Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1135
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1134", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1136", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1134", 1134, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1135", 1135, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1136", 1136, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1513", 1513, false, false ] ] }, "count": 18156, "results": [ { "url": "/consulting/answers/chi-doplachuvati-iesv-do-minimalnogo-vnesku", "title": "Чи доплачувати ЄСВ до мінімального внеску", "date_pub": "2026-02-17T08:00:00+02:00", "meta_data": [ "17.02.2026", "Консультації" ], "description": "Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шести років. З 05.02.2026 р. по 10.06.2026 р. їй відкрито е-лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. Допомогу за лютий та червень нараховано в сумі, меншій за 8647,00 грн. Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімального страхового внеску, якщо працівниця не працює?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26049 }, { "url": "/consulting/answers/chi-doplachuvati-iesv-do-rivnia-minimalnogo-vnesku", "title": "Чи доплачувати ЄСВ до рівня мінімального внеску", "date_pub": "2025-12-19T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "19.12.2025", "Консультації" ], "description": "Годинна ставка у працівника — 48 грн. Заробітна плата за листопад виходить меншою за мінімальну. Чи потрібно доплачувати працівнику до рівня мінімальної зарплати та ЄСВ до рівня мінімального внеску?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25341 }, { "url": "/consulting/answers/chi-doplachuvati-za-vikonannia-oboviazkiv-vidsutnogo-pratsivnika", "title": "Чи доплачувати за виконання обов’язків \r\nвідсутнього працівника", "date_pub": "2024-12-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.12.2024", "Консультації" ], "description": "Чи потрібно доплачувати за виконання обов’язків відсутнього працівника працівникові, який тимчасово виконує такі обов’язки і це передбачено його посадовою інструкцією?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21251 }, { "url": "/news/chi-dopuskaietsia-priiniattia-na-robotu-osib-molodshe-16-rokiv", "title": "Чи допускається прийняття на роботу \r\nосіб молодше 16 років", "date_pub": "2024-02-06T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "06.02.2024", "Новини" ], "description": "Не допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років. За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли 15 років.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17516 }, { "url": "/news/chi-dozvoliaietsia-dopuskati-nepovnolitnikh-do-vazhkikh-robit", "title": "Чи допускаються неповнолітні до важких робіт", "date_pub": "2024-08-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.08.2024", "Новини" ], "description": "Забороняється застосування праці осіб молодше 18 років на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19872 }, { "url": "/consulting/answers/chi-dostatno-nakazu-pro-vidriadzhennia-shchob-ne-opodatkovuvati-dobovi", "title": "Чи достатньо наказу про відрядження, \r\nщоб не оподатковувати добові", "date_pub": "2026-01-26T08:30:00+02:00", "meta_data": [ "26.01.2026", "Консультації" ], "description": "Чи правильно буде стверджувати, що якщо немає інших підтвердних документів про перебування у відрядженні, то наказ про відрядження є єдиним документом, щоб не оподатковувати суми добових витрат?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25747 }, { "url": "/consulting/answers/chi-dostatno-spovishchennia-pro-smert-pratsivnika-viiskovosluzhbovtsia-dlia-vnesennia-zmin-do-tabelia-obliku-robochogo-chasu", "title": "Чи достатньо \r\nсповіщення про смерть працівника-військовослужбовця \r\nдля внесення змін до табеля обліку робочого часу", "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.06.2025", "Консультації" ], "description": "Працівник був відсутній на роботі з невідомих причин, тож у табелі обліку робочого часу вказувалася позначка «НЗ». Згодом роботодавець дізнався, що він служив у ЗСУ і загинув 17.06.2025 р. Матір надала лише сповіщення про смерть, в якому вказана дата початку служби — 23.11.2024 р. Іншого документа, який би підтверджував факт служби, немає. Чи достатньо сповіщення чи слід надіслати запит до ТЦК та СП?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 16795 }, { "url": "/consulting/answers/chi-dotsilno-vesti-osobovi-kartki-iakshcho-na-pidpriiemstvi-pratsiuie-do-5-osib", "title": "Чи доцільно вести особові картки, \r\nякщо на підприємстві працює до 5 осіб", "date_pub": "2024-05-07T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "07.05.2024", "Консультації" ], "description": "Чи необхідно вести особові картки форми № П-2, якщо чисельність працівників на підприємстві незначна (3-4 особи)?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 18776 }, { "url": "/blogs/chi-dotsilno-vikoristovuvati-merezhu-vaiber-dlia-podannia-kadrovikh-zaiav-vid-imeni-pratsivnika", "title": "Чи доцільно використовувати мережу «Вайбер» \r\nдля подання працівником заяв", "date_pub": "2023-06-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.06.2023", "Коментарі експертів" ], "description": "Якщо у трудовому договорі або інструкції (положенні) про порядок обміну інформацією під час воєнного стану не передбачено можливості обов’язкового контакту працівника та роботодавця за допомогою мережі «Вайбер», то така переписка не зобов’язує керівника (директора) або іншого представника роботодавця відповідати на всі запитання чи кадрові документи працівника.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 14418 }, { "url": "/news/chi-ie-bazoiu-dlia-iesv-splacheni-vneski-za-dogovorami-strakhuvannia-zhittia-pratsivnikiv", "title": "Чи є базою для ЄСВ внески, сплачені \r\nза договорами страхування життя працівників", "date_pub": "2022-11-03T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.11.2022", "Новини" ], "description": "Суми страхових внесків, сплачених роботодавцем за договорами довгострокового страхування життя за найманих працівників, які є складовою заробітної плати, є базою нарахування єдиного внеску.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10836 }, { "url": "/news/chi-ie-bazoiu-narakhuvannia-iev-suma-viplachenoyi-vinagorodi-za-tspd-ukladenim-mizh-iuo-ta-fo-u-t-ch-inozemtsem", "title": "Чи є базою нарахування ЄВ \r\nсума виплаченої винагороди за ЦПД, \r\nукладеним між ЮО та ФО, у т. ч. іноземцем?", "date_pub": "2022-01-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.01.2022", "Новини" ], "description": "Правові та організаційні засади забезпечення збору та обліку єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі - ЄВ), умови та порядок нарахування і сплати, повноваження органу, що здійснює його збір та ведення обліку, визначає Закон України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 7650 }, { "url": "/news/chi-ie-bazoiu-narakhuvannia-iesv-vartist-sanatornikh-putivok-bezkoshtovno-nadanim-robotodavtsem-pratsivnikam", "title": "Чи є базою нарахування ЄСВ вартість санаторних путівок, \r\nбезплатно наданих роботодавцем", "date_pub": "2023-06-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.06.2023", "Новини" ], "description": "Вартість путівки, що надається підприємством (роботодавцем) працівнику, є базою нарахування єдиного внеску.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14412 } ], "filters": {} }