Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1038
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1037",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1039",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1037",
                1037,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1038",
                1038,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1039",
                1039,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1515",
                1515,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18172,
    "results": [
        {
            "url": "/news/zbilshennia-normalnoyi-trivalosti-robochogo-chasu-do-60-godin-na-tizhden-pravovi-normi-na-iaki-slid-zvernuti-uvagu",
            "title": "Тривалість робочого часу під час війни:\r\nна які правові норми слід звернути увагу",
            "date_pub": "2023-11-23T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "23.11.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Збільшення на період воєнного стану нормальної тривалості робочого часу до 60 годин на тиждень є правом, а не обов’язком роботодавця.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 15006
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/trivalist-robochogo-chasu-pid-chas-voiennogo-stanu",
            "title": "Тривалість робочого часу під час воєнного стану",
            "date_pub": "2023-03-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.03.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Чи можуть працівники підприємства працювати понад 40 годин на тиждень під час дії воєнного стану?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12771
        },
        {
            "url": "/articles/trivalist-robochogo-chasu-iakoiu-mozhe-buti-ta-u-iakikh-vipadkakh",
            "title": "Тривалість робочого часу: \r\nякою може бути та у яких випадках",
            "date_pub": "2019-04-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.04.2019",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 1,
            "id": 1135
        },
        {
            "url": "/articles/nadannia-vidpustki-pid-chas-diyi-voiennogo-stanu",
            "title": "Тривалість щорічних відпусток деяких категорій працівників",
            "date_pub": "2023-05-12T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "12.05.2023",
                "Кадровик України. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 1,
            "id": 13579
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/trivalist-shchorichnoyi-vidpustki-pedpratsivnika-u-voiennii-chas",
            "title": "Тривалість щорічної відпустки педпрацівника \r\nу воєнний час",
            "date_pub": "2022-03-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.03.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Якої тривалості можна надавати щорічну відпустку педпрацівнику у воєнний час, якщо її тривалість сягає 56 календарних днів?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 8448
        },
        {
            "url": "/articles/trivalist-shchorichnoyi-osnovnoyi-vidpustki-dlia-okremikh-kategorii",
            "title": "Тривалість щорічної основної відпустки \r\nдля окремих категорій",
            "date_pub": "2021-06-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.06.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 91,
            "id": 5753
        },
        {
            "url": "/articles/trivalist-shchorichnoyi-osnovnoyi-vidpustki-dlia-okremikh-posad-pratsivnikiv-osvitnoyi-galuzi",
            "title": "Тривалість щорічної основної відпустки\r\nдля окремих посад працівників освітньої галузі",
            "date_pub": "2021-05-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.05.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 36,
            "id": 5618
        },
        {
            "url": "/news/trivaiuche-porushennia-trudovoyi-distsiplini-novi-pravila-strokiv-dlia-dogani-ta-zvilnennia",
            "title": "Триваюче порушення трудової дисципліни: \r\nнові правила встановлення строків для догани та звільнення",
            "date_pub": "2026-04-20T12:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.04.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 15161 від 9 квітня 2026 року, який пропонує змінити підхід до визначення строків накладення дисциплінарних стягнень у разі триваючих порушень трудових обов’язків.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26864
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/tri-mistsia-roboti-v-odnogo-robotodavtsia-i-pravo-na-psp",
            "title": "Три місця роботи в одного роботодавця і право на ПСП",
            "date_pub": "2021-02-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.02.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниця працює за основним місцем роботи у школі та одночасно за двома посадами за сумісництвом в дитячому садочку. За кожною з посад вона під час укладання трудового договору писала заяву про надання їй податкової соціальної пільги (ПСП). Однак зарплату за всіма місцями нараховує один і той же роботодавець — орган місцевого самоврядування. Як бути з виплатою ПСП?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 25,
            "id": 4888
        },
        {
            "url": "/articles/trudova-knizhka-zapisi-pro-zaokhochennia-ta-nagorodzhennia",
            "title": "Трудова книжка: записи про заохочення та нагородження",
            "date_pub": "2019-08-05T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "05.08.2019",
                "Кадровик України",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 3,
            "id": 878
        },
        {
            "url": "/notes/trudova-knizhka-prava-pratsivnika-ta-oboviazki-robotodavtsia",
            "title": "Трудова книжка: \r\nправа працівника та обов'язки роботодавця",
            "date_pub": "2023-07-19T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Консультант Кадровика",
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 42,
            "id": 14774
        },
        {
            "url": "/news/trudova-knizhka-chi-potribno-zaminiuvati-titulnii-arkush-na-ukrayinskii-variant",
            "title": "Трудова книжка: \r\nчи потрібно замінювати титульний аркуш\r\nна український варіант",
            "date_pub": "2025-03-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.03.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Трудові книжки, оформлені російською мовою до квітня 1993 року, відповідають нормам законодавства. Замінювати їх на трудові книжки зразка 1993 року не потрібно.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 22239
        }
    ],
    "filters": {}
}