Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1162
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1161", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1163", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1161", 1161, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1162", 1162, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1163", 1163, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1513", 1513, false, false ] ] }, "count": 18150, "results": [ { "url": "/news/chi-maiut-pravo-pratsivniki-kritichnoyi-infrastrukturi-na-skorochenii-robochii-chas", "title": "Чи мають право працівники критичної інфраструктури \r\nна скорочений робочий час", "date_pub": "2025-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2025", "Новини" ], "description": "Для працівників критичної інфраструктури, яким відповідно до законодавства встановлюється скорочена тривалість робочого часу, тривалість робочого часу в період дії воєнного стану не може перевищувати 40 годин на тиждень.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 21640 }, { "url": "/news/chi-maiut-pravo-predstavniki-ttsk-ta-sp-provoditi-opovishchennia-gromadian-u-tsivilnomu-odiazi", "title": "Чи мають право представники ТЦК та СП \r\nпроводити оповіщення громадян у цивільному одязі", "date_pub": "2025-11-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.11.2025", "Новини" ], "description": "Оповіщення проводять лише чинні військовослужбовці. Під час виконання службових обов’язків вони перебувають у військовій формі одягу з відповідними знаками розрізнення.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24953 }, { "url": "/news/chim-viznachaietsia-perenesennia-vikhidnikh-i-robochikh-dniv", "title": "Чим визначається \r\nперенесення вихідних і робочих днів", "date_pub": "2024-03-18T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "18.03.2024", "Новини" ], "description": "Перенесення днів визначається трудовим або колективним договором.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 18060 }, { "url": "/news/chim-vidrizniaietsia-distantsiina-robota-vid-nadomnoyi", "title": "Чим відрізняється дистанційна робота від надомної", "date_pub": "2021-11-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.11.2021", "Новини" ], "description": "Фахівці Головного управління Держпраці у Харківській області пояснили, чим відрізняються між собою дистанційна та надомна робота і як правильно оформити дистанційного працівника.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6890 }, { "url": "/blogs/chim-vidrizniaietsia-kompleksna-perevirka-vid-planovoyi-perevirki-derzhpratsi", "title": "Чим відрізняється комплексна перевірка \r\nвід планової перевірки Держпраці?", "date_pub": "2022-01-17T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "17.01.2022", "Коментарі експертів" ], "description": "Якщо суб’єкт господарювання внесений до різних планів перевірок, то це є підставою для проведення комплексної перевірки.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 7696 }, { "url": "/news/chim-vidrizniaietsia-perevedennia-vid-peremishchennia", "title": "Чим відрізняється переведення від переміщення", "date_pub": "2024-06-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.06.2024", "Новини" ], "description": "Посадовці управління інспекційної діяльності Держпраці у Запорізькій області нагадали, чим відрізняється переведення від переміщення.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14119 }, { "url": "/news/chim-vidrizniaiutsia-perevedennia-na-inshu-posadu-ta-peremishchennia", "title": "Чим відрізняються \r\nпереведення на іншу посаду та переміщення", "date_pub": "2021-06-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.06.2021", "Новини" ], "description": "Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області роз’яснює різницю між переведенням на іншу посаду та переміщенням. Згідно зі ст. 2 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) працівник реалізує своє право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 5706 }, { "url": "/consulting/answers/chim-vidrizniaiutsia-statusi-porushennia-pravil-viiskovogo-obliku-i-u-rozshuku-u-zastosunku-rezerv", "title": "Чим відрізняються статуси \r\n«Порушення правил військового обліку» і «У розшуку» \r\nу застосунку «Резерв+»", "date_pub": "2026-03-13T11:33:28+02:00", "meta_data": [ "13.03.2026", "Консультації" ], "description": "У деяких працівників підприємства в застосунку «Резерв+» вказаний стасус «Порушення правил військового обліку», а в деяких — «У розшуку». Чим відрізняються ці статуси і чи потрібно роботодавцю вживати якихось заходів щодо таких працівників?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26469 }, { "url": "/news/chim-vidrizniaiutsia-trudovii-ta-tsivilno-pravovii-dogovori", "title": "Чим відрізняються \r\nтрудовий і цивільно-правовий договори", "date_pub": "2023-11-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.11.2023", "Новини" ], "description": "За трудовим договором ви зобов’язуєтеся виконувати роботу, зазначену в ньому, а роботодавець – виплачувати за це зарплату й забезпечувати безпечні умови праці. Цивільно-правовий договір укладається для виконання разових, а не систематичних робіт.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15476 }, { "url": "/consulting/answers/chim-keruvatisia-pid-chas-oformlennia-kharakteristiki", "title": "Чим керуватися \r\nпід час оформлення характеристики", "date_pub": "2024-05-20T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.05.2024", "Консультації" ], "description": "Як правильно оформити характеристику на працівника та де знайти форму для її заповнення?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 18892 }, { "url": "/articles/chim-keruvatisia-shchodo-trivalosti-roboti-vodiyiv-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu", "title": "Чим керуватися щодо тривалості роботи водіїв \r\nза підсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2024-09-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.09.2024", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 13, "id": 20199 }, { "url": "/consulting/answers/chim-keruvatisia-shchodo-trivalosti-roboti-vodiyiv-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu-normami-kzpp-chi-polozhennia-pro-robochii-chas-i-chas-vidpochinku-vodiyiv", "title": "Чим керуватися щодо тривалості роботи водіїв \r\nза підсумованого обліку робочого часу: \r\nнормами КЗпП чи Положення про робочий час і час відпочинку водіїв", "date_pub": "2023-12-05T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "05.12.2023", "Консультації" ], "description": "Логістичне підприємство для стуктурного підрозділу водіїв автотранспортних засобів запроваджує 6-денний робочий тиждень з підсумованим обліком робочого часу. Водіям має бути збережена нормальна тривалість робочого часу відповідно до КЗпП (40 годин на тиждень) чи можна застосовувати норми абзацу третього п. 2.3 Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів: «У разі підсумованого обліку робочого часу водія нормальна тривалість робочого дня (зміни) без урахування часу перерви не може перевищувати 10 годин. Тривалість періоду керування не може перевищувати 56 годин на тиждень та 90 годин протягом двох тижнів»?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 16702 } ], "filters": {} }