Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1203
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1202", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1204", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1202", 1202, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1203", 1203, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1204", 1204, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1510", 1510, false, false ] ] }, "count": 18120, "results": [ { "url": "/news/chi-mozhna-priiniati-na-robotu-pratsivnika-bez-viiskovogo-kvitka", "title": "Чи можна прийняти на роботу працівника без військового квитка", "date_pub": "2023-03-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.03.2023", "Новини" ], "description": "Під час прийняття на роботу роботодавець зобов’язаний перевіряти в громадян України, чи є в них військово-обліковий документ, тобто посвідчення про приписку до призовної дільниці, або військовий квиток, або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного (може бути в мобільному додатку Дія).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12898 }, { "url": "/consulting/answers/priiniattia-na-robotu-viiskovozoboviazanogo", "title": "Чи можна прийняти на роботу працівника \r\nбез військово-облікового документа", "date_pub": "2025-04-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.04.2025", "Консультації" ], "description": "Підприємство працевлаштовує особу 30 років, яка не може надати військово-облікового документа. Як діяти роботодавцю в такій ситуації?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 11918 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-na-robotu-pratsivnika-z-diplomom-rf", "title": "Чи можна прийняти на роботу \r\nпрацівника з дипломом РФ", "date_pub": "2025-01-08T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "08.01.2025", "Консультації" ], "description": "Чи можна прийняти на роботу працівника, який надав диплом про освіту, виданий у РФ у 1993 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21534 }, { "url": "/news/chi-mozhna-priiniati-na-robotu-pratsivnika-u-vikhidnii-den", "title": "Чи можна прийняти на роботу працівника у вихідний день", "date_pub": "2023-10-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.10.2023", "Новини" ], "description": "Оформлювати трудовi вiдносини з працiвником у вихiдний день законодавством України про працю не забороняється.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15896 }, { "url": "/news/chi-mozhna-priiniati-na-robotu-pratsivnika-u-iakogo-naiavnii-lishe-zakordonnii-pasport", "title": "Чи можна прийняти на роботу працівника,\r\nу якого наявний лише закордонний паспорт", "date_pub": "2026-03-10T10:00:51+02:00", "meta_data": [ "10.03.2026", "Новини" ], "description": "Так, можна. Згідно з ч. 2 ст. 24 КЗпП при укладенні трудового договору подається паспорт або інший документ, що посвідчує особу.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26424 }, { "url": "/news/chi-mozhna-priiniati-na-robotu-pratsivnika-iakii-postiino-pratsiuvatime-v-inshomu-naselenomu-punkti", "title": "Чи можна прийняти на роботу працівника, \r\nякий постійно працюватиме \r\nв іншому населеному пункті", "date_pub": "2021-12-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.12.2021", "Новини" ], "description": "Управління Держпраці в Кіровоградській області роз’яснює, чи можна прийняти на роботу працівника, якщо передбачається, що він постійно працюватиме в іншому населеному пункті? Як оформити та оплатити відрядження такого працівника до головного підприємства чи іншого міста?", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 7244 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-na-robotu-sumisnikom-osobu-iaka-perebuvaie-u-prostoyi", "title": "Чи можна прийняти на роботу сумісником особу, \r\nяка перебуває у простої", "date_pub": "2025-02-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.02.2025", "Консультації" ], "description": "Державне підприємство має намір прийняти на роботу за сумісництвом на повний робочий день особу, яка за основним місцем роботи перебуває у простої. Чи можна так зробити і чи є якісь ризики?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15000 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-na-robotu-u-vikhidnii-den", "title": "Чи можна прийняти на роботу у вихідний день", "date_pub": "2026-01-21T06:21:37+02:00", "meta_data": [ "21.01.2026", "Консультації" ], "description": "Чи можна прийняти працівника на роботу з 01.02.2026 р. — з неділі?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25721 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-na-robotu-cholovika-pislia-60-rokiv-bez-viiskovo-oblikovogo-dokumenta", "title": "Чи можна прийняти на роботу чоловіка \r\nпісля 60 років без військово-облікового документа", "date_pub": "2025-02-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.02.2025", "Консультації" ], "description": "На підприємство працевлаштовується чоловік, якому виповнився 61 рік. Чи потрібно вимагати в нього надання військово-облікового документа?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 20921 }, { "url": "/news/chi-mozhna-priiniati-osobu-iakii-vipovnilos-16-rokiv-na-posadu-shcho-peredbachaie-robotu-na-visoti", "title": "Чи можна прийняти особу, якій виповнилось 16 років, \r\nна посаду, що передбачає роботу на висоті", "date_pub": "2023-05-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.05.2023", "Новини" ], "description": "Статтею 190 КЗпП України визначено, що забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13568 }, { "url": "/consulting/answers/priiniattia-osobi-bez-konkursu-pid-chas-voiennogo-stanu", "title": "Чи можна прийняти посадову особи ОМС\r\nбез конкурсу під час воєнного стану", "date_pub": "2023-05-04T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "04.05.2023", "Консультації" ], "description": "Посадова особа органу місцевого самоврядування була звільнена з роботи за угодою сторін під час воєнного стану. Згодом вона подала заяву про призначення її на посаду в органах місцевого самоврядування. Чи можна призначати таку особу без конкурсу у період дії воєнного стану? Чи потрібно буде проводити конкурс для неї після завершення воєнного стану?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 13468 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-pribiralnitsiu-za-sumisnitstvom-na-povnii-robochii-den", "title": "Чи можна прийняти прибиральницю за сумісництвом \r\nна повний робочий день", "date_pub": "2023-06-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.06.2023", "Консультації" ], "description": "Державне підприємство має намір прийняти прибиральницю за сумісництвом на повний робочий день. Чи можна? А якщо в неї за основним місцем роботи збігатимуться години роботи?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14076 } ], "filters": {} }