Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=7
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=6",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=8",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=6",
                6,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=7",
                7,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=8",
                8,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1526",
                1526,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18307,
    "results": [
        {
            "url": "/blogs/4-sposobi-iak-virishiti-pitannia-z-pratsivnikami-pid-chas-reorganizatsiyi",
            "title": "4 способи, \r\nяк вирішити питання з працівниками під час реорганізації",
            "date_pub": "2023-04-03T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "03.04.2023",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "Адвокат з трудового права Ганна Лисенко розповідає, як вирішити питання з працівниками під час реорганізації.",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 12883
        },
        {
            "url": "/news/5-aspektiv-dotrimannia-kvot-na-pratsevlashtuvannia",
            "title": "5 аспектів \r\nдотримання квот на працевлаштування",
            "date_pub": "2022-02-16T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "16.02.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Ключовою гарантією забезпечення прав неконкурентоспроможних на ринку праці громадян є встановлення квот на працевлаштування осіб, що належать до відповідної категорії.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 8003
        },
        {
            "url": "/news/5-aspektiv-reguliuvannia-distantsiinoyi-roboti",
            "title": "5 аспектів \r\nрегулювання дистанційної роботи",
            "date_pub": "2022-01-31T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "31.01.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Державний центр зайнятості нагадує про ключові особливості дистанційної роботи, щоб її виконання супроводжувалось дотриманням прав працівників.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 7912
        },
        {
            "url": "/news/5-garantii-u-sferi-zainiatosti-dlia-osib-zvilnenikh-z-viiskovoyi-sluzhbi",
            "title": "5 гарантій у сфері зайнятості \r\nдля звільнених з військової служби",
            "date_pub": "2022-10-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.10.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Державна служба зайнятості створює умови для якнайшвидшої адаптації та працевлаштування колишніх військовослужбовців, надаючи їм особливий соціальний захист та певні гарантії.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10647
        },
        {
            "url": "/articles/5-krokiv-dlia-vidstoronennia-pratsivnika-vid-roboti",
            "title": "5 кроків для відсторонення працівника від роботи",
            "date_pub": "2020-08-21T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "21.08.2020",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 10,
            "id": 2953
        },
        {
            "url": "/articles/5-krokiv-lia-provedennia-protseduri-zvilnennia-pratsivnika-za-vlasnim-bazhanniam",
            "title": "5 КРОКІВ\r\nдля проведення процедури звільнення працівника за власним бажанням",
            "date_pub": "2020-04-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.04.2020",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 8,
            "id": 334
        },
        {
            "url": "/news/5-krokiv-prodovzhiti-vidpustku-pislia-likarnianogo-1",
            "title": "5 кроків для продовження відпустки після лікарняного",
            "date_pub": "2021-02-03T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "03.02.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "Треба розуміти різницю між продовженням та перенесенням відпустки: продовження відпустки не потребує спеціальних дій з боку працівника, тобто заяву про продовження відпустки подавати не потрібно, оскільки відпочинок поновлюється після перерви,\r\nперенесення вимагає згоди роботодавця та ініціативи працівника, при цьому працівник пише нову заяву, а роботодавець видати новий наказ.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 4683
        },
        {
            "url": "/articles/5-krokiv-zaprovadzhennia-gnuchkogo-rezhimu-roboti-za-initsiativi-pratsivnika",
            "title": "5 КРОКІВ\r\nзапровадження гнучкого режиму роботи за ініціативи працівника",
            "date_pub": "2020-09-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.09.2020",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 16,
            "id": 3226
        },
        {
            "url": "/articles/5-krokiv-zastosuvannia-distsiplinarnogo-stiagnennia-u-vigliadi-dogani",
            "title": "5 КРОКІВ\r\nзастосування дисциплінарного стягнення (у вигляді догани)",
            "date_pub": "2021-04-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.04.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 82,
            "id": 5318
        },
        {
            "url": "/articles/5-krokiv-oformlennia-peremishchennia-pratsivnika-v-mezhakh-spetsialnosti-kvalifikatsiyi-posadi-obumovlenoyi-trudovim-dogovorom",
            "title": "5 КРОКІВ \r\nоформлення переміщення працівника \r\nв межах спеціальності, кваліфікації (посади), обумовленої трудовим договором",
            "date_pub": "2021-02-25T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "25.02.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 112,
            "id": 4859
        },
        {
            "url": "/articles/5-krokiv-prodovzhennia-abo-perenesennia-shchorichnoyi-vidpustki",
            "title": "5 КРОКІВ\r\nпродовження або перенесення щорічної відпустки",
            "date_pub": "2020-03-02T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "02.03.2020",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 34,
            "id": 511
        },
        {
            "url": "/news/5-krokiv-u-zakhisti-vid-mobingu",
            "title": "5 кроків у захисті від мобінгу",
            "date_pub": "2023-11-15T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "15.11.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Як подолати конфліктні ситуації з роботодавцем та в колективі — інфографіка від Держпраці",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 16339
        }
    ],
    "filters": {}
}