Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1114
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1113",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1115",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1113",
                1113,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1114",
                1114,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1115",
                1115,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1514",
                1514,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18161,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/cherez-iakii-chas-demobilizovanii-pratsivnik-povinen-pristupiti-do-roboti",
            "title": "Через який час демобілізований працівник \r\nповинен приступити до роботи",
            "date_pub": "2024-03-22T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "22.03.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Скільки часу на відпочинок має працівник після демобілізації, перед тим як повернутися на роботу? Чи повинен він після взяття на облік у ТЦК та СП відразу приступити до роботи чи має право на відпустку?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18124
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/cherez-iakii-chas-mozhna-perevesti-molodshogo-inspektora-z-kadriv-na-posadu-inspektora-z-kadriv",
            "title": "Через який час можна перевести \r\nмолодшого інспектора з кадрів на посаду інспектора з кадрів",
            "date_pub": "2025-04-15T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.04.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Особу було прийняти на посаду молодшого інспектора з кадрів. Через який проміжок часу його можна перевести на посаду інспектора з кадрів?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 22582
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-anulovuvati-broniuvannia-pratsivnika-iakii-uklav-kontrakt-pro-prokhodzhennia-viiskovoyi-sluzhbi",
            "title": "Чи анульовувати бронювання працівника, \r\nякий уклав контракт про проходження військової служби",
            "date_pub": "2025-01-29T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "29.01.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Заброньований працівник уклав контракт про проходження військової служби. Чи слід у такій ситуації роботодавцю анульовувати бронювання? Якщо потрібно, то який порядок дій?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 21745
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-anuliuietsia-broniuvannia-viiskovozoboviazanogo-pratsivnika-iakomu-vstanovleno-iii-grupu-invalidnosti",
            "title": "Чи анулюється бронювання \r\nвійськовозобов’язаного працівника, \r\nякому встановлено III групу інвалідності",
            "date_pub": "2024-06-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.06.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Заброньованому працівнику встановили III групу інвалідності. Чи підлягає він тепер призову на військову службу під час мобілізації? Якщо ні, то як анулювати його відстрочку?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 19286
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-anulovuvati-broniuvannia-otrimane-pislia-zvilnennia-pratsivnika",
            "title": "Чи анулюється бронювання, \r\nотримане після звільнення працівника",
            "date_pub": "2024-07-31T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "31.07.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник, який був внесений до списку військовозобов'язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час, нещодавно звільнився. Уже після припинення з ним трудових відносин підприємство отримало наказ Мінекономіки про погодження його бронювання. Чи потрібно в такій ситуації подавати в Мінекономіки документи про анулювання бронювання?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 19791
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-anuliuietsia-vidstrochka-vid-prizovu-pid-chas-mobilizatsiyi-v-razi-zvilnennia-ta-priiniattia-za-sumisnitstvom-na-tomu-zh-pidpriiemstvi",
            "title": "Чи анулюється відстрочка від призову під час мобілізації \r\nв разі звільнення та прийняття за сумісництвом \r\nна тому ж підприємстві",
            "date_pub": "2024-05-15T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.05.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Заброньований військовозобов'язаний працівник 15.05.2024 р. звільняється з основного місця роботи і 16.05.2024 р. приймається на роботу на ту ж посаду, але за зовнішнім сумісництвом. Чи потрібно повідомляти про це ТЦК та СП? Чи анулюється в такому разі надана йому відстрочка від призову під час мобілізації?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18838
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-anuliuietsia-pislia-08062024-r-vidstrochka-pratsivnika-v-razi-iogo-perevedennia-abo-zvilnennia-z-podalshim-priznachenniam-na-inshu-posadu-na-tomu-samomu-pidpriiemstvi",
            "title": "Чи анулюється після 08.06.2024 р. відстрочка працівника \r\nв разі його переведення або звільнення з подальшим призначенням \r\nна іншу посаду на тому самому підприємстві",
            "date_pub": "2024-06-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "17.06.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Військовозобов’язаний працівник підприємства, якому надано відстрочку від призову під час мобілізації, звільняється з посади інженера 1 категорії, на якій працює за сумісництвом, і приймається на цьому ж підприємстві на основне місце роботи. Чи анулюється його відстрочка?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 19246
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-bude-vartist-moloka-dodatkovim-blagom-iakshcho-robota-u-shkidlivikh-umovakh-ne-pidtverdzhena",
            "title": "Чи буде вартість молока додатковим благом, \r\nякщо робота у шкідливих умовах не підтверджена",
            "date_pub": "2024-03-19T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "19.03.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На підприємстві за сумісництвом працює електрозварник. Оскільки він працює менше половини робочого дня у шкідливих умовах, робоче місце не атестувалося і спецстаж йому не зараховується. Однак підприємство все одно вирішило забезпечувати його молоком. Вартість молока буде додатковим благом?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18083
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-bude-vikonano-kvotu-v-razi-priiniattia-na-robotu-osobi-z-invalidnistiu-za-sumisnitstvom",
            "title": "Чи буде виконано квоту в разі прийняття на роботу \r\nособи з інвалідністю за сумісництвом",
            "date_pub": "2024-08-26T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "26.08.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На підприємство, де працює 8 працівників, працевлаштовується особа III групи інвалідності, яка працюватиме за сумісництвом неповний робочий тиждень (20 годин). Чи буде в такому разі дотриманий норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 20017
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-bude-vikonano-normativ-iakshcho-pratsivnik-z-invalidnistiu-tsilii-misiats-buv-u-vidpusttsi-bez-zberezhennia-zarplati",
            "title": "Чи буде виконано норматив, \r\nякщо працівник з інвалідністю цілий місяць був\r\nу відпустці без збереження зарплати",
            "date_pub": "2026-04-27T14:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.04.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Якщо працівник з інвалідністю один повний місяць перебував у відпустці без збереження зарплати, а у двох інших працював і його зарплата перевищувала мінімальну, то норматив буде виконано.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26916
        },
        {
            "url": "/news/za-splatu-podatkiv-ne-na-toi-rakhunok-vidpovidalnosti-ne-bude",
            "title": "Чи буде відповідальність за сплату податків не на той рахунок",
            "date_pub": "2023-12-11T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "11.12.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Голова Комітету Верховної Ради України з питань фінансів, податкової та митної політики Д. Гетманцев у своєму телеграм-каналі повідомив, що ініціюватиме уточнення до Податкового кодексу, щоб «закрити» питання щодо притягнення платників податків до відповідальності за сплату податкових зобов’язань не на той бюджетний рахунок.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 16766
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-bude-vidpustkovii-stazh-iakshcho-nadaietsia-sotsialna-vidpustka",
            "title": "Чи буде відпустковий стаж, \r\nякщо надається соціальна відпустка",
            "date_pub": "2024-10-31T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "31.10.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниця з квітня 2022 р. перебуває за кордоном у відпустці без збереження заробітної плати у зв’язку з воєнним станом і просить надати їй «дитячу» відпустку. Чи має вона право на таку відпустку? Чи увійдуть дні такої відпустки до відпусткового стажу для надання щорічної відпустки? Аналогічні запитання виникають й у разі призупинення дії трудового договору.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 20890
        }
    ],
    "filters": {}
}