Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=62
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=61",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=63",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=61",
                61,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=62",
                62,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=63",
                63,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1502",
                1502,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18018,
    "results": [
        {
            "url": "/articles/narkologichnii-ogliad",
            "title": "Визначення категорії працівників для проходження наркологічного огляду",
            "date_pub": "2020-02-03T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "03.02.2020",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 15,
            "id": 529
        },
        {
            "url": "/notes/viznachennia-kilkosti-viiskovozoboviazanikh-dlia-broniuvannia",
            "title": "Визначення кількості військовозобов'язаних \r\nдля бронювання",
            "date_pub": "2024-07-12T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 13104
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/viznachennia-kilkosti-dniv-rozrakhunkovogo-periodu-za-naiavnosti-prostoiu",
            "title": "Визначення кількості днів розрахункового періоду\r\n за наявності простою",
            "date_pub": "2020-09-18T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "18.09.2020",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство починаючи з січня 2020 р. часто запроваджує простої, в т. ч. тривалістю один-два календарних місяці, як для всіх, так і для окремих працівників. Однак інколи виникає потреба відкликати працівників з простою, тож вони можуть певну кількість днів протягом місяця працювати як зазвичай — п’ять днів на тиждень, два вихідних і знову п’ять днів тощо. Якщо такі працівники йдуть у відпустку, то із розрахункового періоду час простою можна виключати. У такому разі із розрахункового періоду виключати всі календарні дні, коли було запроваджено простій, чи тільки робочі дні, на які припадає простій?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 23,
            "id": 3204
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/viznachennia-kriteriyiv-za-iakimi-zanovo-vidkritii-e-likarnianii-ie-prodovzhenniam-poperednogo",
            "title": "Визначення критеріїв, за якими заново відкритий е-лікарняний \r\nє продовженням попереднього",
            "date_pub": "2021-11-29T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "29.11.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник підприємства довгий час хворіє, що підтверджено двома листками непрацездатності, оформленими в електронній формі. Перший е-лікарняний був відкритий на п’ять календарних днів (з 19.11.2021 р. по 23.11.2021 р.), другий — із 24.11.2021 р. по 28.11.2021 р. Як роботодавцю визначити, чи є другий листок непрацездатності продовженням попереднього?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 18,
            "id": 7117
        },
        {
            "url": "/news/viznachennia-pdfo-vnaslidok-provedennia-richnogo-pererakhunku-zarobitnoyi-plati",
            "title": "Визначення ПДФО внаслідок проведення \r\nрічного перерахунку заробітної плати",
            "date_pub": "2022-10-04T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "04.10.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо внаслідок здійсненого перерахунку виникає переплата ПДФО, то на її суму зменшується сума нарахованого податкового зобов’язання платника ПДФО у відповідному місяці.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10566
        },
        {
            "url": "/articles/viznachennia-pidpriiemstv-dlia-planovoyi-perevirki",
            "title": "Визначення підприємств для планової перевірки",
            "date_pub": "2020-10-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.10.2020",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 30,
            "id": 3623
        },
        {
            "url": "/notes/viznachennia-poniat-okremikh-rezhimiv-roboti",
            "title": "Визначення понять окремих режимів роботи",
            "date_pub": "2023-07-18T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Консультант Кадровика",
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 13,
            "id": 14768
        },
        {
            "url": "/news/viznachennia-potrebi-v-postiinomu-storonnomu-dogliadi-shcho-vazhlivo-znati",
            "title": "Визначення потреби в постійному сторонньому догляді: \r\nщо важливо знати",
            "date_pub": "2026-03-16T06:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "16.03.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Ключове — встановити, чи може людина самостійно, безпечно та без загрози життю і здоров’ю забезпечувати базові життєві потреби.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26475
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/viznachennia-robochogo-roku-dlia-shchorichnoyi-vidpustki",
            "title": "Визначення робочого року \r\nдля щорічної відпустки",
            "date_pub": "2022-02-23T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "23.02.2022",
                "Консультант Кадровика",
                "Консультації"
            ],
            "description": "З якої дати слід відлічувати робочий рік для надання щорічної відпустки жінці, яка перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 81,
            "id": 8083
        },
        {
            "url": "/news/viznachennia-rozmiru-alimentiv-osnovni-osoblivosti-ta-kriteriyi-shcho-otsiniuiutsia-sudom",
            "title": "Визначення розміру аліментів: \r\nосновні особливості та критерії, що оцінюються судом",
            "date_pub": "2025-12-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.12.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "З метою гарантування справедливого підходу до визначення розміру аліментів закон встановлює чіткі орієнтири, якими керується суд під час ухвалення рішення.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 25318
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/viznachennia-rozmiru-dokhodu-pratsivnika-ta-sumi-utrimanikh-z-nogo-alimentiv",
            "title": "​​​​​​​Визначення розміру доходу працівника \r\nта суми утриманих з нього аліментів",
            "date_pub": "2021-04-06T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "06.04.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Працівник був прийнятий на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи в листопаді 2019 р. з посадовим окладом 8000,00 грн. Крім того, згідно з колективним договором підприємства йому встановлена щомісячна виробнича премія в розмірі 4000,00 грн (50 % від посадового окладу). Працівник звільняється 30.04.2021 р. (останній робочий день) через відмову продовжувати роботу у зв’язку зі зміною істотних умов праці (п. 6 ст. 36 КЗпП). Загальна сума доходу, нарахованого йому на дату звільнення, становить 28 233,16 грн, у т. ч. компенсація за невикористану відпустку, вихідна допомога та відшкодування суми зношення власного робочого інструменту. У той же час згідно з виконавчим листом з доходу працівника за квітень 2021 р. необхідно утримати аліменти в розмірі 20 % на одну неповнолітню дитину. Які з вищевказаних виплат включаються в загальну суму доходу, з якої стягуються аліменти, та як правильно розрахувати їх суму?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 23,
            "id": 5183
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/viznachennia-rozmiru-dokhodu-ta-sumi-shcho-utrimuietsia-na-pogashennia-kreditu-banku",
            "title": "Визначення розміру доходу та суми, \r\nщо утримується на погашення кредиту банку",
            "date_pub": "2021-04-06T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "06.04.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник був прийнятий на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи в жовтні 2019 р. з посадовим окладом 10 000,00 грн. Крім того, згідно з колективним договором підприємства йому встановлена щомісячна виробнича премія в розмірі 5000,00 грн (50 % від посадового окладу). Працівник помер 31.03.2021 р. Належні йому кошти будуть виплачені родичам. Загальний розмір нарахувань становить 24 434,30 грн і включає матеріальну допомогу на лікування та допомогу по тимчасовій непрацездатності. Згідно з виконавчим листом з доходу працівника за березень 2021 р. необхідно утримати суму в розмірі 20 % на покриття заборгованості за одержаним кредитом банку. \r\nЯкі з виплат не включаються до загальної суми доходу, з якої стягується сума заборгованості перед банком? У який термін слід перерахувати суму стягнення, якщо у виконавчому листі ці строки не зазначені?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 24,
            "id": 5184
        }
    ],
    "filters": {}
}