Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1151
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1150",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1152",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1150",
                1150,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1151",
                1151,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1152",
                1152,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1513",
                1513,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18152,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-zoboviazanii-fop-nadavati-vidpustku-u-zviazku-z-navchanniam",
            "title": "Чи зобов’язаний ФОП надавати відпустку \r\nу зв’язку з навчанням",
            "date_pub": "2023-10-16T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "16.10.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи зобов’язана фізична особа — підприємець надавати додаткову оплачувану відпустку у зв’язку з навчанням своєму працівнику?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 15902
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-indeksuvati-alimenti-u-2023-rotsi",
            "title": "Чи індексувати аліменти у 2023 році",
            "date_pub": "2023-02-27T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "27.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство утримує з працівника аліменти у фіксованій сумі. Чи індексувати їх у 2023 р.?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12371
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-indeksuvati-zarplatu-sumisniku",
            "title": "Чи індексувати зарплату суміснику",
            "date_pub": "2025-09-04T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "04.09.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "За основним місцем роботи працівнику нещодавно підіймали оклад і базовий місяць змінився, зарплата за серпень не індексується. А чи можна в такому разі індексувати зарплату за сумісництвом? Чи зарплата сумісників індексується лише за умови, що індексувалася зарплата за основним місцем роботи?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24238
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-indeksuvati-zarplatu-iaku-pidvishchili-u-chervni-na-sumu-shcho-mensha-za-sumu-indeksatsiyi",
            "title": "Чи індексувати зарплату, яку підвищили у червні на суму, \r\nщо менша за суму індексації",
            "date_pub": "2025-07-12T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "12.07.2025",
                "Заробітна плата. Спецвипуск",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Якщо зарплату підвищили у червні на суму, що менша за суму індексації в липні, то в липні слід доплачувати різницю?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 39,
            "id": 23633
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-indeksuvati-zarplatu-iakshcho-bula-timchasova-nepratsezdatnist",
            "title": "Чи індексувати зарплату, \r\nякщо була тимчасова непрацездатність",
            "date_pub": "2025-10-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.10.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник з погодинною оплатою праці п’ять днів перебував на «лікарняному», але норму годин за місяць згідно з графіком роботи відпрацював. Як рахувати індексацію, якщо норма годин відпрацьована?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24755
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-indeksuvati-zarplatu-iakshcho-yiyi-pidvishchili-u-chervni",
            "title": "Чи індексувати зарплату, \r\nякщо її підвищили у червні",
            "date_pub": "2025-07-11T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "11.07.2025",
                "Заробітна плата. Спецвипуск",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи потрібно індексувати зарплату, якщо її підвищили у червні?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 38,
            "id": 23632
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-indeksuvati-premiiu",
            "title": "Чи індексувати премію",
            "date_pub": "2025-09-26T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "26.09.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство нараховує в поточному місяці премію за попередній (у серпні — за липень, у вересні — за серпень тощо). У вересні працівник цілий місяць перебував у відпустці без збереження зарплати, але премію за серпень нараховано. Чи індексувати її?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24397
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-indeksuietsia-zarplata-vnutrishnogo-sumisnika",
            "title": "Чи індексується зарплата внутрішнього сумісника",
            "date_pub": "2025-11-24T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "24.11.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом. Чи індексується зарплата за внутрішнім сумісництвом?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25029
        },
        {
            "url": "/news/chi-informuvati-dpsu-pro-praktikantiv-i-iak-opodatkovuvati-yikh-zarplatu",
            "title": "Чи інформувати ДПСУ про практикантів \r\nі чи оподатковувати виплачені їм кошти",
            "date_pub": "2025-01-22T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "22.01.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "ДПСУ відповідає, зокрема, на запитання, чи зобов’язане товариство утримувати ЄСВ з коштів, сплачених на користь професійно-технічних навчальних закладів як винагорода за проходження виробничої практики учнів-практикантів.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 21621
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-informuvati-pratsivnika-pro-shkidlivi-umovi-pratsi",
            "title": "Чи інформувати працівника \r\nпро шкідливі умови праці",
            "date_pub": "2024-05-15T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.05.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Відповідно до п. 4 ст. 29 КЗпП роботодавець повинен ознайомити працівника під підпис з наявністю на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я, а також про право на пільги та компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору. Цей пункт стосується посад зі шкідливими умовами праці?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18859
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-informuvati-ttsk-ta-sp-pro-vidmovu-pratsivnika-otrimuvati-povistku",
            "title": "Чи інформувати ТЦК та СП \r\nпро відмову працівника отримувати повістку",
            "date_pub": "2025-07-09T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "09.07.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство отримало розпорядження ТЦК та СП про вручення працівнику повістки. Але він відмовився ознайомлюватися під підпис з наказом про проведення оповіщення й отримувати повістку про явку до ТЦК та СП. Крім того, працівник відразу ж написав заяву про звільнення. Як діяти роботодавцю в такій ситуації?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 23568
        },
        {
            "url": "/news/chi-isnuie-alternativna-sluzhba-pid-chas-voiennogo-stanu-ta-khto-maie-na-neyi-pravo",
            "title": "Чи існує альтернативна служба під час воєнного стану \r\nта хто має на неї право",
            "date_pub": "2023-01-20T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "20.01.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Застосування альтернативної служби є заміщенням проходження строкової військової служби в мирний час. Заміна військової служби альтернативною (невійськовою) під час війни українським законодавством не передбачена.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 11701
        }
    ],
    "filters": {}
}