Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1448
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1447", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1449", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1447", 1447, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1448", 1448, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1449", 1449, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1500", 1500, false, false ] ] }, "count": 17992, "results": [ { "url": "/consulting/answers/iak-oplachuvati-likarnianii-vnutrishnomu-sumisniku-na-dvokh-posadakh", "title": "Як оплачувати «лікарняний» \r\nвнутрішньому суміснику на двох посадах", "date_pub": "2025-08-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.08.2025", "Консультації" ], "description": "Працівник займає три посади: одну — за основним місцем роботи і дві — за сумісництвом. Повідомлень про прийняття на роботу свого часу було подано три. Однак в особистому кабінеті на вебпорталі ПФУ е-лікарняних отримано два: один — за основним місцем роботи і один — за сумісництвом. Але ж оплат має бути три. Як оплачувати такі е-лікарняні?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 23898 }, { "url": "/articles/iak-oplachuvati-period-prokhodzhennia-msek", "title": "Як оплачувати період проходження МСЕК", "date_pub": "2024-06-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.06.2024", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 67, "id": 19440 }, { "url": "/news/iak-oplachuvati-robotu-za-trudovim-dogovorom-z-nefiksovanim-robochim-chasom", "title": "Як оплачувати роботу за трудовим договором \r\nз нефіксованим робочим часом", "date_pub": "2022-09-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.09.2022", "Новини" ], "description": "У Головному управлінні Держпраці у Дніпропетровській області нагадали, що заробітна плата виплачується працівникам за фактично відпрацьований час.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10226 }, { "url": "/articles/iak-oplachuvati-robotu-pid-chas-karantinu-ta-prostoiu-1", "title": "Як оплачувати роботу \r\nпід час карантину та простою", "date_pub": "2020-12-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.12.2020", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 71, "id": 4135 }, { "url": "/news/iak-oplachuvati-robotu-pid-chas-karantinu-ta-prostoiu", "title": "Як оплачувати роботу під час карантину та простою", "date_pub": "2020-11-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.11.2020", "Новини" ], "description": "Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці управління з питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області Юрій Остренко надав роз’яснення щодо оплати праці на період карантину та простою не з вини працівника.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 3778 }, { "url": "/consulting/answers/iak-oplachuvati-robotu-pratsivnika-v-razi-chastikh-vidriadzhen", "title": "Як оплачувати роботу працівника \r\nв разі частих відряджень", "date_pub": "2023-09-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.09.2023", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на роботу 3 серпня. Вже за кілька днів його направили у відрядження. Час відрядження оплатили за середньою зарплатою, розрахованою з окладу. У вересні працівника знову направляють у відрядження. Як оплатити час відрядження, якщо в серпні лише кілька відпрацьованих днів і середня зарплата за час відрядження? У працівника немає зарплати за два попередніх місяці.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15512 }, { "url": "/news/iak-oplachuvati-robotu-pratsivnikiv-iaki-pratsiuiut-u-vikhidni-pid-chas-viini", "title": "Як оплачувати роботу працівників \r\nпід час війни", "date_pub": "2022-05-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.05.2022", "Новини" ], "description": "Управління Держпраці у Чернігівській області роз'яснило питання оплати праці під час дії воєнного стану.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9260 }, { "url": "/consulting/answers/iak-oplachuvati-robotu-uchnia", "title": "Як оплачувати роботу учня", "date_pub": "2024-08-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.08.2024", "Консультації" ], "description": "Підприємство приймає на роботу працівника, який не має відповідного досвіду роботи. Планується, що цей працівник буде 10 днів учнем, а надалі його роботу оплачуватимуть відповідно до штатного розпису. Чи потрібно і як оплачувати ці 10 днів?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 19843 }, { "url": "/articles/iak-oplachuvati-robotu-iakshcho-pratsivnik-nedopratsovuie-dvi-godini", "title": "Як оплачувати роботу, \r\nякщо працівник недопрацьовує дві години", "date_pub": "2025-07-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.07.2025", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 43, "id": 23638 }, { "url": "/consulting/answers/iak-oplachuvati-rozrakhunkovi-nedopratsiuvannia", "title": "Як оплачувати розрахункові недопрацювання", "date_pub": "2023-06-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.06.2023", "Консультації" ], "description": "На підприємстві використовується погодинна система оплати праці та підсумований облік робочого часу. При цьому робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. Оплата за всі години надурочної роботи провадиться в кінці облікового періоду. Як діяти, якщо після проведених розрахунків маємо за обліковий період невідпрацьовані (недопрацьовані) години норми робочого часу?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14239 }, { "url": "/consulting/answers/iak-oplachuvati-timchasovu-nepratsezdatnist-u-mizhvakhtovii-period", "title": "Як оплачувати тимчасову непрацездатність у міжвахтовий період", "date_pub": "2019-03-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.03.2019", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 4, "id": 1568 }, { "url": "/consulting/answers/iak-oplachuvati-shchorichnu-vidpustku-pislia-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu", "title": "Як оплачувати щорічну відпустку \r\nпісля відпустки для догляду за дитиною", "date_pub": "2024-01-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.01.2024", "Консультації" ], "description": "Працівниця вийшла з відпустки для догляду за дитиною на неповний робочий час (2 години на день, 5 днів на тиждень) і написала заяву про надання щорічної основної відпустки. У розрахунковому періоді дохід відсутній. Як розрахувати відпускні: з окладу (10 000,00 грн × 12 ÷ 365) чи оклад брати пропорційно відпрацьованому часу (2500,00 грн × 12 ÷ 365)?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17288 } ], "filters": {} }