Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1497
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1496",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1498",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1496",
                1496,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1497",
                1497,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1498",
                1498,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1499",
                1499,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1500",
                1500,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 17990,
    "results": [
        {
            "url": "/articles/iaku-seredniu-zarplatu-viplachuvati-donoru-dennu-chi-godinnu",
            "title": "Яку середню зарплату виплачувати донору: \r\nденну чи годинну?",
            "date_pub": "2022-10-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "17.10.2022",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 14,
            "id": 10629
        },
        {
            "url": "/news/iak-uspishno-znaiti-robotu-tri-kliuchovi-kroki",
            "title": "Як успішно знайти роботу:\r\nтри ключові кроки",
            "date_pub": "2026-03-31T11:42:27+03:00",
            "meta_data": [
                "31.03.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Експерти радять не починати з розсилки резюме, а спершу чітко визначитися з власними цілями, навичками та очікуваннями. Саме системний підхід дозволяє швидше знайти роботу, яка не лише приносить дохід, а й задоволення.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26697
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iaku-stavku-vz-zastosovuvati-do-viplat-za-chas-vimushenogo-progulu",
            "title": "Яку ставку ВЗ застосовувати до виплат \r\nза час вимушеного прогулу",
            "date_pub": "2024-10-18T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "18.10.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Зараз суд розглядає позов працівника щодо його незаконного звільнення з вимогою виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу. Якщо рішення суду буде після набрання чинності законом, що підвищує ставку військового збору (ВЗ), то яку ставку застосовувати? Адже це буде виплата за наслідками попередніх періодів і працівник фактично отримає меншу зарплату, ніж він отримав би її, якби працював і якби не було змін у законодавстві.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 20640
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iaku-stavku-viiskovogo-zboru-zastosovuvati-do-sumi-perevishchennia-dobovikh",
            "title": "Яку ставку військового збору \r\nзастосовувати до суми перевищення добових",
            "date_pub": "2024-12-16T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "16.12.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник був у відрядженні в листопаді 2024 р. Добові встановлені в розмірі 1000,00 грн — більше, ніж неоподатковувана сума. Звіт про використання коштів, отриманих під звіт, складено 04.12.2024 р. Яку ставку військового збору застосовувати до суми перевищення добових?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 21276
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iaku-stavku-iesv-zastosovuvati-do-vidpusknikh-i-likarnianikh",
            "title": "Яку ставку ЄСВ \r\nзастосовувати до відпускних і «лікарняних»",
            "date_pub": "2026-03-17T06:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.03.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На роботу з військової служби повернувся працівник, якому встановлено 2 групу інвалідності (надав витяг з рішення експертної команди). Він хоче використати відпустку ще за 2022 р. Яку ставку ЄСВ застосовувати до відпускних: 22 % чи 8,41 %?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26485
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iaku-stavku-iesv-zastosovuvati-do-materialnoyi-dopomogi",
            "title": "Яку ставку ЄСВ застосовувати \r\nдо матеріальної допомоги",
            "date_pub": "2025-07-26T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "26.07.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "За якою ставкою нараховується ЄСВ на матеріальну допомогу працівнику з інвалідністю?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 23766
        },
        {
            "url": "/news/iaku-stavku-iesv-zastosovuvati-iakshcho-invalidnist-vstanovlena-zadnim-chislom",
            "title": "Яку ставку ЄСВ застосовувати, \r\nякщо інвалідність встановлена заднім числом",
            "date_pub": "2025-11-24T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "24.11.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Нарахування єдиного внеску за пільговою ставкою здійснюється юридичною особою з дати отримання від працівника документів про встановлення інвалідності.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 25034
        },
        {
            "url": "/news/iaku-stavku-pdfo-vikoristovuvati-v-razi-viplati-serednogo-zarobitku-za-chas-vimushenogo-progulu",
            "title": "Яку ставку ПДФО використовувати \r\nв разі виплати середнього заробітку \r\nза час вимушеного прогулу",
            "date_pub": "2021-11-02T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "02.11.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "​​​​​​​Головне управління ДПС у Харківській області роз’яснює, за якою ставкою ПДФО оподатковується дохід у вигляді середньої заробітної плати, нарахований та виплачений у поточному році працівнику, поновленому на роботі на підставі рішення суду, за час вимушеного прогулу за періоди минулих років.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 6892
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iaku-sumu-alimentiv-utrimuvati-iakshcho-dokhodu-ne-vistachaie",
            "title": "Яку суму аліментів утримувати, \r\nякщо доходу не вистачає",
            "date_pub": "2023-08-14T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "14.08.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "За виконавчим листом з працівника слід стягнути аліменти на двох дітей до 6-ти років «у розмірі по 2500,00 грн на кожну дитину, але не менше 50 % прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку». Оклад працівника становить 7000,00 грн. Як проводити стягнення?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 15074
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iaku-sumu-viplati-privatnomu-vikonavtsiu-vkazuvati-v-dodatku-4df",
            "title": "Яку суму виплати приватному виконавцю \r\nвказувати в додатку 4ДФ",
            "date_pub": "2025-02-12T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "12.02.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Яку суму виплати приватному виконавцю вказувати в додатку 4ДФ, якщо у виконавчому листі зазначено, що з працівника слід утримувати 20 % від доходів, у т. ч. основну винагороду приватного виконавця, але всі кошти перераховувати на рахунок приватного виконавця. Конкретна сума винагороди не вказана. Зазначати всю утриману суму (20 %) чи 2 % (10 % від 20 %)? Раніше в таких листах було вказано, що винагорода приватного виконавця становить 10 % від утриманої суми.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 21929
        },
        {
            "url": "/news/iakii-rozmir-vidrakhuvan-mozhe-utrimuvati-robotodavets-iz-zarobitnoyi-plati",
            "title": "Яку суму відрахувань \r\nможе утримувати роботодавець із заробітної плати?",
            "date_pub": "2022-02-15T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "15.02.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Держпраці нагадує, що відповідно до ст. 128 КЗпП під час кожної виплати заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20 %.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 7998
        },
        {
            "url": "/news/iaku-sumu-kompensatsiyi-mozhe-otrimati-robotodavets-za-pratsevlashtuvannia-vpo",
            "title": "Яку суму компенсації може отримати роботодавець \r\nза працевлаштування ВПО",
            "date_pub": "2024-01-15T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "15.01.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "​​​​​​​Постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2023 р. № 1390 у 2024 році збільшено розміри і тривалість виплати компенсації витрат роботодавцю за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 17205
        }
    ],
    "filters": {}
}