Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1392
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1391",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1393",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1391",
                1391,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1392",
                1392,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1393",
                1393,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1501",
                1501,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18011,
    "results": [
        {
            "url": "/news/iak-dovgo-platnik-maie-zberigati-arkhiv-failiv-zvitnosti-z-iesv",
            "title": "Як довго роботодавець має зберігати архів файлів звітності з ЄСВ",
            "date_pub": "2022-10-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.10.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Строк зберігання відомостей про застраховану особу, що підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню, становить 75 років.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10688
        },
        {
            "url": "/news/iak-dovgo-ttsk-ta-sp-mozhut-nadsilati-povistki-viiskovozoboviazanomu",
            "title": "Як довго ТЦК та СП можуть надсилати \r\nповістки військовозобов’язаному",
            "date_pub": "2026-02-09T06:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "09.02.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Повістки ТЦК та СП надсилаються до виконання обов’язку військовозобов’язаного. Якщо особа не з’являється, за кожне порушення передбачено окремий штраф.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 25987
        },
        {
            "url": "/blogs/iak-dovesti-fakt-vchinennia-mobingu",
            "title": "Як довести факт вчинення мобінгу",
            "date_pub": "2024-03-12T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "12.03.2024",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "У реєстрі судових рішень в березні 2024 р. налічується приблизно 400 рішень щодо вчинення мобінгу, і жодного на користь працівника, у якому суд установив би факт вчинення мобінгу.",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 18030
        },
        {
            "url": "/news/iak-dovesti-fakt-trudovikh-vidnosin",
            "title": "Як довести факт трудових відносин",
            "date_pub": "2021-05-14T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "14.05.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо трудовий договір між особою та підприємством не укладений, то трудові відносини по факту не закріплено. Про це зазначають фахівці Координаційного центру з надання правової допомоги.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 5431
        },
        {
            "url": "/news/iak-dodati-abo-viluchiti-upovnovazhenikh-spetsialistiv-dlia-roboti-v-kabineti-strakhuvalnika-na-vebportali-pfu",
            "title": "Як додати або вилучити уповноважених спеціалістів\r\nдля роботи в кабінеті страхувальника на вебпорталі ПФУ",
            "date_pub": "2025-05-07T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "07.05.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Додавати чи вилучати уповноважених спеціалістів для роботи в кабінеті страхувальника мають лише керівник та/або головний бухгалтер підприємства, установи, організації тощо.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 22886
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-dodati-pratsivnika-v-dodatok-d5-iedinogo-zvitu",
            "title": "Як додати працівника в додаток Д5 Єдиного звіту",
            "date_pub": "2025-11-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.11.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У Єдиному звіті за жовтень забули вказати інформацію про прийняття працівника на роботу. Як подати уточнюючий розрахунок?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25064
        },
        {
            "url": "/news/iak-zdiisniuietsia-dokumentalne-pidtverdzhennia-statusu-odinoka-mati",
            "title": "Як документально підтвердити \r\nстатус «одинока мати»",
            "date_pub": "2026-04-01T06:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.04.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Документальним підтвердженням статусу матері як «одинокої» є витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження із зазначенням відомостей про батька дитини.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26745
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-donarakhuvati-dotiazhku-z-iesv-na-sumu-dekretnikh",
            "title": "Як донарахувати «дотяжку» з ЄСВ \r\nна суму «декретних»",
            "date_pub": "2025-01-10T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "10.01.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У додатку Д1 звітності з ЄСВ за вересень не відобразили «дотяжку» з ЄСВ на суму допомоги по вагітності та пологах, що менша за мінімальну зарплату в цьому місяці. Як її відобразити в додатку Д1 за ІV квартал?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 21557
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-donarakhuvati-sumu-vidpusknikh-za-poperednii-misiats",
            "title": "Як донарахувати суму відпускних \r\nза попередній місяць",
            "date_pub": "2025-06-10T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "10.06.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Після подання Єдиного звіту за травень було виявлено заниження суми відпускних. Підприємство формує «новий звітний» додаток Д1 з кодом типу нарахування «2», але звіт не подається. У чому помилка?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 23243
        },
        {
            "url": "/news/iak-dootrimati-dopomogu-po-timchasovii-nepratsezdatnosti-za-oplachenim-listkom-nepratsezdatnosti",
            "title": "Як доотримати \"лікарняні\" \r\nза оплаченим листком непрацездатності",
            "date_pub": "2023-05-09T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "09.05.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "У листі від 09.03.2023 р. № 2800-030401-8/12042 ПФУ зазначає, що Фонд технічно доопрацьовує програмне забезпечення в частині можливості формування страхувальниками коригуючих заяв-розрахунків, до яких включені донараховані на підставі листків непрацездатності застрахованих осіб суми страхових виплат.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 13515
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-dopovniti-tabel-obliku-robochogo-chasu-novoiu-poznachkoiu",
            "title": "Як доповнити табель обліку робочого часу \r\nновою позначкою",
            "date_pub": "2025-07-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.07.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Якою відміткою в табелі обліку використання робочого часу позначити додаткову оплачувану відпустку працівнику як учаснику бойових дій, якщо вона не передбачена типовою формою № П-5?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 20473
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-dotrimuvatisia-normi-robochogo-chasu",
            "title": "Як дотримуватися норми робочого часу",
            "date_pub": "2025-03-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.03.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На кухні кафе частина працівників працює з понеділка по п’ятницю по 8 год. з вихідними в суботу та неділю, а в частини працівників вихідні дні припадають на різні дні тижня залежно від графіка роботи. За місяць працівники відпрацьовують різну кількість годин, і в частини з них вона не збігається з нормою робочого часу. Як бути в такому разі?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 22281
        }
    ],
    "filters": {}
}