійно його перенести?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25715 }, { "url": "/articles/nomenklatura-sprav-z-viiskovogo-obliku-formuiemo-pravilno", "title": "Номенклатура справ з військового обліку: \r\nформуємо правильно", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 1, "id": 25712 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-dopustiti-do-roboti-viiskovosluzhbovtsia-vivedenogo-poza-shtat", "title": "Чи можна допустити до роботи \r\nвійськовослужбовця, виведеного поза штат військової частини", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Консультації" ], "description": "На підприємство повернувся працівник, якого було мобілізовано, і висловив бажання приступити до роботи, оскільки його вивели поза штат військової частини на час реабілітації після поранення. Чи має право роботодавець допустити до роботи мобілізованого працівника, який перебуває на реабілітації?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25711 }, { "url": "/consulting/answers/v-iaki-stroki-kompensuvati-perevitratu-pidzvitnikh-koshtiv", "title": "В які строки слід компенсувати \r\nперевитрату підзвітних коштів", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Консультації" ], "description": "Перебуваючи у відрядженні, працівник додатково витратив власні кошти. В які строки підприємство має їх компенсувати працівникові?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25710 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-pidpriiemstvo-oplatiti-adminshtraf", "title": "Чи може підприємство оплатити адмінштраф,\r\nнакладений на працівника", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Консультації" ], "description": "Чи може підприємство оплатити адмінштраф, накладений на працівника за перевищення швидкості, з корпоративної картки і оформити ці кошти як видані під звіт?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25709 }, { "url": "/consulting/answers/v-iaki-stroki-viplachuvati-vidpuskni", "title": "В які строки виплачувати відпускні", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Консультації" ], "description": "Відпускні виплачувати за три робочих дні до початку відпустки чи за три календарних?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25708 }, { "url": "/news/u-iakomu-vipadku-slid-zvernutisia-do-ttsk-iakshcho-osoba-vikliuchena-z-viiskovogo-obliku", "title": "У якому випадку слід звернутися до ТЦК,\r\nякщо особа виключена з військового обліку", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Новини" ], "description": "Автоматичне взяття на військовий облік дозволить ТЦК отримати потрібну інформацію про більшість чоловіків, які з різних причин цього обліку уникали.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25707 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vnositi-posadu-korporativnogo-sekretaria-do-shtatnogo-rozpisu", "title": "Чи вносити посаду корпоративного секретаря \r\nдо штатного розпису", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Консультації" ], "description": "Чи вносити посаду корпоративного секретаря до штатного розпису підприємства?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25702 }, { "url": "/consulting/answers/chi-staviti-v-nakazi-poznachku-k-u-razi-ukladennia-pismovogo-trudovogo-dogovoru", "title": "Чи ставити в наказі відповідну позначку\r\nу разі укладення письмового трудового договору", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Консультації" ], "description": "На роботу приймається працівник, який працюватиме дистанційно. Чи можна укласти з ним письмовий трудовий договір? У номері наказу ставити позначку «К»/«П»?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 16379 }, { "url": "/instructions/ofitsiant", "title": "Офіціант", "date_pub": "2026-01-19T10:31:43+02:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", "Громадське харчування" ], "description": "Код КП: 5123", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 17539 } ], "filters": {} }