Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=805
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=804", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=806", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=804", 804, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=805", 805, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=806", 806, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1524", 1524, false, false ] ] }, "count": 18277, "results": [ { "url": "/consulting/answers/skorochenii-chas-i-zmina-istotnikh-umov-pratsi", "title": "Скорочений час і зміна істотних умов праці", "date_pub": "2022-12-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.12.2022", "Консультації" ], "description": "Чи вважається встановлення скороченого часу напередодні свят зміною істотних умов праці?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 11320 }, { "url": "/articles/algoritm-oformlennia-zmin-istotnikh-umov-pratsi-pid-chas-viini", "title": "Алгоритм \r\nоформлення змін істотних умов праці\r\nпід час війни", "date_pub": "2022-12-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.12.2022", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 50, "id": 11315 }, { "url": "/articles/prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru-ogliad-sudovoyi-praktiki", "title": "Призупинення дії трудового договору:\r\nогляд судової практики", "date_pub": "2022-12-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.12.2022", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 21, "id": 11309 }, { "url": "/articles/pilga-za-pp-164216-pku-viznachaiemo-status-podatkovogo-agenta", "title": "Пільга за пп. 164.2.16 ПКУ:\r\nвизначаємо статус податкового агента", "date_pub": "2022-12-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.12.2022", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 29, "id": 11308 }, { "url": "/news/rozmiri-sotsialnikh-viplat-na-2023-rik", "title": "Розміри соціальних виплат на 2023 рік", "date_pub": "2022-12-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.12.2022", "Новини" ], "description": "З 1 грудня 2022 р. в Україні зріс прожитковий мінімум, який становить 2589 грн на одну людину. Відповідно змінилися й розміри інших соціальних виплат, що залежать від розміру прожиткового мінімуму.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11307 }, { "url": "/news/iak-vidnoviti-vtrachene-pensiine-posvidchennia", "title": "Як відновити втрачене пенсійне посвідчення", "date_pub": "2022-12-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.12.2022", "Новини" ], "description": "У разі втрати пенсійного посвідчення потрібно подати заяву про виготовлення нового. Зробити це можна кількома способами: звернувшись до будь-якого територіального органу ПФУ; через особистий кабінет на вебпорталі електронних послуг ПФУ чи за допомогою мобільного застосунку “Пенсійний фонд”.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11306 }, { "url": "/news/zatverdzheno-plani-perevirok-fss-na-i-kvartal-2023-roku", "title": "Затверджено плани перевірок ФСС \r\nна І квартал 2023 року", "date_pub": "2022-12-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.12.2022", "Новини" ], "description": "Попри об'єднання ФСС та ПФУ в одну структуру, яка почне діяти з 1 січня 2023 року, регіональні підрозділи ФСС почали розміщувати у себе на сайтах плани перевірок на І квартал 2023 року.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11264 }, { "url": "/news/chi-povinen-robotodavets-oplachuvati-prostii-ne-z-vini-pratsivnika-u-period-vidsutnosti-elektroenergiyi", "title": "Чи повинен роботодавець оплачувати простій \r\nчерез відсутність електроенергії", "date_pub": "2022-12-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.12.2022", "Новини" ], "description": "Простій може виникати як з вини роботодавця чи працівника, так і незалежно від них (їхньої діяльності або бездіяльності). Його оголошують як по всьому підприємству, так і в окремому підрозділі або для конкретних працівників.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11302 }, { "url": "/news/nads-onovilo-poriadok-rozroblennia-zatverdzhennia-ta-peregliadu-posadovikh-instruktsii-derzhsluzhbovtsiv", "title": "НАДС оновило порядок розроблення, затвердження \r\nта перегляду посадових інструкцій держслужбовців", "date_pub": "2022-12-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.12.2022", "Новини" ], "description": "Оновлена редакція порядку розроблення посадових інструкцій державних службовців категорій \"Б\" та \"В\" затверджена наказом НАДС від 25.11.2022 р. № 123-22. Документ почне діяти через три місяці з дня його офіційного опублікування.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11300 }, { "url": "/news/chi-mozhe-pratsivnik-iz-nefiksovanim-robochim-chasom-vimagati-vid-robotodavtsia-ukladennia-trudovogo-dogovoru-na-povnu-zainiatist", "title": "Чи може працівник із нефіксованим робочим часом \r\nвимагати від роботодавця укладення\r\nбезстрокового трудового договору", "date_pub": "2022-12-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.12.2022", "Новини" ], "description": "Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звернутися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11295 }, { "url": "/news/chi-mozhna-pid-chas-diyi-voiennogo-stanu-perenesti-stroki-provedennia-medogliadiv", "title": "Чи можна під час дії воєнного стану\r\nперенести строки проведення медоглядів", "date_pub": "2022-12-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.12.2022", "Новини" ], "description": "На сьогодні відсутні нормативно-правові акти або інші розпорядчі документи, на підставі яких роботодавець може перенести строк проведення медичного огляду працівників чи допустити до роботи працівника, який медогляд не пройшов.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11294 }, { "url": "/news/iak-podavati-zaiavi-na-otrimannia-likarnianikh-z-1-sichnia", "title": "Як подавати заяви на отримання \"лікарняних\" з 1 січня", "date_pub": "2022-12-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.12.2022", "Новини" ], "description": "З 1 січня 2023 р. набуває чинності оновлена редакція Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування», відповідно до якої уповноваженим органом управління в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасного випадку буде Пенсійний фонд України.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11293 } ], "filters": {} }