Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=211
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=210",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=212",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=210",
                210,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=211",
                211,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=212",
                212,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1546",
                1546,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18550,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/dlia-chogo-potribne-dopovnennia-do-osobovogo-listka-z-obliku-kadriv",
            "title": "Для чого потрібне \r\nдоповнення до особового листка з обліку кадрів",
            "date_pub": "2024-05-21T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "21.05.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Що таке доповнення до особового листка з обліку кадрів та навіщо його оформлювати?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18916
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/dlia-chogo-potribnii-tabel-obliku-robochogo-chasu",
            "title": "Для чого потрібний табель обліку робочого часу",
            "date_pub": "2025-07-08T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "08.07.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "З якою метою на підприємстві ведеться табель обліку використання робочого часу?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 23563
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/dlia-chogo-priznachena-nomenklatura-sprav-i-chi-ie-vona-oboviazkovoiu",
            "title": "Для чого призначена номенклатура справ \r\nі чи є вона обов’язковою",
            "date_pub": "2025-10-13T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "13.10.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Що таке номенклатура справ і чи зобов’язане підприємство, установа чи організація її вести?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24651
        },
        {
            "url": "/news/dlia-iakikh-kategorii-inozemtsiv-potribno-otrimuvati-dozvil-na-pratsevlashtuvannia",
            "title": "Для яких категорій іноземців\r\nпотрібно отримувати дозвіл на працевлаштування",
            "date_pub": "2023-09-25T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "25.09.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Робота іноземця без оформлення дозволу на працевлаштування буде порушенням закону і спричинить відповідальність. Але з цього правила є винятки",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 15671
        },
        {
            "url": "/news/dlia-iakikh-kategorii-pratsivnikiv-medichnii-ogliad-ie-oboviazkovim-roziasnennia-derzhpratsi",
            "title": "Для яких категорій працівників медогляд є обов’язковим — роз’яснення Держпраці",
            "date_pub": "2021-05-19T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "19.05.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "Державна служба України з питань праці інформує  щодо обов’язкового проходження медичного огляду певними категоріями працівників.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 5463
        },
        {
            "url": "/news/dlia-iakikh-kategorii-pratsivnikiv-ie-oboviazkovim-medichnii-ogliad-1",
            "title": "Для яких категорій працівників \r\nобов’язковий медогляд",
            "date_pub": "2024-06-12T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "12.06.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Медогляд обов’язковий, зокрема, для працівників, зайнятих на важких і шкідливих роботах, для осіб віком до 21 року тощо.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19230
        },
        {
            "url": "/news/dlia-iakikh-kategorii-pratsivnikiv-ie-oboviazkovim-medichnii-ogliad",
            "title": "Для яких категорій працівників обов’язковий медогляд",
            "date_pub": "2024-05-06T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "06.05.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Медичний огляд обов’язковий для таких категорій працівників: зайнятих на важких роботах; роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці; на роботах, де є потреба у професійному доборі; осіб віком до 21 року.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 15619
        },
        {
            "url": "/news/dlia-iakikh-posad-angliiska-mova-bude-oboviazkovoiu",
            "title": "Для яких посад англійська мова \r\nбуде обов’язковою",
            "date_pub": "2023-06-29T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "29.06.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "У Верховній Раді зареєстровано президентський законопроєкт № 9432 від 28.06.2023 року, мета якого — врегулювати на законодавчому рівні питання функціонування англійської мови як мови міжнародного спілкування в Україні.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 14500
        },
        {
            "url": "/news/dlia-iakikh-pratsivnikiv-peredbachene-skorochennia-robochogo-chasu",
            "title": "Для яких працівників \r\nзастосовується скорочення робочого часу",
            "date_pub": "2024-08-12T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "12.08.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Згідно зі ст. 51 КЗпП скорочення робочого часу застосовується для працівників віком від 16 до 18 років – до 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років – до 24 годин на тиждень, для працівників на роботах зі шкідливими умовами – не більше 36 годин на тиждень.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19864
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/dni-vibuttia-u-vidriadzhennia-i-pributtia-chi-pratsiuvati-u-tsi-dnia",
            "title": "Дні вибуття у відрядження і прибуття: \r\nчи працювати у ці дні?",
            "date_pub": "2021-06-07T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "07.06.2021",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи повинен працівник виходити на роботу у день вибуття у відрядження і прибуття з нього?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 5657
        },
        {
            "url": "/news/dni-vidriadzhennia-ne-ie-robochim-chasom-pratsivnika",
            "title": "Дні відрядження не є робочим часом працівника?",
            "date_pub": "2021-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "​​​​​​​Мінекономіки у листі від 02.02.2021 р. № 4708-06/6433-07, роз’яснюючи порядок врахування квартальної премії у разі обчислення середнього заробітку за два останні місяці, зазначило, що якщо в розрахунковому періоді є час відрядження, оплачений за середнім заробітком, то сума премії, яка припадає на ці дні, не враховується при визначенні частини премії, що відноситься до заробітку місяців розрахункового періоду.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 4881
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/dni-za-iaki-zberigaietsia-serednii-zarobitok-za-donorom",
            "title": "Дні, за які зберігається середній заробіток за донором",
            "date_pub": "2022-09-15T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.09.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник вирішив здати кров. Його за заявою було увільнено від роботи на один день для медобстеження і власне здавання крові, а ще один день відпочинку він заробив на підставі довідки. Середній заробіток потрібно зберігати за обидва дні?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 10329
        }
    ],
    "filters": {}
}