Doc List

HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=940",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=942",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=940",
                940,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=941",
                941,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=942",
                942,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=relevance&page=1520",
                1520,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18229,
    "results": [
        {
            "url": "/example-documents/povidomlennia-pratsivnika-pro-prizupinennia-trudovogo-dogovoru",
            "title": "Повідомлення працівнику \r\nпро призупинення трудового договору",
            "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 8525
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-prizupinennia-trudovogo-dogovoru-z-initsiativi-robotodavtsia",
            "title": "Наказ про призупинення трудового договору \r\nз ініціативи роботодавця",
            "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 8524
        },
        {
            "url": "/news/iak-ogolositi-prostii-pratsivnikam-iaki-perebuvaiut-u-vidpustkakh-abo-na-likarnianomu",
            "title": "Чи оформлювати простій працівникам, \r\nякі перебувають у відпустках або на \"лікарняних\"",
            "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.03.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Головне управління Держпрацi в Одеськiй областi пояснює, що відповідно до ст. 34 КЗпП простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 8523
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidpuskni-v-razi-prizupinennia-trudovogo-dogovoru",
            "title": "Відпускні в разі призупинення трудового договору",
            "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.03.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи має підприємство виплачувати  відпускні за невикористані дні відпустки в разі призупинення трудового договору під час воєнного стану?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 8522
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-diiati-iakshcho-mobilizuvali-vsikh-pratsivnikiv",
            "title": "Як діяти, якщо мобілізували всіх працівників",
            "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.03.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Що робити в разі мобілізації 100 % працівників підприємства?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 8521
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-buti-iakshcho-nemaie-koshtiv-na-viplatu-rozrakhunkovikh",
            "title": "Як бути, якщо немає коштів на виплату розрахункових",
            "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.03.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник хоче звільнитися, але у підприємства немає коштів, щоб виплатити йому розрахункові, їх же потрібно нарахувати. А як бути з виплатою?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 8520
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-utrimuvati-alimenti-ta-inshi-viplati-pid-chas-voiennogo-stanu",
            "title": "Чи утримувати аліменти та інші виплати \r\nпід час воєнного стану",
            "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.03.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи утримувати із зарплати працівників аліменти та інші виплати під час воєнного стану з огляду на Закон України від 15.03.2022 р. № 2129-IX?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 8519
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/robota-za-sumisnitstvom-vnutrishno-peremishchenoyi-osobi",
            "title": "Робота за сумісництвом \r\nвнутрішньо переміщеної особи",
            "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.03.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна прийняти на роботу за сумісництвом на державне підприємство на повний робочий день внутрішньо переміщену особу?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 8518
        },
        {
            "url": "/news/informatsiia-derzhsluzhbovtsiami-iaki-viyikhali-za-kordon-pislia-vvedennia-voiennogo-stanu",
            "title": "Інформація для держслужбовців, \r\nякі виїхали за кордон після введення воєнного стану",
            "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.03.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "НАДС листом від 22.03.2022 р. № 150-р/з визначив особливості проходження служби держслужбовцями, які виїхали за кордон після введення воєнного стану в Україні.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 8502
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-prizupinennia-trudovogo-dogovoru-z-initsiatyvy-pratsivnika",
            "title": "Наказ про призупинення трудового договору \r\nз ініціативи працівника",
            "date_pub": "2022-03-29T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 8515
        },
        {
            "url": "/example-documents/zaiavi-pratsivnika-pro-prizupinennia-trudovogo-dogovoru",
            "title": "Заява працівника \r\nпро призупинення трудового договору",
            "date_pub": "2022-03-29T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 8514
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/zvilnennia-khvorogo-pratsivnika-u-zviazku-zi-skorochenniam-shtatu",
            "title": "Звільнення хворого працівника \r\nу зв’язку зі скороченням штату",
            "date_pub": "2022-03-29T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "29.03.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Як звільнити працівника у зв’язку зі скороченням штату, якщо з моменту попередження вже минуло два місяці, але працівник хворіє?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 8513
        }
    ],
    "filters": {}
}