Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=826
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=825",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=827",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=825",
                825,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=826",
                826,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=827",
                827,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1524",
                1524,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18277,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/vidsutnist-pratsivnika-z-neziasovanikh-prichin-i-obchislennia-vidpusknikh",
            "title": "Відсутність працівника з нез’ясованих причин \r\nі обчислення відпускних",
            "date_pub": "2022-11-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.11.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник з нез’ясованих причин не з’являвся на роботу, в табелі обліку робочого часу час відсутності позначено «НЗ», зарплата за цей період не нараховувалася. Чи виключаються дні неявки з нез’ясованих причин із днів розрахунку середньої зарплати для нарахування відпускних?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 10935
        },
        {
            "url": "/news/opublikovano-zakoni-pro-prodovzhennia-voiennogo-stanu-ta-mobilizatsiyi-do-19-liutogo",
            "title": "Опубліковано закони \r\nпро продовження воєнного стану та мобілізації до 19 лютого 2023 року",
            "date_pub": "2022-11-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.11.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "17 листопада Президент України підписав закони, згідно з якими строк воєнного стану та загальної мобілізації продовжено ще на 90 діб — до 19 лютого 2023 року. Вони набули чинності 18 листопада — з дати опублікування в газеті \"Голос України\".",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10934
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/obchislennia-likarnianikh-u-razi-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru",
            "title": "Обчислення «лікарняних» \r\nу разі призупинення дії трудового договору",
            "date_pub": "2022-11-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.11.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник працює на підприємстві з 2020 р. Хворів з 12.10.2022 р. по 29.10.2022 р. У 2022 р. не працював чотири місяці з березня по червень 2022 р. включно. Як рахувати кількість місяців за 12 місяців, які передували настанню страхового випадку за умови, що:\r\n• був наказ про призупинення трудових відносин;\r\n• була оформлена відпустка без збереження заробітної плати;\r\n• відсутність не оформлювалася.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 10933
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidriadzhennia-za-naiavnosti-sumisnitstva-za-osnovnim-mistsem-roboti",
            "title": "Відрядження за наявності сумісництва \r\nза основним місцем роботи",
            "date_pub": "2022-11-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.11.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На одному й тому ж підприємстві особа працює за основною посадою директором лікарні, а за внутрішнім сумісництвом — лікарем-дерматологом. У відрядження направлено за основною посадою директора і час відрядження оплачено за середнім заробітком. Як бути з часом роботи лікарем-дерматологом? Час, що припадає на період відрядження за основним місцем роботи, має бути за свій рахунок?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 10932
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhna-ne-dopustiti-inspektora-pratsi-dlia-provedennia-perevirki",
            "title": "Чи можна не допустити інспектора праці \r\nдля проведення перевірки",
            "date_pub": "2022-11-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.11.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Суди двох інстанцій підтримали правову позицію Головного управління у винесенні штрафу за недопуск державних інспекторів до приміщень підприємства для проведення інспекційного відвідування на предмет виявлення неоформлених трудових відносин.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10931
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-iakii-bez-poperedzhennia-viyikhav-za-kordon-pid-chas-voiennogo-stanu",
            "title": "Чи можна звільнити працівника, \r\nякий без попередження виїхав за кордон під час воєнного стану",
            "date_pub": "2022-11-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.11.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо працівник залишив робоче місце і не виконує своїх трудових обов’язків у зв’язку із воєнними діями, то такий факт не може розглядатися як прогул без поважної причини.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10930
        },
        {
            "url": "/news/ugoda-pro-nerozgoloshennia-shcho-potribno-znati",
            "title": "Угода про нерозголошення: \r\nщо потрібно знати",
            "date_pub": "2022-11-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.11.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Деякі трудові договори, укладені між працівником і роботодавцем, містять положення, що обмежують можливість використовувати і поширювати конфіденційну інформацію компанії.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10929
        },
        {
            "url": "/news/khto-ne-mozhe-buti-rezidentom-diia-siti",
            "title": "Хто не може бути резидентом Дія Сіті",
            "date_pub": "2022-11-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.11.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Коло суб’єктів, які не можуть бути резидентами Дія Сіті, визначено частиною другою ст. 5 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 р. № 1667-IX.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10918
        },
        {
            "url": "/news/chi-stane-kolaboratsionizm-novoiu-pidstavoiu-dlia-zvilnennia",
            "title": "Чи стане колабораціонізм новою підставою для звільнення?",
            "date_pub": "2022-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.11.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Законопроєктом № 7731 передбачається можливість звільнення працівників об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки України, та/або об’єктів критичної інфраструктури в разі підтримки ними ідеології держави-агресора.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10928
        },
        {
            "url": "/news/deputati-ne-pidtrimali-zakonoproiekt-shchodo-viyizdu-cholovikiv-za-kordon",
            "title": "Депутати не підтримали законопроєкт\r\nщодо виїзду чоловіків за кордон",
            "date_pub": "2022-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.11.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Народні депутати України виступили проти надання дозволу військовозобов’язаним громадянам в умовах воєнного стану виїжджати за кордон (зокрема, на роботу) на умовах гарантованої фінансової підтримки ЗСУ.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10926
        },
        {
            "url": "/news/iak-nadaietsia-dodatkova-vidpustka-chornobiltsiam-pid-chas-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru",
            "title": "Чи надається додаткова відпустка «чорнобильцям» \r\nпід час призупинення дії трудового договору",
            "date_pub": "2022-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.11.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Додаткова відпустка особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, встановлена законом і є гарантованою державою пільгою, тобто її надання обов’язкове.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10925
        },
        {
            "url": "/instructions/fakhivets",
            "title": "Фахівець",
            "date_pub": "2022-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Посадові інструкції",
                "Загальні професії"
            ],
            "description": "Код КП: 3439",
            "document_type": {
                "name": "Посадові інструкції",
                "slug": "instructions",
                "id": 4
            },
            "order": 0,
            "id": 10921
        }
    ],
    "filters": {}
}