Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1196
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1195", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1197", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1195", 1195, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1196", 1196, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1197", 1197, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1511", 1511, false, false ] ] }, "count": 18126, "results": [ { "url": "/news/chi-mozhna-oformiti-prostii-nevaktsinovanikh-pratsivnikiv-i-iak-iogo-oplachuvati", "title": "Чи можна оформити простій \r\nневакцинованих працівників \r\nі як його оплачувати", "date_pub": "2021-11-19T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "19.11.2021", "Новини" ], "description": "Управління Держпраці у Черкаській області роз’яснює, що законодавством про працю не забороняється оформлювати простій з огляду на обставини, які унеможливлюють виконання працівником роботи через відсутність у працівників профілактичних щеплень проти гострої респіраторної хвороби COVID-19.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6995 }, { "url": "/news/iakshcho-pratsivnik-viyikhav-zakordon-chi-mozhna-iomu-oformiti-prostii", "title": "Чи можна оформити простій працівнику, який виїхав за кордон", "date_pub": "2022-04-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.04.2022", "Новини" ], "description": "Головне управління Держпраці у Запорізькій області відповідає на таке запитання: підприємство працює, працівники виконують роботу у приміщенні роботодавця, бойові дії не відбуваються. Один із працівників без попередження залишив робоче місце та виїхав за кордон, роботу не виконує. Чи має підприємство запровадити для нього простій і оплачувати його в розмірі 2/3 посадового окладу?", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8656 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-oformiti-sumisnitstvo-iakshcho-za-osnovnim-mistsem-robota-vikonuietsia-za-zminnim-grafikom", "title": "Чи можна оформити сумісництво, \r\nякщо за основним місцем робота виконується \r\nза змінним графіком", "date_pub": "2025-06-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.06.2025", "Консультації" ], "description": "Працівник працює оператором зі змінним графіком роботи у підрозділі А. Чи може роботодавець оформити його за сумісництвом товарознавцем у підрозділ Б з неповним робочим тижнем, наприклад, 2 дні на тиждень по 5 годин, якщо ці години не будуть збігатися з годинами роботи за професією оператора?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 18561 }, { "url": "/news/chi-mozhna-oformliuvati-tsivilno-pravovi-dogovori-pro-vikonannia-nebezpechnikh-robit", "title": "Чи можна оформлювати цивільно-правові договори \r\nпро виконання небезпечних робіт", "date_pub": "2021-09-02T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "02.09.2021", "Новини" ], "description": "Неприпустимо оформлювати договори цивільно-правового характеру про виконання небезпечних робіт з особами, які не мають відповідних знань, досвіду та, у визначених законом випадках, допуску (дозволу), а також робіт, які мають постійний характер виконання. Відповідне положення міститься у постанові КАС ВС від 19.08.2021 р. у справі № 804/3049/17.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6386 }, { "url": "/news/chi-mozhna-pensioneru-pratsevlashtuvatisia-bez-povidomlennia-pro-tse-pfu", "title": "Чи можна пенсіонеру працевлаштуватися \r\nбез повідомлення про це ПФУ", "date_pub": "2021-04-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.04.2021", "Новини" ], "description": "Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області інформує, що однією з основних причин виникнення переплат пенсій з вини пенсіонера є несвоєчасне повідомлення органів Пенсійного фонду про працевлаштування.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 5223 }, { "url": "/consulting/answers/perevedennia-z-bezstrokovogo-dogovoru-na-strokovii", "title": "Чи можна «перевести» працівника з безстрокового договору на строковий", "date_pub": "2022-02-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.02.2022", "Кадровик України", "Консультації" ], "description": "З працівником підприємства укладений трудовий договір на невизначений строк. Чи можна «перевести» його з безстрокового договору на строковий?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 33, "id": 8124 }, { "url": "/consulting/answers/prostii-i-perevedennia-na-inshu-posadu", "title": "Чи можна перевести працівника на іншу посаду \r\nпід час простою", "date_pub": "2025-02-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.02.2025", "Консультації" ], "description": "Працівник перебуває у простої. Роботодавець хоче перевести його на іншу посаду, працівник згоден, хоча й за новою посадою запроваджено простій. Чи можна під час простою переводити працівника на іншу посаду? Як це правильно оформити?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 12129 }, { "url": "/news/chi-mozhna-perevesti-pratsivnika-na-inshu-robotu-bez-iogo-zgodi", "title": "Чи можна перевести працівника на іншу роботу \r\nбез його згоди", "date_pub": "2024-01-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.01.2024", "Новини" ], "description": "У період дії воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14525 }, { "url": "/consulting/answers/perevedennia-v-razi-virobnichoyi-neobkhidnosti", "title": "Чи можна перевести працівника на іншу роботу \r\nв разі виробничої необхідності", "date_pub": "2025-02-17T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "17.02.2025", "Консультації" ], "description": "На підприємстві виникла виробнича необхідність у переведенні працівника на іншу роботу. Чи можна так зробити?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8918 }, { "url": "/news/chi-mozhna-perevesti-pratsivnika-na-inshu-robotu-ne-obumovlenu-trudovim-dogovorom-bez-iogo-zgodi", "title": "Чи можна перевести працівника на іншу роботу, \r\nне обумовлену трудовим договором, без його згоди", "date_pub": "2023-04-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.04.2023", "Новини" ], "description": "У період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці здійснюється не пізніше як до запровадження таких умов.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13192 }, { "url": "/consulting/answers/perevedennia-pratsivnika-na-inshu-robotu-pid-chas-viini", "title": "Чи можна перевести працівника на іншу роботу \r\nпід час воєнного стану", "date_pub": "2025-02-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.02.2025", "Консультації" ], "description": "Чи можна під час дії воєнного стану перевести працівника на іншу роботу на тому ж підприємстві без його згоди?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 11669 }, { "url": "/news/chi-mozhna-perevesti-pratsivnika-na-nadomnu-abo-distantsiinu-robotu-bez-ukladennia-pismovogo-trudovogo-dogovoru", "title": "Чи можна перевести працівника \r\nна надомну або дистанційну роботу \r\nбез укладення письмового трудового договору", "date_pub": "2021-06-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.06.2021", "Новини" ], "description": "Мінекономіки в листі від 04.05.2021 р. № 4712-06/26182-07 роз’яснює, що, на його думку, переведення працівника за його ініціативою на дистанційну або надомну роботу можливе лише в разі згоди на це роботодавця.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 5697 } ], "filters": {} }