Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=356
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=355",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=357",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=355",
                355,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=356",
                356,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=357",
                357,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1515",
                1515,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18172,
    "results": [
        {
            "url": "/articles/zvilnennia-ta-perevedennia-mobilizovanogo-pratsivnika-rozrakhunok-zarplati-dlia-kompensatsiyi-vidpustki",
            "title": "Звільнення та переведення мобілізованого працівника:\r\nрозрахунок зарплати для компенсації відпустки",
            "date_pub": "2023-09-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.09.2023",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 55,
            "id": 15769
        },
        {
            "url": "/articles/zvilnennia-ta-priiniattia-v-odnomu-misiatsi-iak-zapovniti-iedinii-zvit",
            "title": "Звільнення та прийняття в одному місяці:\r\nяк заповнити Єдиний звіт",
            "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2022",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 82,
            "id": 8167
        },
        {
            "url": "/articles/zvilnennia-ta-priiniattia-za-perevedenniam",
            "title": "Звільнення та прийняття за переведенням",
            "date_pub": "2021-05-25T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "25.05.2021",
                "Заробітна плата. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 7,
            "id": 5512
        },
        {
            "url": "/articles/zvilnennia-ta-priiniattia-na-robotu-v-odnomu-misiatsi-diyi-bukhgaltera-po-zarplati",
            "title": "Звільнення та прийняття на роботу в одному місяці:\r\nдії бухгалтера по зарплаті",
            "date_pub": "2023-07-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.07.2023",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 85,
            "id": 14954
        },
        {
            "url": "/practicum/zvilnennia-u-vipadkakh-viiavlenoyi-nevidpovidnosti-pratsivnika-zaimanii-posadi-abo-vikonuvanii-roboti-vnaslidok-nedostatnoyi-kvalifikatsiyi-abo-stanu-zdorovia-p-2-st-40-kzpp-1",
            "title": "Звільнення у випадках виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації або стану здоров'я (в разі відмови у наданні допуску до державної таємниці або його скасування, якщо виконання покладених на нього обов'язків вимагає доступу до державної таємниці) (п. 2 ст. 40 КЗпП)",
            "date_pub": "2024-11-27T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Практикум"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Практикум",
                "slug": "practicum",
                "id": 8
            },
            "order": 0,
            "id": 4334
        },
        {
            "url": "/articles/zvilnennia-u-vikhidni-dni-v-rezhimi-voiennogo-stanu",
            "title": "Звільнення у вихідні дні в режимі воєнного стану",
            "date_pub": "2022-06-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.06.2022",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 35,
            "id": 9431
        },
        {
            "url": "/articles/zvilnennia-u-voiennii-chas-pid-chas-vidpustok",
            "title": "Звільнення у воєнний час під час відпусток",
            "date_pub": "2022-06-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.06.2022",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 31,
            "id": 9432
        },
        {
            "url": "/news/zvilnennia-u-zviazku-z-vinnimi-diianniami-pratsivnika-novatsiyi-zakonotvorchosti",
            "title": "Звільнення у зв’язку з винними діяннями працівника: \r\nщо пропонує проєкт Трудового кодексу",
            "date_pub": "2026-04-20T06:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.04.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Ст. 97 Трудового кодексу регламентує розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з винними діяннями  працівника у разі невиконання чи неналежного виконання працівником його трудових обов’язків та процедуру звільнення працівника.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26860
        },
        {
            "url": "/blogs/zvilnennia-u-zviazku-z-vidmovoiu-pratsivnika-vid-perevedennia-na-robotu-v-inshu-mistsevist-5-visnovkiv-pid-chas-diyi-voiennogo-stanu",
            "title": "Звільнення у зв’язку з відмовою працівника \r\nвід переведення на роботу в іншу місцевість:\r\n5 висновків під час воєнного стану",
            "date_pub": "2023-12-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "14.12.2023",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "Зміна істотних умов праці може бути визнана законною тільки в тому випадку, якщо доведена наявність змін в організації виробництва і праці.",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 16785
        },
        {
            "url": "/practicum/algoritm-pripinennia-trudovogo-dogovoru-za-p-6-st-36-kzpp-vidmova-pratsivnika-vid-prodovzhennia-roboti-u-zviazku-iz-zminoiu-istotnikh-umov-pratsi",
            "title": "Звільнення у зв’язку з відмовою працівника \r\nвід переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством, а також відмова від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці (п. 6 ст. 36 КЗпП)",
            "date_pub": "2024-11-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Практикум"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Практикум",
                "slug": "practicum",
                "id": 8
            },
            "order": 0,
            "id": 4356
        },
        {
            "url": "/practicum/vidsutnist-pratsivnika-na-roboti-ta-informatsiyi-pro-prichini-vidsutnosti-ponad-chotiri-misiatsi-pospil-p-8-3-st3-6-kzpp",
            "title": "Звільнення у зв'язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про причини відсутності понад чотири місяці поспіль (п. 8-3 ст. 36 КЗпП)",
            "date_pub": "2024-11-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Практикум"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Практикум",
                "slug": "practicum",
                "id": 8
            },
            "order": 0,
            "id": 14004
        },
        {
            "url": "/articles/zvilnennia-u-zviazku-z-vchinenniam-amoralnogo-prostupku-p-3-st-41-kzpp",
            "title": "Звільнення у зв’язку з вчиненням аморального проступку\r\n (п. 3 ст. 41 КЗпП)",
            "date_pub": "2021-02-23T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "23.02.2021",
                "Кадровик України. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 32,
            "id": 4828
        }
    ],
    "filters": {}
}