Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1187
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1186", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1188", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1186", 1186, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1187", 1187, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1188", 1188, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1512", 1512, false, false ] ] }, "count": 18135, "results": [ { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-pid-chas-likarnianogo", "title": "Чи можна звільнити працівника під час «лікарняного»", "date_pub": "2025-12-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.12.2025", "Консультації" ], "description": "Чи можна звільнити працівника під час тимчасової непрацездатності?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25303 }, { "url": "/news/chi-mozhlive-zvilnennia-pratsivnika-pid-chas-likarnianogo-z-initsiativi-robotodavtsia", "title": "Чи можна звільнити працівника \r\nпід час \"лікарняного\" з ініціативи роботодавця", "date_pub": "2025-10-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.10.2025", "Новини" ], "description": "В умовах воєнного стану можна звільнити працівника під час \"лікарняного\" з ініціативи роботодавця, але дату звільнення переносять на перший робочий день після завершення \"лікарняного\".", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24558 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-pid-chas-khvorobi-u-zviazku-zi-skorochenniam-shtatu", "title": "Чи можна звільнити працівника під час хвороби \r\nу зв’язку зі скороченням штату", "date_pub": "2023-01-27T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "27.01.2023", "Новини" ], "description": "У період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11886 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-trudovii-dogovir-iz-iakim-prizupinenii", "title": "Чи можна звільнити працівника, \r\nтрудовий договір з яким призупинений", "date_pub": "2024-05-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.05.2024", "Новини" ], "description": "Працівник може звільнитися за власним бажанням або ж роботодавець має право звільнити його за іншими підставами, передбаченими КЗпП, зокрема за угодою сторін.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 18868 }, { "url": "/news/chi-mozhlive-zvilnennia-pratsivnika-u-period-sluzhbi-za-prizovom-pid-chas-mobilizatsiyi", "title": "Чи можна звільнити працівника \r\nу період служби за призовом під час мобілізації", "date_pub": "2023-12-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.12.2023", "Новини" ], "description": "Трудові відносини з працівником, призваним на військову службу, можуть бути припинені за бажанням працівника або за угодою сторін (на підставі заяви працівника).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16751 }, { "url": "/news/osoblivosti-zvilnennia-pratsivnika-u-period-iogo-timchasovoyi-nepratsezdatnosti", "title": "Чи можна звільнити працівника \r\nу період тимчасової непрацездатності", "date_pub": "2024-03-27T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "27.03.2024", "Новини" ], "description": "За ініціативою роботодавця працівника не можна звільнити у період його тимчасової непрацездатності, навіть якщо листок непрацездатності виданий після закінчення робочого дня.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 18269 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-cherez-nepravilno-oformlenii-listok-nepratsezdatnosti", "title": "Чи можна звільнити працівника через неправильно оформлений листок непрацездатності", "date_pub": "2021-09-07T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "07.09.2021", "Новини" ], "description": "Неналежне оформлення листка непрацездатності не може свідчити про неповажність причин відсутності працівника на роботі та не є підставою для його подальшого звільнення на підставі п. 4 частини першої ст. 40 КЗпП. Відповідне положення міститься у постанові КЦС ВС від 10.02.2021 р. у справі № 758/2641/17.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6401 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-chlena-likvidatsiinoyi-komisiyi", "title": "Чи можна звільнити працівника — члена ліквідаційної комісії", "date_pub": "2024-02-05T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "05.02.2024", "Консультації" ], "description": "Чи має право на звільнення працівник, який працює за трудовим договором, якщо він є членом ліквідаційної комісії?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17514 }, { "url": "/news/iak-zvilniti-pratsivnika-shliakhom-obminu-dokumentami-z-elektronnim-pidpisom", "title": "Чи можна звільнити працівника \r\nшляхом обміну документами з електронним підписом", "date_pub": "2023-06-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.06.2023", "Новини" ], "description": "Для використання механізму звільнення працівника з ініціативи роботодавця шляхом направлення йому наказів, повідомлень, підписаних електронним підписом, має бути затверджений порядок обміну документами через e-mail, месенджери, програми тощо.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14109 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-iakii-bez-poperedzhennia-viyikhav-za-kordon-pid-chas-voiennogo-stanu", "title": "Чи можна звільнити працівника, \r\nякий без попередження виїхав за кордон під час воєнного стану", "date_pub": "2022-11-18T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "18.11.2022", "Новини" ], "description": "Якщо працівник залишив робоче місце і не виконує своїх трудових обов’язків у зв’язку із воєнними діями, то такий факт не може розглядатися як прогул без поважної причини.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10930 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-iakii-vidmovivsia-pratsiuvati-u-zviazku-zi-zminoiu-istotnikh-umov-pratsi-v-period-voiennogo-stanu", "title": "Чи можна звільнити працівника, \r\nякий відмовився працювати у зв’язку зі зміною істотних умов праці \r\nв період воєнного стану", "date_pub": "2023-03-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.03.2023", "Новини" ], "description": "Власник чи уповноважений ним орган має право звільнити працівника, який відмовляється з будь-яких причин продовжувати виконувати роботу в нових умовах.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12537 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-iakii-ne-vikhodiv-na-robotu", "title": "Чи можна звільнити працівника, \r\nякий написав заяву про звільнення і припинив виходити на роботу", "date_pub": "2026-03-25T16:44:23+02:00", "meta_data": [ "25.03.2026", "Консультації" ], "description": "Незалежно від причини відсутності працівника на роботі (неповажна чи поважна, зокрема тимчасова непрацездатність, мобілізація тощо), підприємство має право звільнити працівника, тому що підстава для звільнення — бажання працівника, про яке він повідомив завчасно.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 14, "id": 26577 } ], "filters": {} }