Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=735
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=734", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=736", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=734", 734, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=735", 735, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=736", 736, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1524", 1524, false, false ] ] }, "count": 18277, "results": [ { "url": "/news/osoblivosti-trudovikh-pravovidnosin-robotodavtsia-z-pratsivnikami-iaki-zalishilisia-na-okupovanii-teritoriyi", "title": "Особливості трудових правовідносин з працівниками, \r\nякі залишилися на ТОТ", "date_pub": "2025-09-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.09.2025", "Новини" ], "description": "Таких працівників можна перевести на простій, надати їм відпустку без збереження зарплати, призупинити або припинити трудові відносини.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24393 }, { "url": "/news/osoblivosti-ukladannia-trudovikh-dogovoriv-na-sezonni-roboti", "title": "Особливості укладення трудових договорів \r\nна сезонні роботи", "date_pub": "2026-04-10T11:00:44+03:00", "meta_data": [ "10.04.2026", "Новини" ], "description": "Якщо роботодавець забув вчасно звільнити сезонних працівників, вони набудуть статусу постійних.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26810 }, { "url": "/news/osoblivosti-ukladennia-trudovogo-dogovoru-v-umovakh-voiennogo-stanu", "title": "Особливості укладення трудового договору \r\nв умовах воєнного стану", "date_pub": "2022-12-07T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "07.12.2022", "Новини" ], "description": "Роботодавці можуть укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11165 }, { "url": "/news/osoblivosti-ukladennia-trudovogo-dogovoru-z-nefiksovanim-robochim-chasom", "title": "Особливості укладення трудового договору \r\nз нефіксованим робочим часом", "date_pub": "2024-05-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.05.2024", "Новини" ], "description": "Трудовий договір з нефіксованим робочим часом – це особливий вид трудового договору, умовами якого не встановлено конкретний час виконання роботи, обов’язок працівника виконувати яку виникає виключно у разі надання роботодавцем передбаченої цим трудовим договором роботи без гарантування того, що така робота буде надаватися постійно, але з дотриманням умов оплати праці, передбачених ст. 21-1 КЗпП.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12152 }, { "url": "/news/osoblivosti-formuvannia-dodatka-4df", "title": "Особливості формування додатка 4ДФ", "date_pub": "2021-11-01T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "01.11.2021", "Новини" ], "description": "Головне управління ДПС у Волинській області роз’яснює питання формування додатка 4ДФ Єдиного звіту.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6882 }, { "url": "/articles/osobova-kartka-derzhavnogo-sluzhbovtsia", "title": "Особова картка державного службовця", "date_pub": "2024-05-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.05.2024", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 54, "id": 18872 }, { "url": "/articles/osobova-kartka-pratsivnika-niuansi-zapovnennia", "title": "Особова картка працівника: \r\nнюанси заповнення", "date_pub": "2024-02-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.02.2024", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 2, "id": 17702 }, { "url": "/consulting/answers/osobova-kartka-sumisnika", "title": "Особова картка сумісника", "date_pub": "2020-11-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.11.2020", "Консультант Кадровика", "Консультації" ], "description": "Чи потрібно заводити особову картку за формою № П-2 на сумісників?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 16, "id": 3609 }, { "url": "/articles/osobova-kartka-formi-no-p-2", "title": "Особова картка форми № П-2", "date_pub": "2021-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 41, "id": 7014 }, { "url": "/articles/osobova-kartka-pratsivnika-niuansi-zapovnennia-2", "title": "Особова картка форми № П-2", "date_pub": "2024-05-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.05.2024", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 51, "id": 18992 }, { "url": "/articles/osobova-sprava", "title": "Особова справа", "date_pub": "2021-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 42, "id": 7015 }, { "url": "/articles/osobova-sprava-pratsivnika-1", "title": "Особова справа", "date_pub": "2024-05-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.05.2024", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 50, "id": 18991 } ], "filters": {} }