Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=842
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=841",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=843",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=841",
                841,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=842",
                842,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=843",
                843,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1520",
                1520,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18232,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/pravo-na-vidpustku-iakshcho-ditina-dosiagla-granichnogo-viku",
            "title": "Право на відпустку, \r\nякщо дитина досягла граничного віку",
            "date_pub": "2022-11-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.11.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У липні 2022 р. дитині виповнилося 15 років. Чи має право підприємство надати одному з батьків, які виховують двох та більше дітей віком до 15 років, відпустку за 2022 р.?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 10939
        },
        {
            "url": "/blogs/pravo-na-vidstrochku-vid-prizovu-na-viiskovu-sluzhbu-pid-chas-mobilizatsiyi-analiz-sudovoyi-praktiki",
            "title": "Право на відстрочку від призову \r\nна військову службу під час мобілізації:\r\nаналіз судової практики",
            "date_pub": "2024-01-08T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "08.01.2024",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "Право на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації у період воєнного стану та право на перетин державного кордону під час мобілізації у період воєнного стану є різними за своєю правовою природою, законодавчими нормами, якими такі регулюються, та органами, які визначають наявність таких прав: аналіз судової практики від Вікторії Поліщук.",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 17150
        },
        {
            "url": "/news/pravo-na-vidstrochku-otrimaie-shche-odna-kategoriia-gromadian-priiniato-za-osnovu-zakonoproiekt",
            "title": "Право на відстрочку отримає ще одна категорія громадян:\r\nприйнято за основу законопроєкт",
            "date_pub": "2025-11-04T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "04.11.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Не підлягають призову на військову службу під час мобілізації протягом 12 місяців військовозобов’язані та резервісти, які під час дії воєнного стану були прийняті на військову службу за контрактом строком на один рік із числа громадян віком від 18 до 25 років та були звільнені з військової служби",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24924
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/pravo-na-ditiachu-vidpustku-pratsivnika-z-invalidnistiu",
            "title": "Право на «дитячу» відпустку працівника з інвалідністю",
            "date_pub": "2020-02-03T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "03.02.2020",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 3,
            "id": 1348
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/pravo-na-dodatkovu-vidpustku-na-ditei-za-minuli-roki",
            "title": "Право на додаткову відпустку «на дітей» за минулі роки",
            "date_pub": "2023-02-16T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "16.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниця, яка має двох дітей віком до 15 років, не використала додаткової соціальної відпустки за 2020 рік і хоче її використати зараз (15 років старшій дитині виповнилося у 2020 році). Яке формулювання щодо надання відпустки має бути в наказі та заяві: «…жінці, яка працює…» чи «…одному з батьків...»?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12107
        },
        {
            "url": "/articles/pravo-na-dodatkovu-oplachuvanu-vidpustku-derzhsluzhbovtsiv",
            "title": "Право на додаткову оплачувану \r\nвідпустку держслужбовців",
            "date_pub": "2021-09-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.09.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 104,
            "id": 6612
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/pravo-na-dodatkovu-shchorichnu-vidpustku-za-osoblivii-kharakter-pratsi",
            "title": "Право на додаткову щорічну відпустку \r\nза особливий характер праці",
            "date_pub": "2022-06-07T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "07.06.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Упродовж робочого року працівник 6 місяців перебував у відпустці без збереження заробітної плати у зв’язку із карантином, потім 2 місяці – через бойові дії. Чи має він право на додаткову щорічну відпустку за особливий характер праці?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 9308
        },
        {
            "url": "/articles/pravo-na-otrimannia-dodatkovoyi-vidpustki-na-ditei",
            "title": "Право на отримання додаткової відпустки на дітей",
            "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.01.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 113,
            "id": 4606
        },
        {
            "url": "/notes/pravo-na-otrimannia-shchorichnoyi-vidpustki-u-zruchnii-chas-1",
            "title": "Право на отримання щорічної відпустки\r\nу зручний час",
            "date_pub": "2023-07-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Консультант Кадровика",
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 24,
            "id": 14766
        },
        {
            "url": "/articles/pravo-na-otrimannia-shchorichnoyi-osnovnoyi-vidpustki-zasudzhenim",
            "title": "Право на отримання щорічної основної відпустки засудженим",
            "date_pub": "2021-06-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.06.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 92,
            "id": 5754
        },
        {
            "url": "/articles/pravo-na-pensiiu-iakshcho-strakhovogo-stazhu-nedostatno",
            "title": "Право на пенсію, якщо страхового стажу недостатньо",
            "date_pub": "2019-01-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.01.2019",
                "Кадровик України",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 10,
            "id": 1241
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/pravo-na-pilgi-osobi-z-invalidnistiu-v-razi-nenadannia-ipr",
            "title": "Право на пільги особи з інвалідністю \r\nв разі ненадання ІПР",
            "date_pub": "2021-04-21T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "21.04.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На госпрозрахункове підприємство на постійну роботу працевлаштований працівник, який є особою з інвалідністю. Під час прийняття на роботу він не надав індивідуальної програми реабілітації. Як це впливає на отримання працівником передбачених йому законодавством трудових пільг, зокрема на застосування до його доходу зменшеної ставки ЄСВ у розмірі 8,41 %? Яку при цьому відповідальність несуть роботодавці?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 15,
            "id": 5302
        }
    ],
    "filters": {}
}