Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1207
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1206", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1208", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1206", 1206, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1207", 1207, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1208", 1208, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1510", 1510, false, false ] ] }, "count": 18120, "results": [ { "url": "/news/chi-mozhna-timchasovo-prizupiniti-prostii", "title": "Чи можна тимчасово призупинити простій", "date_pub": "2022-10-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.10.2022", "Новини" ], "description": "Законодавством не передбачено процедури тимчасового призупинення простою. Якщо виникла потреба у відновленні роботи окремими працівниками, це означає, що організаційні або технічні умови, необхідні для виконання роботи відновилися.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10583 }, { "url": "/news/chi-mozhna-u-vidpusttsi-po-dogliadu-za-ditinoiu-pratsiuvati-za-sumisnitstvom", "title": "Чи можна у відпустці для догляду за дитиною \r\nпрацювати за сумісництвом", "date_pub": "2023-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2023", "Новини" ], "description": "Працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, може укласти трудовий договір на умовах сумісництва з іншим роботодавцем.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12396 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-u-vidriadzhenni-kharchuvatisia-na-bilshu-sumu", "title": "Чи можна у відрядженні харчуватися на більшу суму", "date_pub": "2024-03-27T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "27.03.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник долучив до «авансового» звіту чеки на харчування, сума яких перевищує суму добових. Чи є сума перевищення додатковим благом? Чи можна у відрядженні харчуватися на більшу суму, ніж сума добових?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 18277 }, { "url": "/news/chi-mozhna-ukladati-tspd-z-medichnim-pratsivnikom", "title": "Чи можна укладати ЦПД з медичним працівником", "date_pub": "2023-03-03T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.03.2023", "Новини" ], "description": "Фахівці Східного міжрегіонального управління Держпраці надали консультацію щодо можливості укладання ЦПД із лікарем-терапевтом.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12431 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-uklasti-dogovir-medichnogo-strakhuvannia-ne-z-medzakladom-a-zi-strakhovoiu-kompaniieiu", "title": "Чи можна укласти договір медичного страхування \r\nне з медзакладом, а зі страховою компанією", "date_pub": "2023-06-20T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.06.2023", "Консультації" ], "description": "Чи може підприємство укласти договір добровільного медичного страхування щодо своїх працівників із страховою компанією, а не із закладами охорони здоров’я, строком на рік? Чи можна за такого варіанта договору застосувати пп. «в» пп. 164.2.16 ПКУ?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14237 }, { "url": "/news/chi-mozhlive-ukladannia-dogovoru-pro-povnu-materialnu-vidpovidalnist-z-nepovnolitnimi-osobami", "title": "Чи можна укласти договір \r\nпро повну матеріальну відповідальність \r\nз неповнолітньою особою", "date_pub": "2024-02-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.02.2024", "Новини" ], "description": "Згідно зі ст. 135-1 КЗпП письмовий договір про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством з працівником, який досяг 18-річного віку. Тобто укладення такого договору з неповнолітніми особами заборонено.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17954 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-uklasti-dogovir-tspkh-bez-splati-iesv", "title": "Чи можна укласти договір ЦПХ без сплати ЄСВ", "date_pub": "2023-09-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.09.2023", "Консультації" ], "description": "Чи може юридична особа укласти з фізичною особою договір, наприклад, про перевезення, але не цивільно-правовий зі сплатою ПДФО, ВЗ і ЄСВ і з ознакою доходу «102» у додатку 4ДФ Єдиного звіту, а договір підряду зі сплатою ПДФО і ВЗ, але без сплати ЄСВ і з ознакою доходу «127» у додатку 4ДФ Єдиного звіту?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15580 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-uklasti-dogovir-tspkh-z-praktikantom", "title": "Чи можна укласти договір ЦПХ з практикантом", "date_pub": "2024-03-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.03.2024", "Консультації" ], "description": "Чи може практикант (студент ВНЗ чи учень ПТНЗ) виконувати за договором ЦПХ роботу, яка не передбачена умовами практики?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17973 }, { "url": "/blogs/iak-uklasti-dogovir-pro-povnu-materialnu-vidpovidalnist-z-vodiiem-avtotransportnikh-zasobiv", "title": "Чи можна укласти з водієм договір \r\nпро повну матеріальну відповідальність?", "date_pub": "2022-01-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.01.2022", "Коментарі експертів" ], "description": "З водієм не можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність, оскільки водій не належить до категорії працівників, з якими згідно зі статтею 135-1 КЗпП України може бути укладений такий договір.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 7803 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-uklasti-strokovii-dogovir-z-pedpratsivnikom-pensionerom", "title": "Чи можна укласти строковий договір з педпрацівником-пенсіонером", "date_pub": "2023-06-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.06.2023", "Консультації" ], "description": "Чи правомірно укласти строковий трудовий договір з педагогічним працівником пенсійного віку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14086 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-uklasti-trudovi-dogovori-iz-nefiksovanim-robochim-chasom-z-usima-pratsivnikami", "title": "Чи можна укласти \r\nтрудові договори з нефіксованим робочим часом\r\nз усіма працівниками", "date_pub": "2025-08-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.08.2025", "Новини" ], "description": "Кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом в одного роботодавця не може перевищувати 10 % загальної кількості трудових договорів.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 23986 }, { "url": "/news/chi-mozhna-u-period-vidstoronennia-vid-roboti-piti-v-oplachuvanu-vidpustku", "title": "Чи можна у період відсторонення від роботи \r\nпіти в оплачувану відпустку", "date_pub": "2021-11-05T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "05.11.2021", "Новини" ], "description": "Держпраці на сайті надає роз’яснення, що відсторонення працівника від роботи є тимчасовим увільненням його від виконання трудових обов’язків, передбачених умовами трудового договору.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6920 } ], "filters": {} }