Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=201
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=200",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=202",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=200",
                200,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=201",
                201,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=202",
                202,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1511",
                1511,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18122,
    "results": [
        {
            "url": "/news/distantsiina-robota-ne-zminiuie-umov-pratsi-pratsivnikiv",
            "title": "Дистанційна робота не змінює \r\nумов праці працівників",
            "date_pub": "2023-11-22T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "22.11.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "У табелі обліку відображається фактично відпрацьований працівником час. Заробітна плата нараховується працівникові на умовах, визначених у трудовому договорі. Переведення на дистанційну роботу не змінює умов оплати праці працівника.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 15912
        },
        {
            "url": "/articles/distantsiina-nadomna-robota-oblik-robochogo-chasu",
            "title": "Дистанційна робота: облік робочого часу",
            "date_pub": "2020-04-03T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "03.04.2020",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 13,
            "id": 331
        },
        {
            "url": "/news/distantsiina-robota-pid-chas-viini-pravo-chi-domovlenist-storin",
            "title": "Дистанційна робота під час війни: \r\nправо чи домовленість сторін?",
            "date_pub": "2026-03-23T12:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "23.03.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Дистанційна робота — це інструмент, а не гарантія. У воєнних умовах вирішальним є не лише бажання працівника, а й реальна можливість організації праці з боку роботодавця.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26534
        },
        {
            "url": "/articles/distantsiina-robota-pro-shcho-treba-znati-robotodavtsiu",
            "title": "Дистанційна робота: \r\nпро що треба знати роботодавцю",
            "date_pub": "2021-11-23T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "23.11.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 113,
            "id": 7045
        },
        {
            "url": "/articles/distantsiina-robota-ta-vidpustki-rekomendatsiyi-dlia-pidpriiemstv-i-robotodavtsiv-shchodo-zapobigannia-rozpovsiudzhenniu-koronavirusu",
            "title": "Дистанційна робота та відпустки: рекомендації для підприємств і роботодавців \r\nщодо запобігання розповсюдженню коронавірусу",
            "date_pub": "2020-09-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.09.2020",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 31,
            "id": 3242
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/distantsiina-robota-ta-nenormovanii-robochii-den",
            "title": "Дистанційна робота та ненормований робочий день",
            "date_pub": "2020-07-13T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "13.07.2020",
                "Кадровик України",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У зв’язку з карантином працівників переведено на дистанційну роботу. Чи мають вони право на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 32,
            "id": 2467
        },
        {
            "url": "/news/distantsiina-robota-pro-shcho-neobkhidno-znati-robotodavtsiu",
            "title": "Дистанційна робота: \r\nщо необхідно знати роботодавцю",
            "date_pub": "2022-02-15T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "15.02.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Щоб продовжувати бізнес в умовах пандемії, роботодавці переводять працівників на віддалені форми роботи: дистанційну або надомну. Дізнайтеся, чим ці форми відрізняються між собою і як правильно оформити дистанційного працівника.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 7997
        },
        {
            "url": "/articles/distsiplinarna-vidpovidalnist",
            "title": "Дисциплінарна відповідальність",
            "date_pub": "2019-08-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.08.2019",
                "Кадровик України. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 2,
            "id": 893
        },
        {
            "url": "/articles/distsiplinarna-vidpovidalnist-za-porushennia-zakonodavstva-pro-pratsiu-poriadok-pritiagnennia-ta-dokumentalne-oformlennia",
            "title": "Дисциплінарна відповідальність за порушення законодавства про працю: порядок притягнення та документальне оформлення",
            "date_pub": "2019-10-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.10.2019",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 1,
            "id": 782
        },
        {
            "url": "/news/distsiplinarna-vidpovidalnist-pratsivnikiv-iaki-vidi-ta-mekhanizmi-zastosuvannia-derzhpratsi",
            "title": "Дисциплінарна відповідальність працівників: які види та механізми застосування — Держпраці",
            "date_pub": "2019-05-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.05.2019",
                "Новини"
            ],
            "description": "Держпраці розповіла, які на сьогодні встановлені види дисциплінарних стягнень та механізми їх застосування.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 321
        },
        {
            "url": "/documents/distsiplinarne-stiagnennia-abo-zvilnennia-pratsivnika-u-zviazku-z-nevidpovidnistiu-zaimanii-posadi-list-minekonomiki-vid-02042020-r-no-3512-0622256-07",
            "title": "Дисциплінарне стягнення або звільнення працівника \r\nу зв’язку з невідповідністю займаній посаді",
            "date_pub": "2020-04-02T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "02.04.2020",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист Мінекономіки від 02.04.2020 р. № 3512-06/22256-07",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 127,
            "id": 2504
        },
        {
            "url": "/articles/distsiplinarne-stiagnennia-dokumentalne-oformlennia",
            "title": "Дисциплінарне стягнення: \r\nпорядок застосування",
            "date_pub": "2025-02-27T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "27.02.2025",
                "Кадровик України",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 5,
            "id": 22092
        }
    ],
    "filters": {}
}