Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=853
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=852", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=854", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=852", 852, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=853", 853, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=854", 854, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1520", 1520, false, false ] ] }, "count": 18231, "results": [ { "url": "/articles/utrimannia-alimentiv-odin-vipadok-iz-praktiki", "title": "Працівник надав судовий наказ про стягнення аліментів:\r\nдії бухгалтера", "date_pub": "2024-09-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.09.2024", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 40, "id": 20425 }, { "url": "/blogs/pratsivnik-pereguliav-shchorichnu-vidpustku-iz-za-zmin-v-zakonodavstvi-chi-mozhna-zmenshiti-nastupnu", "title": "Працівник надміру використав щорічну відпустку \r\nчерез зміни в законодавстві: \r\nчи можна зменшити наступну", "date_pub": "2024-10-02T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "02.10.2024", "Коментарі експертів" ], "description": "Із 24.12.2023 р. до відпусткового стажу не враховується час відпусток без збереження зарплати за ст. 26 Закону про відпустки (за сімейними обставинами та на час воєнного стану).", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 20520 }, { "url": "/news/pratsivnik-na-prifrontovii-teritoriyi-ne-priishov-na-robotu-cherez-zupinku-transportu-chi-mozhut-iogo-zvilniti", "title": "Працівник на прифронтовій території \r\nне прийшов на роботу через зупинку транспорту: \r\nчи можуть його звільнити", "date_pub": "2025-12-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.12.2025", "Новини" ], "description": "Працівників, робочі місця яких розташовані на прифронтових територіях або в зоні активних бойових дій, не можна звільняти за прогул, якщо вони не змогли дістатися до роботи через об’єктивні обставини. На цьому наголошують у Держпраці.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25293 }, { "url": "/news/pratsivnik-ne-viishov-na-robotu-a-likarnianii-vidkriv-likarnianii-nastupnogo-dnia-diyi-robotodavtsia", "title": "Працівник не вийшов на роботу, \r\nа \"лікарняний\" оформив наступного дня: \r\nдії роботодавця", "date_pub": "2026-03-03T09:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.03.2026", "Новини" ], "description": "Роботодавець повинен застосовувати чіткий алгоритм дій, який дозволяє правильно зафіксувати відсутність, оцінити поважність причин і уникнути ризику порушення трудових прав працівника.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26385 }, { "url": "/articles/pratsivnik-ne-viishov-na-robotu-iak-diiati", "title": "Працівник не вийшов на роботу:\r\nяк діяти?", "date_pub": "2022-10-25T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "25.10.2022", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 10, "id": 10714 }, { "url": "/news/pratsivnik-ne-vikhodit-na-zviazok-i-distantsiino-ne-pratsiuie-iak-buti-z-oplatoiu-pratsi", "title": "Працівник не виходить на зв’язок і дистанційно не працює: \r\nяк бути з оплатою праці", "date_pub": "2022-10-04T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "04.10.2022", "Новини" ], "description": "Якщо зв’язку із працівником немає і він не надав заяви про надання відпустки, його відсутність на роботі має обліковуватися як відсутність з інших причин, що не передбачає проведення оплати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10558 }, { "url": "/articles/pratsivnik-nezakonno-koristuvavsia-psp-podatkova-perevirka-ta-naslidki", "title": "Працівник незаконно користувався ПСП:\r\nподаткова перевірка та наслідки", "date_pub": "2024-05-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.05.2024", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 51, "id": 18789 }, { "url": "/articles/pratsivnik-ne-zgoden-z-nakazom-pro-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru-dosudove-vreguliuvannia-sporu", "title": "Працівник не згоден з наказом про призупинення дії трудового договору:\r\nдосудове врегулювання спору", "date_pub": "2023-03-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.03.2023", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 21, "id": 12738 }, { "url": "/articles/pratsivnik-ne-zgoden-z-nakazom-pro-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru-chi-ie-shansi-vigrati-sud", "title": "Працівник не згоден з наказом про призупинення дії трудового договору:\r\nчи є шанси виграти суд?", "date_pub": "2023-03-03T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.03.2023", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 20, "id": 12438 }, { "url": "/news/pratsivnik-ne-mozhe-buti-dopushchenim-do-roboti-bez-prokhodzhennia-instruktazhiv-z-bezpeki-pratsi", "title": "Працівник не може бути допущеним до роботи без проходження інструктажів з безпеки праці", "date_pub": "2023-06-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.06.2023", "Новини" ], "description": "Згідно зі статтею 18 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний забезпечити проведення з працівниками інструктажів з питань промислової безпеки та безпеки праці.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13683 }, { "url": "/news/pratsivnik-ne-mozhe-buti-dopushchenim-do-roboti-bez-prokhodzhennia-instruktazhiv-z-okhoroni-pratsi", "title": "Працівник не може бути допущеним до роботи \r\nбез проходження інструктажів з охорони праці", "date_pub": "2022-08-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.08.2022", "Новини" ], "description": "Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує, що згідно зі ст. 18 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний забезпечити проведення з працівниками інструктажів з питань промислової безпеки та охорони праці.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9972 }, { "url": "/news/pratsivnik-ne-pogodzhuietsia-zi-zminoiu-istotnikh-umov-pratsi-pidtiaaa-viini-chi-mozhna-iogo-zvilniti", "title": "Працівник не погоджується зі зміною істотних умов праці під час війни:\r\nчи можна його звільнити", "date_pub": "2023-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2023", "Новини" ], "description": "Якщо працівник відмовився працювати в нових умовах та повідомив про це роботодавця письмово, останній має право розірвати з ним трудовий договір на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП України.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12153 } ], "filters": {} }