Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=843
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=842", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=844", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=842", 842, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=843", 843, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=844", 844, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1522", 1522, false, false ] ] }, "count": 18259, "results": [ { "url": "https://profpressa.com/articles/koli-vinikaie-i-koli-znikaie-fiksovana-indeksatsiia", "title": "Фіксована індексація:\r\nколи виникає і коли зникає", "date_pub": "2022-10-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.10.2022", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 13, "id": 10611 }, { "url": "/consulting/answers/poiednannia-sotsialnoyi-i-bezoplatnoyi-vidpustki-ta-khvoroba-pratsivnitsi", "title": "Поєднання соціальної й безоплатної відпустки та хвороба працівниці", "date_pub": "2022-10-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.10.2022", "Консультації" ], "description": "Жінці, яка є одинокою матір’ю, надано додаткову відпустку «на дітей» тривалістю 10 календарних днів до 19 жовтня, а з 20 жовтня — відпустку без збереження зарплати на два календарні дні. Під час додаткової відпустки «на дітей» вона захворіла й надала листок непрацездатності тривалістю шість календарних днів з 12 до 17 жовтня включно. Як у такій ситуації бути — додаткову відпустку «на дітей» переносити чи продовжувати та що робити з відпусткою без збереження зарплати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 10610 }, { "url": "/news/minfin-zatverdiv-novii-poriadok-perevirki-bankami-splati-iesv-pri-viplati-zarplati", "title": "Мінфін затвердив новий порядок перевірки банками \r\nсплати ЄСВ під час виплати зарплати", "date_pub": "2022-10-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.10.2022", "Новини" ], "description": "Мінфін наказом від 16.09.2022 р. № 291 затвердив новий порядок прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату зарплати. Зокрема, зміниться межа ЄСВ з 1/3 на 1/5 від суми у платіжці для дозволу банків виплачувати зарплату.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10607 }, { "url": "/news/planuiutsia-zmini-u-poriadku-narakhuvannia-i-splati-pdfo", "title": "Плануються зміни у порядку нарахування та сплати ПДФО", "date_pub": "2022-10-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.10.2022", "Новини" ], "description": "У Верховній Раді 11 жовтня 2022 р. зареєстровано законопроєкт № 8122, який передбачає внесення змін до ПКУ.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10606 }, { "url": "/news/chim-reglamentuietsia-dodatkova-vidpustka-za-robotu-na-kompiuteri", "title": "Чим регламентується додаткова відпустка \r\nза роботу на комп'ютері", "date_pub": "2022-10-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.10.2022", "Новини" ], "description": "Співробітники, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах, мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до чотирьох календарних днів.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10605 }, { "url": "/news/pratsivnik-prizvanii-na-viiskovu-sluzhbu-u-liutomu-2022-roku-chi-maie-vin-pravo-na-shchorichnu-vidpustku-za-chas-prokhodzhennia-sluzhbi", "title": "Чи має право працівник, призваний на військову службу в лютому 2022 р., на щорічну відпустку за час проходження служби", "date_pub": "2022-10-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.10.2022", "Новини" ], "description": "Працівник, призваний на військову службу в лютому 2022 р., частково має право на щорічну відпустку за час проходження служби, а саме з дня призову і до дня набуття чинності Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», тобто до 18.07.2022 р. включно.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10604 }, { "url": "/news/chi-maie-pravo-upovnovazhena-osoba-pidpisuvati-f-no-1-opp-u-razi-timchasovoyi-vidsutnosti-kerivnika", "title": "Чи має право уповноважена особа підписувати ф. № 1-ОПП\r\nу разі тимчасової відсутності керівника", "date_pub": "2022-10-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.10.2022", "Новини" ], "description": "Уповноважена особа юридичної особи в разі тимчасової відсутності керівника має право підписати заяву за ф. № 1-ОПП на підставі довіреності від імені юридичної особи за умови, що така довіреність видана органом юридичної особи або іншою особою, уповноваженою на це її установчими документами, та скріплена печаткою такої юридичної особи.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10603 }, { "url": "/news/chi-maie-pravo-pratsivnik-z-nefiksovanim-robochim-chasom-pratsiuvati-na-inshii-roboti", "title": "Чи має право працівник з нефіксованим робочим часом \r\nпрацювати на іншій роботі", "date_pub": "2022-10-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.10.2022", "Новини" ], "description": "Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10602 }, { "url": "/articles/finansova-dopomoga-pratsivniku-pidpriiemstva", "title": "Фінансова допомога працівнику підприємства", "date_pub": "2022-10-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.10.2022", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 16, "id": 10601 }, { "url": "/articles/viznachaiemo-dni-nevikoristanoyi-vidpustki", "title": "Визначаємо дні невикористаної відпустки", "date_pub": "2022-10-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.10.2022", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 9, "id": 10600 }, { "url": "/articles/zmini-umov-pratsi-pid-chas-viini", "title": "Зміни умов праці під час війни", "date_pub": "2022-10-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.10.2022", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 31, "id": 10598 }, { "url": "/consulting/answers/dokumentalne-oformlennia-kompensatsiyi-zamist-vidpustki", "title": "Документальне оформлення компенсації замість відпустки", "date_pub": "2022-10-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.10.2022", "Консультації" ], "description": "Як оформити грошову компенсацію замість відпустки?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 10597 } ], "filters": {} }