Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1399
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1398", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1400", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1398", 1398, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1399", 1399, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1400", 1400, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1501", 1501, false, false ] ] }, "count": 18011, "results": [ { "url": "/news/iak-zastosovuvati-obmezhennia-zarplati-biudzhetnikam-i-v-derzhsektori", "title": "Як застосовувати обмеження зарплати \r\nбюджетникам і в держсекторі", "date_pub": "2020-04-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.04.2020", "Новини" ], "description": null, "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 1751 }, { "url": "/consulting/answers/iak-zastosovuvati-psp-za-naiavnosti-dvokh-ditei-odna-z-iakikh-z-invalidnistiu", "title": "Як застосовувати ПСП \r\nза наявності двох дітей, одна з яких — з інвалідністю", "date_pub": "2024-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.04.2024", "Консультації" ], "description": "В одного працівника двоє дітей (до 15 років), одна з яких — дитина з інвалідністю. У другого працівника також двоє дітей, але віком 9 і 16 років, і одна з них теж з інвалідністю. Який у цих випадках розмір ПСП і яка тривалість додаткової відпустки «на дітей»?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 18541 }, { "url": "/consulting/answers/iak-zastosovuvati-stavku-iesv-841", "title": "Як застосовувати ставку ЄСВ 8,41 %", "date_pub": "2025-06-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.06.2025", "Консультації" ], "description": "Якщо термін дії довідки МСЕК закінчився, а повторний огляд не пройдено, то до 01.07.2025 р. щодо такого працівника застосовується ставка ЄСВ 8,41 %, а починаючи з 01.07.2025 р. — 22 %. Якщо працівник пройшов огляд у 2025 р., що підтверджено витягом з рішення експертної команди (ЕК), отриманим відповідно до Постанови № 1338, то застосовується ставка ЄСВ у розмірі 8,41 %. Якщо у працівника довідка МСЕК без дати переогляду, тобто довічно, чи потрібно йому звертатись до ЕК, щоб отримати витяг? Яку ставку ЄСВ застосовувати до доходів цього працівника після 01.07.2025 р.? А якщо в довідці МСЕК стоїть дата чергового переогляду жовтень 2025 р., то ставка ЄСВ з 01.07.2025 р. 22 %?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 23366 }, { "url": "/news/iak-zastosovuvati-tipovi-formi-dogovoriv-pro-distantsiinu-ta-nadomnu-robotu", "title": "Як застосовувати типові форми \r\nдоговорів про дистанційну та надомну роботу", "date_pub": "2021-11-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.11.2021", "Новини" ], "description": "Інспектори праці відповіли на поширені запитання, які стосуються використання типових форм трудових договорів про дистанційну та надомну роботу.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6932 }, { "url": "/news/iak-zastosovuietsia-identifikator-virobnichikh-nebezpek", "title": "Як застосовується ідентифікатор виробничих небезпек", "date_pub": "2023-08-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.08.2023", "Новини" ], "description": "Під час бойових дій з’явились додаткові виробничі небезпеки, тож є необхідність на практиці роботодавцям застосовувати ідентифікатор виробничих небезпек для мінімізації та/або усунення професійних ризиків на робочому місці.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15422 }, { "url": "/news/iak-zastosovuietsia-psp-do-zarplati-osobi-iaka-pratsiuie-nepovnii-robochii-den", "title": "Як застосовується ПСП до зарплати особи, \r\nяка працює неповний робочий день", "date_pub": "2024-02-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.02.2024", "Новини" ], "description": "Фізична особа, яка працює неповний робочий день, має право на податкову соціальну пільгу за умови, якщо розмір її заробітної плати не перевищує граничного розміру для отримання податкової соціальної пільги.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17573 }, { "url": "/news/iak-zastrakhovanim-osobam-otrimati-dopomogu-z-mistsevogo-biudzhetu", "title": "Як застрахованим особам \r\nотримати допомогу з місцевого бюджету", "date_pub": "2021-04-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.04.2021", "Новини" ], "description": "Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України роз’яснило, як застрахованим особам отримати допомогу за Законом «про 8 тисяч» з місцевого бюджету.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 5377 }, { "url": "/news/iak-zastrakhovanii-osobi-pereglianuti-e-likarnianii-na-vebportali-elektronnikh-poslug-pfu", "title": "Як застрахованій особі переглянути е-лікарняний \r\nна вебпорталі електронних послуг ПФУ", "date_pub": "2024-08-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.08.2024", "Новини" ], "description": "Е-лікарняний формується в електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі інформації медичного висновку про тимчасову непрацездатність, створеного лікарем у закладі охорони здоров’я.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19884 }, { "url": "/consulting/answers/iak-zafiksuvati-fakt-perebuvannia-pratsivnika-na-roboti-v-netverezomu-stani", "title": "Як зафіксувати факт перебування працівника на роботі \r\nв нетверезому стані", "date_pub": "2025-01-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.01.2025", "Консультації" ], "description": "Як підтвердити та зафіксувати факт перебування працівника підприємства в нетверезому стані на робочому місці?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17114 }, { "url": "/news/iak-zakhistiti-svoyi-prava-pogodzhuiuchis-na-viddalenu-robotu", "title": "Як захистити свої права, \r\nпогоджуючись на віддалену роботу", "date_pub": "2023-02-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.02.2023", "Новини" ], "description": "Погоджуючись на віддалену роботу через інтернет, слід належним чином оформити трудові відносини з роботодавцем та укласти із ним трудовий договір.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12111 }, { "url": "/articles/iak-zakhistitisia-vid-nezakonnogo-zvilnennia", "title": "Як захиститися від незаконного звільнення", "date_pub": "2020-11-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.11.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 25, "id": 3899 }, { "url": "/news/iak-zakhishchati-svoyi-trudovi-prava-poradi-iuristiv", "title": "Як захищати свої трудові права:\r\nпоради юристів", "date_pub": "2023-12-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.12.2023", "Новини" ], "description": "Трудові права є одними з найважливіших прав людини. Вони регулюють відносини між роботодавцями та працівниками, забезпечуючи захист для обох сторін. Але що робити, якщо ваші трудові права були порушені? Які існують механізми захисту?", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16788 } ], "filters": {} }