Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1371
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1370", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1372", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1370", 1370, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1371", 1371, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1372", 1372, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1503", 1503, false, false ] ] }, "count": 18027, "results": [ { "url": "/news/iak-vedetsia-elektronnii-dokumentoobig-mizh-platnikom-i-kontroliuiuchim-organom", "title": "Як ведеться електронний документообіг \r\nміж платником і контролюючим органом", "date_pub": "2021-12-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.12.2021", "Новини" ], "description": "Головне управління ДПС у м. Києві інформує, що електронний документообіг між платником податків та контролюючим органом здійснюється відповідно до Податкового кодексу України, законів України «Про електронні документи та електронний документообіг» від 22.05.2003 р. № 851-IV (далі — Закон № 851), «Про електронні довірчі послуги» від 05.10.2017 р. № 2155-VIII (далі — Закон № 2155) без укладення відповідного договору.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 7303 }, { "url": "/news/iak-v-elektronnomu-vigliadi-podati-do-pfu-dokumenti-pro-stazh-nabutii-do-01012004", "title": "Як в електронному вигляді подати до ПФУ \r\nдокументи про стаж, набутий до 01.01.2004 р.", "date_pub": "2024-10-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.10.2024", "Новини" ], "description": "На вебпорталі електронних послуг ПФУ функціонує сервіс, що дозволяє в зручний спосіб подати документи про стаж роботи, набутий до набрання чинності Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування“ від 09.07.2003 р. № 1058-IV.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 20559 }, { "url": "/consulting/answers/iak-vesti-oblik-robochogo-chasu-praktikantiv", "title": "Як вести облік робочого часу практикантів", "date_pub": "2025-06-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.06.2025", "Консультації" ], "description": "На підприємстві є практиканти — учні професійно-технічного навчального закладу. Чи має підприємство вести табель обліку використання робочого часу на практикантів?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14245 }, { "url": "/news/iak-vesti-oblik-robochogo-chasu-pratsivnika-iakii-pratsiuie-za-trudovim-dogovorom-z-nefiksovanim-robochim-chasom", "title": "Як вести облік робочого часу працівника, \r\nякий працює за трудовим договором \r\nз нефіксованим робочим часом", "date_pub": "2022-08-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.08.2022", "Новини" ], "description": "Роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку (ст. 30 Закону України «Про оплату праці»).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10204 }, { "url": "/news/iak-vesti-tabel-obliku-vikoristannia-robochogo-chasu", "title": "Як вести табель обліку використання робочого часу", "date_pub": "2019-07-07T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "07.07.2019", "Новини" ], "description": null, "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 282 }, { "url": "/articles/iak-vesti-ta-zberigati-trudovi-knizhki-novi-pravila", "title": "Як вести та зберігати трудові книжки: \r\nнові правила", "date_pub": "2022-02-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.02.2022", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 52, "id": 8128 }, { "url": "/consulting/answers/iak-v-iedinomu-zviti-vidobraziti-zakinchennia-vidpustki-zadnim-chislom", "title": "Як в Єдиному звіті \r\nвідобразити закінчення відпустки заднім числом", "date_pub": "2024-11-06T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "06.11.2024", "Консультації" ], "description": "Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Відпустка закінчилася в серпні, але на роботу вона не вийшла. Виявилося, що працівниця перебуває за кордоном. Коли з нею зв’язалися, вона повідомила, що хоче звільнитися й надіслала через вайбер заяву про звільнення. Звільнили її в жовтні. Чи слід вносити дані щодо працівниці в додатки Д1 і Д5 Єдиного звіту за ІІІ квартал?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 20918 }, { "url": "/consulting/answers/iak-v-iedinomu-zviti-vidobraziti-stornuvannia-zarplati-u-zviazku-z-narakhuvanniam-likarnianikh", "title": "Як в Єдиному звіті відобразити сторнування зарплати \r\nу зв'язку з нарахуванням «лікарняних»", "date_pub": "2026-02-26T12:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.02.2026", "Консультації" ], "description": "Як в Єдиному звіті відкорегувати сторнування заробітної плати за січень 2026 р., якщо в лютому 2026 р. отримано листок непрацездатності, відкритий 30.01.2026 р.? Звіт за січень 2026 р. уже подано. Чи потрібно подавати уточнюючий розрахунок за січень?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26179 }, { "url": "/news/iak-viznachaietsia-baza-narakhuvannia-iesv-na-donarakhovani-sumi-indeksatsiyi-za-minuli-periodi", "title": "Як визначається база нарахування ЄСВ \r\nна донараховані суми індексації за минулі періоди", "date_pub": "2024-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2024", "Новини" ], "description": "База нарахування ЄСВ на суму доходу у вигляді індексації зарплати, нарахованого звільненому працівнику за минулі періоди, визначається шляхом ділення такого доходу на кількість місяців, за які він нарахований, та включення до зарплати місяця, в якому були здійснені такі нарахування.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17911 }, { "url": "/consulting/answers/iak-viznachaietsia-bazovii-misiats-iakshcho-narakhovano-premiiu", "title": "Як визначається базовий місяць, \r\nякщо нараховано премію", "date_pub": "2025-07-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.07.2025", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Консультації" ], "description": "Підприємство щомісяця виплачує премію у відсотках від окладу за попередній місяць. Розмір премії встановлюється у відсотках від окладу і залежить від виконання плану, тому в кожного працівника і кожного місяця вона різна. Бувають місяці, коли премія не виплачується. Як індексувати доходи працівників, якщо розмір премії змінюється?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 30, "id": 23619 }, { "url": "/news/viznachennia-osnovnogo-mistsia-roboti-pratsivnika", "title": "Як визначається основне місце роботи працівника", "date_pub": "2022-05-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.05.2022", "Новини" ], "description": "Держпраці зазначає, що застрахована особа зобов’язана повідомляти страхувальника, в якого вона працює за основним місцем роботи, про визначення такого місця роботи як основного згідно з поданою нею заявою (до її відкликання).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8987 }, { "url": "/news/iakimi-ie-kriteriyi-viznachennia-pratsivnikiv-z-perevazhnim-pravom-zalishennia-na-roboti-pri-skorochenni-shtatu", "title": "Як визначається переважне право працівників \r\nзалишитись на роботі при скороченні штату", "date_pub": "2022-09-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.09.2022", "Новини" ], "description": "Держпраці у Дніпропетровській області зазначає, що при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці визначальним критерієм переважного права залишитись на роботі є саме рівень кваліфікації працівника та продуктивність його праці", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10511 } ], "filters": {} }