Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1401
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1400",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1402",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1400",
                1400,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1401",
                1401,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1402",
                1402,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1501",
                1501,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18012,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-u-zviazku-z-vidsutnistiu-iogo-na-roboti-ponad-chotiri-misiatsi-pospil-bez-naslidkiv-dlia-robotodavtsia",
            "title": "Як звільнити працівника \r\nу зв’язку з відсутністю його на роботі понад чотири місяці поспіль \r\nбез наслідків для роботодавця",
            "date_pub": "2025-01-21T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "21.01.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У працівниці закінчилася відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, але вона не планує виходити на роботу (перебуває за кордоном), заяви про надання відпустки без збереження зарплати писати не бажає, звільнятися не хоче. Чи можна звільнити її у зв’язку з відсутністю на роботі понад чотири місяці поспіль?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 20171
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-zvilniti-pratsivnika-u-zviazku-z-prizovom-na-viiskovu-sluzhbu",
            "title": "Як звільнити працівника у зв’язку з призовом на військову службу",
            "date_pub": "2023-03-06T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "06.03.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Який порядок дій у разі звільнення працівника у зв'язку з призовом на військову службу? Як зрозуміти, чи потрібно звільняти особу на підставі п. 3 ст. 36 КЗпП чи зберігати робоче місце згідно зі ст. 119 КЗпП? Які документи має надати працівник у таких випадках?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12477
        },
        {
            "url": "/news/iak-zvilniti-pratsivnika-u-zviazku-iz-skorochenniam-shtatu-iakshcho-z-momentu-poperedzhennia-vzhe-proishlo-dva-misiatsi-ale-pratsivnik-khvoriie",
            "title": "Як звільнити працівника у зв’язку із скороченням штату, \r\nякщо з моменту попередження минуло два місяці, \r\nале працівник хворіє",
            "date_pub": "2025-04-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.04.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "У період дії воєнного стану допускається звільнення працівника у період його тимчасової непрацездатності із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у документі про тимчасову непрацездатність, або першим робочим днем після закінчення відпустки.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 22641
        },
        {
            "url": "/news/iak-zvilniti-pratsivnika-cherez-vidsutnist-na-roboti-ta-informatsiyi-pro-prichini-takoyi-vidsutnosti-ponad-chotiri-misiatsi",
            "title": "Як звільнити працівника через відсутність на роботі \r\nта інформації про причини такої відсутності \r\nпонад чотири місяці",
            "date_pub": "2022-12-29T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "29.12.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "У зв’язку з воєнною агресією РФ проти України люди, рятуючи життя, виїхали зі своїх міст в більш безпечні регіони України або за кордон. Відповідно тривалий час через різні причини такі працівники не мають можливості вийти на зв’язок з роботодавцем та повідомити про причини відсутності на роботі.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 11521
        },
        {
            "url": "/articles/iak-zvilniti-pratsivnika-iakii-ne-mozhe-napisati-zaiavu-vlasnoruchno",
            "title": "Як звільнити працівника, \r\nякий не може написати заяву власноручно",
            "date_pub": "2025-02-25T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "25.02.2025",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 10,
            "id": 22017
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-zvilniti-pratsivnika-iakii-pomer-za-kordonom",
            "title": "Як звільнити працівника, який помер за кордоном",
            "date_pub": "2025-09-18T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "18.09.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівнику була надана відпустка без збереження зарплати, під час якої він виїхав за кордон — в Росію і там помер. Свідоцтва від родичів, очевидно, не буде. Як звільнити такого працівника?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24329
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/zvilnennia-u-vikhidnii-den-za-voiennogo-ta-mirnogo-chasu",
            "title": "Як звільнити працівників у вихідний день",
            "date_pub": "2023-05-18T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "18.05.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Як звільнити працівників у вихідний день за воєнного та мирного часу?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 13640
        },
        {
            "url": "/news/iak-zvilniti-pratsivnikiv-u-razi-znishchennia-virobnichikh-zasobiv",
            "title": "Як звільнити працівників \r\nу разі знищення виробничих засобів",
            "date_pub": "2022-09-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.09.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Вичерпний перелік вимог при звільненні працівника відповідно до пункту 6 частини першої статті 41 КЗпП України встановлюється частиною шостою статті 492 КЗпП України",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10508
        },
        {
            "url": "/blogs/zvilnennia-za-vlasnim-bazhanniam-pratsivnikiv-iaki-viyikhali-za-mezhi-ukrayini",
            "title": "Як звільнитись за власним бажанням працівникам, \r\nякі виїхали за межі України",
            "date_pub": "2023-05-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.05.2023",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "Під час перебування за кордоном складно подати роботодавцю власноруч підписану заяву про звільнення. У такому випадку є кілька варіантів, як це зробити.",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 13676
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-zvilnitisia-bez-vidpratsiuvannia-dvokh-tizhniv",
            "title": "Як звільнитися без відпрацювання двох тижнів",
            "date_pub": "2024-04-08T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "08.04.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник хоче звільнитися за власним бажанням з поважних причин (щоб не відпрацьовувати два тижні) за ст. 38 КЗпП у зв’язку з переїздом на інше місце проживання, тому що почастішали обстріли населеного пункту, де розташоване підприємство. Які документи він має надати для підтвердження поважності причини звільнення?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18386
        },
        {
            "url": "/news/iak-zvilnitisia-z-roboti-za-vidsutnisti-zgodi-robotodavtsia",
            "title": "Як звільнитися з роботи\r\nза відсутності згоди роботодавця",
            "date_pub": "2022-12-23T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "23.12.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Як звільнитися з роботи, якщо роботодавець не звільняє працівника на підставі його заяви за власним бажанням і не виплачує йому заробітної плати?",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 11277
        },
        {
            "url": "/blogs/iak-zvilnitis-z-roboti-pratsivniku-iakii-perebuvaie-za-kordonom",
            "title": "Як звільнитися працівнику,\r\nякий перебуває за кордоном",
            "date_pub": "2024-01-29T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "29.01.2024",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "Працівник, який перебуває за кордоном, може подати заяву про звільнення за власним бажанням, надіславши її на офіційну адресу роботодавця міжнародною поштою або на його офіційну електронну пошту.",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 17434
        }
    ],
    "filters": {}
}