Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=748
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=747", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=749", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=747", 747, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=748", 748, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=749", 749, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1525", 1525, false, false ] ] }, "count": 18290, "results": [ { "url": "/news/chi-maiut-pravo-kontroliuiuchi-organi-vimagati-oboviazkove-narakhuvannia-minimalnoyi-zarplati-ta-utrimannia-z-yiyi-rozmiru-pdfo", "title": "Чи мають право контролюючі органи вимагати \r\nобов’язкове нарахування мінімальної зарплати та утримання з її розміру ПДФО", "date_pub": "2023-03-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.03.2023", "Новини" ], "description": "Враховуючи, що мінімальна зарплата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності та господарювання, то контролюючі органи мають право здійснювати контроль за її нарахуванням, утриманням з її розміру ПДФО.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12540 }, { "url": "/news/chi-potribno-oplachuvati-likarnianii-pid-chas-prostoiu", "title": "Чи потрібно оплачувати \"лікарняний\" під час простою", "date_pub": "2023-03-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.03.2023", "Новини" ], "description": "У період перебування у простої не з вини працівника втрати заробітної плати не відбувається, а тому виплачувати допомогу по тимчасовій непрацездатності як компенсацію втраченого заробітку немає підстав.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12539 }, { "url": "/news/pratsivniku-narakhovano-kompensatsiiu-za-nevikoristanu-shchorichnu-vidpustku-shcho-z-iesv", "title": "Працівнику нараховано компенсацію \r\nза невикористану щорічну відпустку:\r\nщо з ЄСВ", "date_pub": "2023-03-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.03.2023", "Новини" ], "description": "Підприємство після звільнення працівника не несе обов’язку страхувальника, а відповідно і платника ЄСВ. Отже, особам, яким після звільнення з роботи нараховано компенсацію за невикористану відпустку, ЄСВ на зазначені суми не нараховується.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12531 }, { "url": "/documents/shchodo-vrakhuvannia-zarplati-narakhovanoyi-u-misiatsi-timchasovoyi-nepratsezdatnosti", "title": "Щодо врахування зарплати, \r\nнарахованої у місяці тимчасової непрацездатності", "date_pub": "2023-03-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.03.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Лист ПФУ\r\nвід 10.03.2023 р. № 2800-030401-8/12272", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 15502 }, { "url": "/practicum/oformlennia-ta-robota-z-e-likarnianim-u-robotodavtsia", "title": "Оформлення та робота з е-лікарняним у роботодавця", "date_pub": "2023-03-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Практикум" ], "description": "Як працювати з е-лікарняним. Підписання зворотного боку листка непрацездатності та розрахунку е-лікарняного. Довідкові матеріали за темою", "document_type": { "name": "Практикум", "slug": "practicum", "id": 8 }, "order": 0, "id": 14013 }, { "url": "/documents/poriadok-nadsilannia-rozrakhunku-sum-administrativno-gospodarskikh-sanktsii", "title": "ПОРЯДОК\r\nнадсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв'язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік", "date_pub": "2023-03-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.03.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Постанова правління Пенсійного фонду України\r\nвід 10 березня 2023 року № 14-1\r\nНаказ Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю\r\nвід 10 березня 2023 року № 17", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 12629 }, { "url": "/consulting/answers/dotiazhka-do-rozmiru-mzp-ta-dotiazhka-iesv-pratsivniku-sumisniku", "title": "«Дотяжка» до розміру МЗП та «дотяжка» ЄСВ працівнику-суміснику", "date_pub": "2023-03-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.03.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник працює юрисконсультом на умовах зовнішнього сумісництва в режимі неповного робочого часу, а саме по 4 години щоденно (з 8:00 до 12:00). Його посадовий оклад становить 9000,00 грн, оплата праці здійснюється за фактично відпрацьований ним час. У березні 2023 р. працівник повністю відпрацював усі робочі дні місяця, за що йому нарахована зарплата в загальній сумі 6300,00 грн, з яких:\r\n\r\n4500,00 грн — за посадовим окладом;\r\n\r\n1800,00 грн — премія з нагоди 55-річчя (20 % від посадового окладу згідно з колективним договором підприємства).\r\n\r\nЧи потрібно працівнику робити доплату до рівня мінімальної зарплати і як правильно розрахувати суму ЄСВ ?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 12613 }, { "url": "/instructions/maister-dilnitsi-kotelni", "title": "Майстер дільниці (котельні)", "date_pub": "2023-03-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", "Житлове та комунальне господарство" ], "description": "Код КП: 1222.2", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 12543 }, { "url": "/instructions/obkhidnik-vodoprovidno-kanalizatsiinoyi-merezhi", "title": "Обхідник водопровідно-каналізаційної мережі", "date_pub": "2023-03-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", "Житлове та комунальне господарство" ], "description": "Код КП: 7136", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 12542 }, { "url": "/instructions/tekhnik-z-ekspluatatsiyi-merezh-i-sporud-vodoprovidno-kanalizatsiinogo-gospodarstva", "title": "Технік з експлуатації мереж і споруд \r\nводопровідно-каналізаційного господарства", "date_pub": "2023-03-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", "Житлове та комунальне господарство" ], "description": "Код КП: 3115", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 12541 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-iakii-vidmovivsia-pratsiuvati-u-zviazku-zi-zminoiu-istotnikh-umov-pratsi-v-period-voiennogo-stanu", "title": "Чи можна звільнити працівника, \r\nякий відмовився працювати у зв’язку зі зміною істотних умов праці \r\nв період воєнного стану", "date_pub": "2023-03-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.03.2023", "Новини" ], "description": "Власник чи уповноважений ним орган має право звільнити працівника, який відмовляється з будь-яких причин продовжувати виконувати роботу в нових умовах.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12537 }, { "url": "/instructions/inzhener-tekhnolog-z-ochishchennia-vodi", "title": "Інженер-технолог з очищення води", "date_pub": "2023-03-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", "Житлове та комунальне господарство" ], "description": "Код КП: 2146.2", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 12536 } ], "filters": {} }