Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1084
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1083", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1085", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1083", 1083, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1084", 1084, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1085", 1085, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1515", 1515, false, false ] ] }, "count": 18172, "results": [ { "url": "/news/u-iakikh-vipadkakh-mozhlive-vidstoronennia-vid-roboti", "title": "У яких випадках можливе відсторонення від роботи", "date_pub": "2022-12-08T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "08.12.2022", "Новини" ], "description": "Відсторонення працівника від роботи – це призупинення виконання ним своїх трудових обов’язків за рішенням уповноважених на це компетентних органів з підстав, передбачених законодавством, що, як правило, відбувається з одночасним призупиненням виплати йому заробітної плати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11156 }, { "url": "/news/u-iakikh-vipadkakh-mozhna-ne-podavati-iedinu-zvitnist", "title": "У яких випадках можна не подавати єдину звітність", "date_pub": "2023-09-05T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "05.09.2023", "Новини" ], "description": "Податковий агент під час заповнення Розрахунку не вказує відомості по найманих працівниках, якщо протягом звітного податкового періоду на користь таких працівників не нараховувався та не виплачувався дохід.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15464 }, { "url": "/news/u-iakikh-vipadkakh-narakhovuvati-iesv-na-vartist-podarunkiv", "title": "У яких випадках нараховувати ЄСВ \r\nна вартість подарунків", "date_pub": "2021-12-17T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "17.12.2021", "Новини" ], "description": "Північне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків роз’яснює, чи є об’єктом оподаткування ЄСВ вартість подарунків, безоплатно переданих роботодавцем працівникам до свят.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 7276 }, { "url": "/news/u-iakikh-vipadkakh-oboviazkovo-rozrobliaiutsia-tekhnologichni-karti-abo-proiekti-vikonannia-robit", "title": "У яких випадках обов’язково розробляються \r\nтехнологічні карти або проєкти виконання робіт", "date_pub": "2026-01-08T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "08.01.2026", "Новини" ], "description": "Технологічні карти або проєкти виконання робіт розробляються у випадках, коли виконання робіт пов’язане з підвищеною небезпекою або складними умовами праці.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25595 }, { "url": "/news/u-iakikh-vipadkakh-pratsivnik-maie-pravo-zvilnitisia-v-den-podachi-zaiavi", "title": "У яких випадках працівник \r\nмає право звільнитися в день подання заяви", "date_pub": "2026-03-24T13:47:23+02:00", "meta_data": [ "24.03.2026", "Новини" ], "description": "Роботодавець зобов’язаний розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник, якщо звільнення пов’язане з неможливістю продовжувати роботу.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26557 }, { "url": "/news/iak-robotodavtsiu-vidshkodovuietsia-nadmirno-viplachena-zarobitna-plata", "title": "У яких випадках проводиться відрахування із зарплати працівників", "date_pub": "2024-05-03T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "03.05.2024", "Новини" ], "description": "Відповідно до ст. 127 КЗпП відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 18751 }, { "url": "/news/u-iakikh-vipadkakh-provodiatsia-perevirki-derzhpratsi", "title": "У яких випадках проводяться перевірки Держпраці", "date_pub": "2023-03-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.03.2023", "Новини" ], "description": "Під час воєнного стану Держпраці може проводити перевірки щодо додержання вимог Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», а також для виявлення неоформлених трудових відносин.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12588 }, { "url": "/news/v-iakikh-vipadkakh-robotodavets-maie-skorotiti-robochii-chas-cherez-shkidlivi-umovi-pratsi", "title": "У яких випадках роботодавець \r\nмає встановити скорочений робочий час", "date_pub": "2022-08-05T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "05.08.2022", "Новини" ], "description": "Управління Держпраці у Чернігівській області повідомляє, що ст. 51 КЗпП передбачено встановлення певним категоріям працівників скороченого робочого часу, і роз'яснює, кому роботодавець повинен запровадити скорочений робочий час (тиждень) і якими нормативно-правовими актами це передбачено.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9878 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vidati-pratsivnikam-trudovi-knizhki", "title": "У яких випадках роботодавець може видати працівнику трудову книжку", "date_pub": "2022-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2022", "Новини" ], "description": "Роботодавець може видати працівнику трудову книжку в разі звільнення, після завершення включення ПФУ до реєстру застрахованих осіб відсутніх відомостей про трудову діяльність працівника, під час дії воєнного стану.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10973 }, { "url": "/news/u-iakikh-vipadkakh-robotodavets-mozhe-vidmoviti-pratsivniku-u-nadanni-vidpustki-pid-chas-viini", "title": "У яких випадках \r\nроботодавець може відмовити працівнику в наданні відпустки\r\nпід час війни", "date_pub": "2024-07-04T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "04.07.2024", "Новини" ], "description": "Як у мирний час, так і під час дії воєнного стану може бути відмовлено в наданні тільки тих відпусток, які надаються за угодою між працівником і роботодавцем.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19493 }, { "url": "/news/u-iakikh-vipadkakh-robotodavets-mozhe-perevesti-pratsivnika-na-inshu-robotu-bez-iogo-zgodi", "title": "У яких випадках роботодавець може \r\nперевести працівника на іншу роботу без його згоди", "date_pub": "2026-02-04T00:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.02.2026", "Новини" ], "description": "У період воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу без його згоди, крім випадків переведення на роботу в іншу місцевість, на території якої тривають активні бойові дії.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25950 }, { "url": "/consulting/answers/u-iakikh-vipadkakh-skladaietsia-koriguvalnii-tabel", "title": "У яких випадках складається коригувальний табель", "date_pub": "2025-06-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.06.2025", "Консультації" ], "description": "У яких випадках на підприємстві потрібно складати коригувальний табель?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22592 } ], "filters": {} }