Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=7
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=6",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=8",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=6",
                6,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=7",
                7,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=8",
                8,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1551",
                1551,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18606,
    "results": [
        {
            "url": "/articles/4-kroki-dlia-vnesennia-zmin-do-titulnogo-arkusha-trudovoyi-knizhki",
            "title": "4 КРОКИ\r\nдля внесення змін до титульного аркуша трудової книжки",
            "date_pub": "2021-05-26T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "26.05.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 92,
            "id": 5570
        },
        {
            "url": "/blogs/4-kroki-dlia-zvilnennia-direktora-bez-zgodi-zasnovnikiv",
            "title": "4 кроки \r\nдля звільнення директора без згоди засновників",
            "date_pub": "2021-06-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.06.2021",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "Яких заходів необхідно вжити директору для свого звільнення?",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 5747
        },
        {
            "url": "/articles/4-kroki-nadannia-dopomogi-po-bezrobittiu",
            "title": "4 КРОКИ\r\nнадання допомоги по безробіттю",
            "date_pub": "2021-09-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.09.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 82,
            "id": 6605
        },
        {
            "url": "/blogs/4-sposobi-iak-virishiti-pitannia-z-pratsivnikami-pid-chas-reorganizatsiyi",
            "title": "4 способи, \r\nяк вирішити питання з працівниками під час реорганізації",
            "date_pub": "2023-04-03T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "03.04.2023",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "Адвокат з трудового права Ганна Лисенко розповідає, як вирішити питання з працівниками під час реорганізації.",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 12883
        },
        {
            "url": "/news/5-aspektiv-dotrimannia-kvot-na-pratsevlashtuvannia",
            "title": "5 аспектів \r\nдотримання квот на працевлаштування",
            "date_pub": "2022-02-16T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "16.02.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Ключовою гарантією забезпечення прав неконкурентоспроможних на ринку праці громадян є встановлення квот на працевлаштування осіб, що належать до відповідної категорії.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 8003
        },
        {
            "url": "/news/5-aspektiv-reguliuvannia-distantsiinoyi-roboti",
            "title": "5 аспектів \r\nрегулювання дистанційної роботи",
            "date_pub": "2022-01-31T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "31.01.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Державний центр зайнятості нагадує про ключові особливості дистанційної роботи, щоб її виконання супроводжувалось дотриманням прав працівників.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 7912
        },
        {
            "url": "/news/5-garantii-u-sferi-zainiatosti-dlia-osib-zvilnenikh-z-viiskovoyi-sluzhbi",
            "title": "5 гарантій у сфері зайнятості \r\nдля звільнених з військової служби",
            "date_pub": "2022-10-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.10.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Державна служба зайнятості створює умови для якнайшвидшої адаптації та працевлаштування колишніх військовослужбовців, надаючи їм особливий соціальний захист та певні гарантії.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10647
        },
        {
            "url": "/blogs/5-golovnikh-zapitan-pro-novi-pravila-kritichnosti-ta-broniuvannia",
            "title": "5 головних запитань \r\nпро нові правила критичності та бронювання",
            "date_pub": "2026-06-10T16:17:28+03:00",
            "meta_data": [
                "10.06.2026",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "Найбільша помилка зараз — вважати, що якщо критичність вже отримана, то до вересня можна нічого не робити. Нові правила запускають перевірку відповідності критеріям значно раніше, а окремі підприємства можуть втратити статус до 01.07.2026 р.",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 27580
        },
        {
            "url": "/articles/5-krokiv-dlia-vidstoronennia-pratsivnika-vid-roboti",
            "title": "5 кроків для відсторонення працівника від роботи",
            "date_pub": "2020-08-21T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "21.08.2020",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 10,
            "id": 2953
        },
        {
            "url": "/articles/5-krokiv-lia-provedennia-protseduri-zvilnennia-pratsivnika-za-vlasnim-bazhanniam",
            "title": "5 КРОКІВ\r\nдля проведення процедури звільнення працівника за власним бажанням",
            "date_pub": "2020-04-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.04.2020",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 8,
            "id": 334
        },
        {
            "url": "/news/5-krokiv-prodovzhiti-vidpustku-pislia-likarnianogo-1",
            "title": "5 кроків для продовження відпустки після лікарняного",
            "date_pub": "2021-02-03T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "03.02.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "Треба розуміти різницю між продовженням та перенесенням відпустки: продовження відпустки не потребує спеціальних дій з боку працівника, тобто заяву про продовження відпустки подавати не потрібно, оскільки відпочинок поновлюється після перерви,\r\nперенесення вимагає згоди роботодавця та ініціативи працівника, при цьому працівник пише нову заяву, а роботодавець видати новий наказ.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 4683
        },
        {
            "url": "/articles/5-krokiv-zaprovadzhennia-gnuchkogo-rezhimu-roboti-za-initsiativi-pratsivnika",
            "title": "5 КРОКІВ\r\nзапровадження гнучкого режиму роботи за ініціативи працівника",
            "date_pub": "2020-09-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.09.2020",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 16,
            "id": 3226
        }
    ],
    "filters": {}
}