Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1171
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1170", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1172", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1170", 1170, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1171", 1171, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1172", 1172, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1513", 1513, false, false ] ] }, "count": 18145, "results": [ { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-batkovi-u-vidpusttsi-pri-narodzhenni-ditini-pid-chas-viini", "title": "Чи може роботодавець відмовити батьку \r\nу відпустці в разі народження дитини під час війни", "date_pub": "2023-03-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.03.2023", "Новини" ], "description": "Якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовити йому в наданні відпустки при народженні дитини у період дії воєнного стану.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12897 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-u-nadanni-vidpustki", "title": "Чи може роботодавець відмовити в наданні відпустки", "date_pub": "2023-09-25T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "25.09.2023", "Новини" ], "description": "Роботодавець може відмовити в наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13103 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-u-nadanni-vidpustki-pratsivniku-kritichnoyi-infrastrukturi-protiagom-dvokh-rokiv-pidriad", "title": "Чи може роботодавець відмовити в наданні відпустки працівнику критичної інфраструктури протягом двох років підряд", "date_pub": "2023-07-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.07.2023", "Новини" ], "description": "Роботодавець не може відмовити працівникам, які не залучені до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, у наданні відпусток, надання яких здійснюється в обов’язковому порядку (щорічні відпустки у встановлені графіком строки, навчальні, творчі, для участі у змаганнях, працівникам, які мають дітей тощо).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14835 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-pratsivniku-u-nadanni-bezoplatnoyi-vidpustki-u-zviazku-z-perebuvanniam-druzhini-u-pisliapologovii-vidpusttsi", "title": "Чи може роботодавець відмовити працівнику в наданні безоплатної відпустки \r\nу зв’язку з перебуванням дружини у післяпологовій відпустці", "date_pub": "2023-04-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.04.2023", "Новини" ], "description": "Пунктом 2 статті 25 Закону України «Про відпустки» встановлено, що чоловікові, дружина якого перебуває у післяпологовій відпустці, надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до 14 календарних днів.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13038 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-pratsivniku-u-nadanni-vidpustki", "title": "Чи може роботодавець \r\nвідмовити працівнику в наданні відпустки", "date_pub": "2022-03-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.03.2022", "Новини" ], "description": "Відповідно до ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводиться до відома всіх працівників.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8447 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-pratsivniku-v-nadanni-dovidki-pro-robotu-ta-zarplatu-pid-chas-voiennogo-stanu", "title": "Чи може роботодавець відмовити працівнику \r\nв наданні довідки про роботу та зарплату \r\nпід час воєнного стану", "date_pub": "2022-07-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.07.2022", "Новини" ], "description": "Фахівці Головного управління Держпраці у Дніпровському регіоні роз’яснили, чи може роботодавець відмовити працівнику в наданні довідки про роботу та заробітну плату в період дії воєнного стану.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9673 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-pratsivniku-u-nadanni-dovidki-pro-stazh-roboti", "title": "Чи може роботодавець відмовити працівнику\r\nв наданні довідки про стаж роботи", "date_pub": "2022-11-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.11.2022", "Новини" ], "description": "Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи та розміру заробітної плати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11015 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-u-pratsevlashtuvanni-kandidatu-bez-reiestratsiyi-mistsia-prozhivannia", "title": "Чи може роботодавець відмовити у працевлаштуванні \r\nкандидату без реєстрації місця проживання", "date_pub": "2023-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.04.2023", "Новини" ], "description": "Відповідно ст. 25 КЗпП України під час укладення трудового договору забороняється вимагати від осіб, які приймаються на роботу, відомості про їх партійну та національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13130 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vidpraviti-pratsivnika-u-bezoplatnu-vidpustku-za-vlasnoiu-initsiativoiu", "title": "Чи може роботодавець відправити працівника у безоплатну відпустку \r\nза власною ініціативою", "date_pub": "2023-08-03T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "03.08.2023", "Новини" ], "description": "Працівник має право скористатися невикористаними днями щорічної відпустки, але за погодженням сторін, тобто роботодавця і працівника.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15005 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vruchati-povistki-pratsivniku-poiasnennia-iurista", "title": "Чи може роботодавець вручати повістки працівнику", "date_pub": "2023-10-30T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "30.10.2023", "Новини" ], "description": "Керівники підприємств в Україні мають право вручати повістки працівникам. Крім того, на роботодавців також покладається контроль за своєчасним прибуттям військовозобов'язаного до місця, визначеного повісткою, але порядок такого контролю ніде не визначений.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16195 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-za-zgodoiu-pratsivnika-platiti-zarplatu-menshu-vid-minimalnoyi", "title": "Чи може роботодавець за згодою працівника \r\nплатити зарплату меншу за мінімальну", "date_pub": "2026-02-05T11:00:00+02:00", "meta_data": [ "05.02.2026", "Новини" ], "description": "Встановлення МЗП на рівні 8647,00 грн означає, що це мінімальна державна гарантія.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25963 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-zastosovuvati-do-pratsivnika-zakhodi-primusu-taabo-distsiplinarnogo-stiagnennia-za-vidmovu-vid-vaktsinatsiyi", "title": "Чи може роботодавець застосовувати до працівника \r\nзаходи примусу та/або дисциплінарного стягнення \r\nза відмову від вакцинації", "date_pub": "2021-10-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.10.2021", "Новини" ], "description": "Директорат розвитку ринку праці та умов оплати праці при Мінекономіки надало роз’яснення щодо того, чи може роботодавець примусити співробітників вакцинуватися. Відповідний лист розміщений на сайті відомства", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6794 } ], "filters": {} }