Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=794
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=793", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=795", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=793", 793, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=794", 794, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=795", 795, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1524", 1524, false, false ] ] }, "count": 18277, "results": [ { "url": "/news/chi-maie-pravo-na-psp-pratsivnik-iakii-pratsiuie-nepovnii-robochii-den", "title": "Чи має право на ПСП працівник, \r\nякий працює неповний робочий день", "date_pub": "2023-01-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.01.2023", "Новини" ], "description": "Фізична особа, яка працює неповний робочий день, має право на податкову соціальну пільгу за умови, якщо розмір її заробітної плати не перевищує граничного розміру для отримання податкової соціальної пільги.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11660 }, { "url": "/news/chi-povinen-robotodavets-oplachuvati-prostii-cherez-vidsutnist-elektroenergi", "title": "Чи повинен роботодавець оплачувати простій \r\nчерез відсутність електроенергії", "date_pub": "2023-01-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.01.2023", "Новини" ], "description": "Відповідно до ч. 1 ст. 113 КЗпП час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11659 }, { "url": "/news/chi-povidomliati-pratsivnika-pro-zminu-istotnikh-umov-pratsi-pid-chas-viini", "title": "Чи повідомляти працівника \r\nпро зміну системи та розміру оплати праці \r\nпід час війни", "date_pub": "2023-01-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.01.2023", "Новини" ], "description": "Повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, передбачених частиною третьою ст. 32 та ст. 103 КЗпП, здійснюється не пізніше як до запровадження таких умов.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11657 }, { "url": "/news/chi-mozhlivii-v-ukrayini-lokdaun-pid-chas-viini", "title": "Чи можливий в Україні локдаун під час війни", "date_pub": "2023-01-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.01.2023", "Новини" ], "description": "В Україні не планують вводити локдаун через коронавірус в умовах війни. Може йтися лише про локальні обмеження.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11658 }, { "url": "/consulting/answers/vidpustka-bez-zberezhennia-zarplati-bilshoyi-trivalosti", "title": "Чи можна надати працівниці відпустку для догляду за дитиною \r\nдо досягнення нею шестирічного віку більшої тривалості", "date_pub": "2023-01-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.01.2023", "Консультації" ], "description": "Працівниця перебувала у відпустці без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, але коли ця відпустка добігла кінця, дитині встановили інвалідність. Чи можна надати працівниці відпустку більшої тривалості та які документи для цього потрібні?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 13, "id": 1601 }, { "url": "/news/derzhstat-roziasniv-iak-zapovniti-zvit-z-pratsi-no-1-pv-kvartalna", "title": "Держстат роз’яснив, як заповнити\r\nзвіт із праці № 1-ПВ (квартальна)", "date_pub": "2023-01-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.01.2023", "Новини" ], "description": "Починаючи зі звіту за I квартал 2023 року вводиться в дію оновлена форма № 1-ПВ (квартальна) \"Звіт із праці\", а за січень 2023 року — № 1-ПВ (місячна) \"Звіт із праці\", затверджені наказом Держстату від 12.05.2022 р. № 87.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11656 }, { "url": "/news/povidomlennia-pro-priiniattia-na-robotu-shcho-zminilos-u-2022-rotsi", "title": "Повідомлення про прийняття на роботу: \r\nщо змінилось у 2022 році", "date_pub": "2023-01-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.01.2023", "Новини" ], "description": "ДПС в Одеській області нагадує, які зміни до форми повідомлення про прийняття на роботу були внесені у 2022 році", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11655 }, { "url": "/news/likarniani-za-sumisnitstvom-pensiinii-fond-roziasniuie-dali", "title": "«Лікарняні» за сумісництвом: \r\nПенсійний фонд роз’яснює далі", "date_pub": "2023-01-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.01.2023", "Новини" ], "description": "Пенсійний фонд України у соціальній мережі \"Фейсбук\" під дописом про призначення «декретних» у коментарях надав роз’яснення щодо оплати «лікарняних» за сумісництвом.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11654 }, { "url": "/news/shcho-roboti-iakshcho-nemaie-mozhlivosti-perevesti-na-inshu-robotu-pratsivnika-stan-zdorovia-iakogo-ne-dozvoliaie-prodovzhuvati-robotu", "title": "Як діяти, якщо працівник не може продовжувати роботу через стан здоров’я", "date_pub": "2023-01-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.01.2023", "Новини" ], "description": "У разі надання працівником документа, що підтверджує неможливість продовження ним роботи у зв’язку із станом здоров’я, роботодавець зобов’язаний вжити заходів для переведення працівника за його згодою на іншу роботу тимчасово чи без обмеження строку за наявності відповідних вакансій.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11652 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-vedennia-viiskovogo-obliku-v-poriadku-sumishchennia", "title": "Наказ про доручення працівнику в період воєнного стану \r\nвиконання обов’язків з ведення військового обліку в порядку суміщення", "date_pub": "2023-01-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 10599 }, { "url": "https://profpressa.com/news/iaki-garantiyi-maie-pratsivnik-u-razi-zvilnennia-za-stanom-zdorovia-2", "title": "Які гарантії має працівник \r\nу разі звільнення за станом здоров’я", "date_pub": "2023-01-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.01.2023", "Новини" ], "description": "Звільнення працівника на підставі п. 2 ст. 40 КЗпП допускається, якщо іншої роботи немає чи працівник відмовився від переведення. Також у разі звільнення такому працівникові виплачується вихідна допомога в розмірі середньомісячної зарплати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11651 }, { "url": "/news/viplati-za-likarnianimi-po-vagitnosti-ta-pologakh", "title": "Як здійснюються виплати \r\nза \"лікарняним\" по вагітності та пологах", "date_pub": "2023-01-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.01.2023", "Новини" ], "description": "Жінкам, які працюють, у разі надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами надається й відповідна допомога. Підставою для її призначення є листок непрацездатності, сформований на основі медичного висновку.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11650 } ], "filters": {} }