Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=669
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=668", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=670", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=668", 668, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=669", 669, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=670", 670, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1522", 1522, false, false ] ] }, "count": 18259, "results": [ { "url": "/articles/obchislennia-likarnianikh-z-okladu-iakshcho-protiagom-12-misiatsiv-pered-nastanniam-strakhovogo-vipadku-strakhovii-stazh-bilshe-6-misiatsiv", "title": "Обчислення «лікарняних» з окладу, \r\nякщо протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку \r\nстраховий стаж більше 6 місяців", "date_pub": "2023-11-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.11.2023", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 14, "id": 16671 }, { "url": "/articles/obchislennia-likarnianikh-z-okladu-iakshcho-protiagom-12-misiatsiv-pered-nastanniam-strakhovogo-vipadku-strakhovii-stazh-menshe-6-misiatsiv", "title": "Обчислення «лікарняних» з окладу, \r\nякщо протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку \r\nстраховий стаж менше 6 місяців", "date_pub": "2023-11-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.11.2023", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 15, "id": 16672 }, { "url": "/consulting/answers/obchislennia-likarnianikh-z-urakhuvanniam-obmezhen", "title": "Обчислення «лікарняних» з урахуванням обмежень", "date_pub": "2023-01-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.01.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник працевлаштувався 04.08.2022 р. на основне місце роботи. Отримав листок непрацездатності з 25.12.2022 р. по 30.12.2022 р. Стаж роботи на підприємстві за останні 12 місяців — 4,5 місяця, загальний стаж також 4,5 місяця. Доходи за вересень 2022 р. — 6900,00 грн, жовтень — 7000,00 грн, листопад — 7000,00 грн. Середньоденна зарплата із фактичного заробітку: 29 000,00 ÷ 91 = 229,67 грн. Середньоденна зарплата з мінімальної — 220,11 грн. Суму допомоги по тимчасовій непрацездатності обчислювати з фактичної зарплати, що становитиме: 6 × 229,67 × 50 % = 689,01 чи згідно з обмеженням щодо мінімального розміру оплати праці: 6 × 220,11 ÷ 2 = 660,33?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 11626 }, { "url": "/articles/obchislennia-likarnianikhi-dekretnikh-sumisnikam", "title": "Обчислення «лікарняних»і «декретних» сумісникам", "date_pub": "2020-03-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.03.2020", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 14, "id": 516 }, { "url": "/consulting/answers/obchislennia-likarnianikh-u-razi-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru", "title": "Обчислення «лікарняних» \r\nу разі призупинення дії трудового договору", "date_pub": "2022-11-18T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "18.11.2022", "Консультації" ], "description": "Працівник працює на підприємстві з 2020 р. Хворів з 12.10.2022 р. по 29.10.2022 р. У 2022 р. не працював чотири місяці з березня по червень 2022 р. включно. Як рахувати кількість місяців за 12 місяців, які передували настанню страхового випадку за умови, що:\r\n• був наказ про призупинення трудових відносин;\r\n• була оформлена відпустка без збереження заробітної плати;\r\n• відсутність не оформлювалася.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 10933 }, { "url": "/articles/obchislennia-likarnianikh-iak-vrakhovuvati-chas-viiskovoyi-sluzhbi-i-viplati-robotodavtsia", "title": "Обчислення «лікарняних»:\r\nяк враховувати час військової служби і виплати роботодавця", "date_pub": "2023-07-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.07.2023", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 85, "id": 14660 }, { "url": "/consulting/answers/obchislennia-likarnianikh-iakshcho-odin-misiats-roboti", "title": "Обчислення «лікарняних», якщо був один місяць роботи", "date_pub": "2023-04-07T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "07.04.2023", "Консультації" ], "description": "Працівниця захворіла у квітні. Розрахунковий період ¾ 01.04.2022 р. – 31.03.2023 р. Протягом цього періоду вона працювала у квіті цілий місяць і частину травня у 2022 р., потім з нею було призупинено дію трудового договору до березня 2023 р. включно. «Лікарняні» обчислювати з окладу чи з фактичної зарплати за відпрацьований час?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 13029 }, { "url": "/consulting/answers/obchislennia-likarnianikh-iakshcho-listok-nepratsezdatnosti-vidkrito-pislia-zavershennia-robochogo-dnia", "title": "Обчислення «лікарняних», якщо листок непрацездатності\r\n відкрито після завершення робочого дня", "date_pub": "2021-09-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.09.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник прийнятий на основне місце роботи в січні 2020 р. з посадовим окладом 14 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). Із 21.09.2021 р. по 30.09.2021 р. (10 к. дн.) працівник хворів, що підтверджено звичайним листком непрацездатності. При цьому він повністю відпрацював робочий день 21.09.2021 р., а листок непрацездатності йому було відкрито вже після його завершення. Як у такому разі розрахувати працівнику суму «лікарняних», якщо його страховий стаж становить 7 років 4 місяці?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 29, "id": 6551 }, { "url": "/consulting/answers/obchislennia-normativu-robochikh-mists-dlia-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-pererva-mizh-zvilnenniam-i-priiniattiam", "title": "Обчислення нормативу робочих місць \r\nдля працевлаштування осіб з інвалідністю: \r\nперерва між звільненням і прийняттям", "date_pub": "2021-12-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.12.2021", "Консультант Кадровика", "Консультації" ], "description": "Якщо особа з інвалідністю звільняється з підприємства, чи необхідно одразу на наступний день приймати на роботу іншу особу з інвалідністю, щоб було дотримано норматив для працевлаштування, чи допускається певний розрив у часі?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 45, "id": 7378 }, { "url": "/articles/serednia-zarplata-za-chas-vidriadzhennia", "title": "Обчислення середнього заробітку", "date_pub": "2020-05-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.05.2020", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 41, "id": 1873 }, { "url": "/articles/obchislennia-serednogo-zarobitku-za-chas-vimushenogo-progulu-osoblivosti-vrakhuvannia-chasu-prostoiu", "title": "Обчислення середнього заробітку за час вимушеного прогулу:\r\nособливості врахування часу простою", "date_pub": "2023-05-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.05.2023", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 42, "id": 13739 }, { "url": "/articles/obchislennia-serednoyi-zarobitnoyi-plati", "title": "Обчислення середньої заробітної плати", "date_pub": "2021-02-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.02.2021", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 133, "id": 4866 } ], "filters": {} }