Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1119
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1118",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1120",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1118",
                1118,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1119",
                1119,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1120",
                1120,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1514",
                1514,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18161,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-viplachuvati-batkovi-kompensatsiiu-za-ditiachu-vidpustku",
            "title": "Чи виплачувати батькові \r\nкомпенсацію за «дитячу» відпустку",
            "date_pub": "2024-06-26T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "26.06.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Звільняємо працівника — чоловіка, у якого двоє дітей до 15 років. Чи слід виплачувати компенсацію за невикористану відпустку працівникам, які мають дітей? Довідки про те, що дружина не скористалася цією відпусткою, працівник не надавав.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 19306
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-viplachuvati-dekretni-za-strokovim-trudovim-dogovorom",
            "title": "Чи виплачувати «декретні» \r\nза строковим трудовим договором",
            "date_pub": "2025-04-09T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "09.04.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниця, з якою укладено строковий трудовий договір, завагітніла. Початок листка непрацездатності по вагітності та пологах припадає на час дії строкового договору, а закінчення — ні. Якщо підприємство вирішить звільнити працівницю, допомогу по вагітності та пологах виплачувати за весь час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 22544
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-viplachuvati-dekretni-pislia-ponovlennia-na-roboti",
            "title": "Чи виплачувати «декретні» \r\nпісля поновлення на роботі",
            "date_pub": "2024-11-25T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "25.11.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниця на початку 2023 р. була звільнена у зв’язку із закінченням строку трудового договору. На той момент вона була вагітна, але підтвердження цього не було, тому її й звільнили. Працівниця звернулася до суду, і нещодавно її поновили на роботі, підприємство виплатило середню зарплату за час вимушеного прогулу. Коли працівниця «приступила до роботи» (оформила відпустку для догляду за дитиною), надала паперовий листок непрацездатності по вагітності та пологах за той період, коли не працювала. Чи має підприємство його оплачувати? Адже якщо її поновили, то поновили з дати звільнення, і листок непрацездатності нібито припадає на період трудових відносин?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 21028
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-viplachuvati-dobovi-zasnovniku",
            "title": "Чи виплачувати добові засновнику",
            "date_pub": "2026-02-24T15:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "24.02.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Засновник підприємства направляється у відрядження. Виплачувати йому добові так само, як і звичайним працівникам?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26200
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-viplachuvati-dobovi-iakshcho-storona-shcho-priimaie-pokrivaie-vitrati-na-vidriadzhennia",
            "title": "Чи виплачувати добові, якщо сторона, що приймає, \r\nпокриває витрати на відрядження",
            "date_pub": "2023-05-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.05.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи обов'язково виплачувати добові працівнику бюджетної установи, якого направляють у закордонне відрядження за кошти сторони, що приймає (проїзд, проживання та триразове харчування)?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 13699
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-viplachuvati-dopomogu-po-vagitnosti-ta-pologakh-fopu",
            "title": "Чи виплачувати допомогу по вагітності та пологах ФОПу",
            "date_pub": "2025-12-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.12.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Одна з працівниць підприємства, яка є ФОПом, оформила е-лікарняний по вагітності та пологах. Чи має підприємство виплачувати їй допомогу по вагітності та пологах?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25393
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-viplachuvati-dopomogu-po-timchasovii-nepratsezdatnosti-pislia-zakinchennia-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu",
            "title": "Чи виплачувати допомогу по тимчасовій непрацездатності \r\nпісля закінчення відпустки для догляду за дитиною",
            "date_pub": "2026-03-09T11:30:44+02:00",
            "meta_data": [
                "09.03.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У працівниці закінчилася відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Після її завершення вона мала вийти на роботу, але в перший же день оформила е-лікарняний. Припускаємо, що вона може вже не повернутися на роботу. Чи виплачувати допомогу по тимчасовій непрацездатності?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26413
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-viplachuvati-zvilnenii-pratsivnitsi-dekretni",
            "title": "Чи виплачувати звільненій працівниці «декретні»",
            "date_pub": "2025-06-05T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "05.06.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниці було відкрито е-лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. Але вона звільнилася до того, як е-лікарняний змінив статус на «Готовий до сплати». Чи має підприємство нарахувати і виплатити допомогу по вагітності та пологах?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 23224
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-viplachuvati-kompensatsiiu-za-nevikoristanu-ditiachu-vidpustku-zvilnenomu-batku",
            "title": "Чи виплачувати звільненому батьку \r\nкомпенсацію за невикористану «дитячу» відпустку",
            "date_pub": "2023-06-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.06.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Мати і батько працювали на одному підприємстві, у них двоє дітей до 15 років. Мати досі перебуває у відпустці для догляду за другою дитиною, а батько звільнився у квітні. З ним було проведено остаточний розрахунок, але компенсація за «дитячу» відпустку не виплачувалася. Чи потрібно було виплачувати компенсацію, якщо батько із заявою про її виплату не звертався?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 14247
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-viplachuvati-kompensatsiiu-za-vidpustku-demobilizovanomu-pratsivniku",
            "title": "Чи виплачувати компенсацію за відпустку \r\nдемобілізованому працівнику",
            "date_pub": "2023-10-31T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "31.10.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник був мобілізований у лютому 2022 р. Демобілізувався за станом здоров’я в жовтні 2023 р., приступив до роботи. У витягу з наказу військової частини зазначено, що йому виплачена грошова компенсація за 20 днів невикористаної щорічної основної відпустки. Чи має підприємство також компенсувати працівнику відпустку за цей період?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 16209
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-viplachuvati-kompensatsiiu-za-zatrimku-viplati-avansu",
            "title": "Чи виплачувати компенсацію за затримку виплати авансу",
            "date_pub": "2025-08-15T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.08.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство через відсутність коштів затримало працівникам виплату зарплати за першу половину місяця. Чи потрібно за дні затримки виплачувати компенсацію?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 23989
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-viplachuvati-kompensatsiiu-za-nevikoristanu-vidpustku-na-ditei-v-razi-zvilnennia",
            "title": "Чи виплачувати компенсацію \r\nза невикористану відпустку «на дітей» в разі звільнення",
            "date_pub": "2025-03-10T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "10.03.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник підприємства, який є батьком двох дітей віком до 15 років, звільняється. За час роботи відпустку «на дітей» він використовував по черзі з дружиною. Чи виплачувати йому грошову компенсацію за невикористану відпустку «на дітей»?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 22250
        }
    ],
    "filters": {}
}