Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1486
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1485", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1487", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1485", 1485, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1486", 1486, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1487", 1487, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1500", 1500, false, false ] ] }, "count": 17990, "results": [ { "url": "/news/iak-rozrakhovuietsia-kompensatsiia-za-nevikoristanu-vidpustku-u-2023-rotsi-1", "title": "Як розраховується компенсація \r\nза невикористану відпустку у 2023 році", "date_pub": "2024-01-18T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "18.01.2024", "Новини" ], "description": "Якщо працівник отримує компенсацію за дні відпусток, на які він набув право до 31.12.2023 р., розрахунок середньої заробітної плати здійснюється виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. Таким чином, в розрахунок включаються місяці, відпрацьовані упродовж 2023 року.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16876 }, { "url": "/news/iak-rozrakhovuietsia-stazh-dlia-nadannia-shchorichnoyi-vidpustki-mobilizovanogo-pratsivnika", "title": "Як розраховується стаж для надання щорічної відпустки \r\nмобілізованому працівнику", "date_pub": "2024-11-18T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "18.11.2024", "Новини" ], "description": "Середній заробіток за такими працівниками не зберігається і вказаний період до стажу, що дає право на щорічну відпустку, не зараховується.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 20989 }, { "url": "/news/iak-rozrakhovuietsia-suma-likarnianikh-u-razi-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru", "title": "Як розраховується сума «лікарняних» \r\nу разі призупинення дії трудового договору", "date_pub": "2023-02-03T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.02.2023", "Новини" ], "description": "У разі розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за страховими випадками, які розпочалися після 01.01.2023 р., із розрахункового періоду виключаються календарні дні призупинення дії трудового договору. У разі розрахунку цієї допомоги за страховими випадками, які розпочалися до 01.01.2023 р., такі періоди не виключаються.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11954 }, { "url": "/consulting/answers/iak-rozrakhuvati-dni-nevikoristanoyi-shchorichnoyi-vidpustki-iakshcho-na-chas-roboti-pripadaie-90-dniv-bezoplatnoyi-vidpustki", "title": "Як розрахувати дні невикористаної щорічної відпустки, \r\nякщо на час роботи припадає 90 днів безоплатної відпустки", "date_pub": "2023-06-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.06.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник звільняється за власним бажанням. Напередодні він скористався безоплатною відпусткою тривалістю 90 днів, оскільки перебуває за кордоном і повертатись не збирається. Як розрахувати дні невикористаної щорічної відпустки для виплати грошової компенсації?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 13972 }, { "url": "/news/iak-rozrakhuvati-iesv-iakshcho-pratsivnik-zvilnivsia-v-misiatsi-priiniattia-na-robotu", "title": "Як розрахувати ЄСВ, \r\nякщо працівник звільнився в місяці прийняття на роботу", "date_pub": "2022-01-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.01.2022", "Новини" ], "description": "Головне управління ДПС у Дніпропетровській області інформує, що частиною 5 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI визначено, що якщо база нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (єдиний внесок) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 7663 }, { "url": "/news/iak-rozrakhuvati-iesv-iakshcho-pratsivnik-pratsiuie-nepovnii-robochii-den-ta-otrimuie-zarplatu-menshe-minimalnoyi", "title": "Як розрахувати ЄСВ,\r\nякщо працівник працює неповний робочий день \r\nта отримує зарплату меншу за мінімальну", "date_pub": "2022-08-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.08.2022", "Новини" ], "description": "Роботодавець має право нарахувати працівнику, який працює неповний робочий день, заробітну плату нижчу за мінімальну, але за умови, що сума нарахованої заробітної плати має бути не менша ніж частина від мінімальної заробітної плати, що припадає на фактично відпрацьований час.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10020 }, { "url": "/documents/iak-rozrakhuvati-zarplatu-iakshcho-misiats-vidpratsovano-ne-povnistiu", "title": "Як розрахувати зарплату, \r\nякщо місяць відпрацьовано не повністю", "date_pub": "2019-04-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.04.2019", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики \r\nвід 15.04.2019 р. № 553/0/206-19", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 16353 }, { "url": "/consulting/answers/iak-rozrakhuvati-likarnianii-iakshcho-v-rozrakhunkovomu-periodi-buv-period-vidsutnosti-na-roboti-z-neziasovanikh-prichin", "title": "Як розрахувати «лікарняний», \r\nякщо в розрахунковому періоді був період \r\nвідсутності на роботі з нез’ясованих причин", "date_pub": "2023-08-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.08.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник прийнятий на основне місце роботи у квітні 2021 р. з посадовим окладом 11 000,00 грн (премій і доплат немає). З 28.08.2023 р. по 31.08.2023 р. (4 к. дн.) він хворів, що підтверджено листком непрацездатності. Загальний страховий стаж працівника — 5 років 8 місяців. Крім того, у розрахунковому періоді для обчислення суми допомоги по тимчасовій непрацездатності є невідпрацьовані робочі дні під час дії воєнного стану, а саме неоплачений період відcутності на роботі з нез’ясованих причин — всього 91 к. дн. Як розрахувати суму «лікарняних» за серпень 2023 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15337 }, { "url": "/news/iak-rozrakhuvati-likarniani-iakshcho-chastinu-misiatsia-pratsivnik-perebuvav-u-neoplachuvanii-vidpusttsi", "title": "Як розрахувати \"лікарняні\", \r\nякщо частину місяця працівник перебував у неоплачуваній відпустці", "date_pub": "2023-03-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.03.2023", "Новини" ], "description": "У листі від 21.03.2023 р. № 10344-8077/У-03/8-2800/23 ПФУ пояснює, як враховувати неоплачувану відпустку під час розрахунку \"лікарняних\", якщо вона тривала не повний місяць.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12770 }, { "url": "/news/iak-rozrakhuvati-normativ-dlia-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-u-2025-rotsi", "title": "Як розрахувати норматив \r\nдля працевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році", "date_pub": "2025-02-18T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "18.02.2025", "Новини" ], "description": "Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю – 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб – у кількості одного робочого місця.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 21922 }, { "url": "/articles/iak-rozrakhuvati-normu-trivalosti-robochogo-chasu-na-2023-rik", "title": "Як розрахувати норму тривалості робочого часу на 2023 рік\r\nза 5-денного робочого тижня", "date_pub": "2022-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.11.2022", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 71, "id": 10900 }, { "url": "/consulting/answers/iak-rozrakhuvati-seredniu-zarplatu-dlia-vikonannia-rishennia-sudu", "title": "Як розрахувати середню зарплату \r\nдля виконання рішення суду", "date_pub": "2024-09-05T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "05.09.2024", "Консультації" ], "description": "Після ухвалення Закону № 2136 з однією з працівниць, яка в березні не працювала, з 01.04.2022 р. було призупинено дію трудового договору. Вона повернулася на роботу на початку 2024 р., і відразу їй було оформлено простій з оплатою 2/3 окладу. Згодом було ініційовано процедуру скорочення штату, тож її було звільнено. Після звільнення працівниця звернулася до суду з позовом визнати призупинення трудового договору неправомірним і виплатити їй за весь час середній заробіток. Адвокати працівниці заявили до виплати середній заробіток, обчисливши його за січень – лютий 2022 р. Чи правильний такий підхід?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 20169 } ], "filters": {} }