Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=855
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=854",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=856",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=854",
                854,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=855",
                855,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=856",
                856,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1520",
                1520,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18229,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/pratsivniku-vstanovili-ii-grupu-invalidnosti-iak-diiati-robotodavtsiu",
            "title": "Працівнику встановили ІІ групу інвалідності:\r\nяк діяти роботодавцю",
            "date_pub": "2023-11-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.11.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Що повинен зробити роботодавець, якщо працівнику встановили II групу інвалідності? Можливо, він має перевести його на легшу роботу, яка виконується в надомних умовах?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 16311
        },
        {
            "url": "/news/pratsivniku-narakhovano-kompensatsiiu-za-nevikoristanu-shchorichnu-vidpustku-shcho-z-iesv",
            "title": "Працівнику нараховано компенсацію \r\nза невикористану щорічну відпустку:\r\nщо з ЄСВ",
            "date_pub": "2023-03-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.03.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Підприємство після звільнення працівника не несе обов’язку страхувальника, а відповідно і платника ЄСВ. Отже, особам, яким після звільнення з роботи нараховано компенсацію за невикористану відпустку, ЄСВ на зазначені суми не нараховується.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12531
        },
        {
            "url": "/news/pratsivnik-unikaie-vidviduvannia-ttsk-pislia-oznaiomlennia-z-rozporiadzhenniam-diyi-robotodavtsia",
            "title": "Працівник уникає відвідування ТЦК та СП \r\nпісля ознайомлення з розпорядженням: \r\nдії роботодавця",
            "date_pub": "2024-03-21T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "21.03.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Про те, як діяти роботодавцю, якщо працівник уникає відвідування ТЦК та СП після ознайомлення з розпорядженням, у відео.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 18097
        },
        {
            "url": "/news/pratsivniku-pislia-zvilnennia-narakhuvali-kompensatsiiu-za-nevikoristanu-vidpustku-shcho-z-iesv",
            "title": "Працівнику після звільнення \r\nнарахували компенсацію за невикористану відпустку: \r\nщо з ЄСВ",
            "date_pub": "2024-05-31T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "31.05.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Особам, яким після звільнення з роботи нараховано компенсацію за невикористану відпустку, єдиний внесок на зазначені суми не нараховується.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19137
        },
        {
            "url": "/articles/pratsivniku-poperedzhenomu-pro-zvilnennia-vnaslidok-skorochennia-posadi-zminili-istotni-umovi-pratsi-chi-vidpovidaiut-diyi-robotodavtsia-trudovomu-zakonodavstvu",
            "title": "Працівнику, попередженому про звільнення \r\nвнаслідок скорочення посади, змінили істотні умови праці: \r\nчи відповідають дії роботодавця трудовому законодавству",
            "date_pub": "2023-12-15T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "15.12.2023",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 16,
            "id": 16820
        },
        {
            "url": "/news/iakshcho-pratsivnik-ukhiliaietsia-vid-otrimannia-trudovoyi-knizhki",
            "title": "Працівник ухиляється від отримання трудової книжки: \r\nпозиція Верховного Суду",
            "date_pub": "2022-01-19T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "19.01.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Верховний Суд підсумовує, що реалізація права працівника отримати в день звільнення трудову книжку та копію наказу про звільнення кореспондується не лише з обов'язком роботодавця видати вказані документи, а й із добросовісною поведінкою самого працівника.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 7709
        },
        {
            "url": "/news/iakshcho-liudina-khoche-vziati-vidpustku-shchob-poyikhati-v-inshii-region-chi-mozhe-robotodavets-ne-nadati-yii-vidpustku-i-ne-vidpustiti",
            "title": "Працівник хоче взяти відпустку, щоб поїхати в інший регіон.\r\nЧи може роботодавець відмовити?",
            "date_pub": "2022-03-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "14.03.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "​​​​​​​Надання відпусток без збереження заробітної плати, передбачених ст. 25 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР, здійснюється роботодавцем в обов’язковому порядку за ініціативою працівника, а надання відпусток, передбачених ст. 26 вищезгаданого закону, здійснюється за згодою сторін.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 8263
        },
        {
            "url": "/news/pratsivnik-iakii-perebuvaie-za-kordonom-pidpadaie-pid-skorochennia-iaki-ie-varianti-dii",
            "title": "Працівник, який перебуває за кордоном, підпадає під скорочення: \r\nякі є варіанти дій",
            "date_pub": "2023-04-19T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "19.04.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо немає можливості переведення працівника на дистанційну роботу, працівнику можуть бути надані відпустки, в тому числі і без збереження заробітної плати",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 13162
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/pratsivnik-iakii-prokhodit-strokovu-viiskovu-sluzhbu-zvilniaietsia-iak-viznachiti-dni-vidpustki",
            "title": "Працівник, який проходить строкову військову службу, звільняється:\r\nяк визначити дні відпустки",
            "date_pub": "2023-09-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.09.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На підприємстві є працівник, який проходить строкову військову службу. На роботу він був прийнятий 25.02.2021 р., а на військову службу призваний 08.04.2021 р. Зараз він виявив бажання звільнитися. Який період потрібно брати для розрахунку кількості днів відпустки: з 25.02.2021 р. по день звільнення чи з 25.02.2021 р. – 08.04.2021 р.?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 15624
        },
        {
            "url": "/news/pratsivnitsia-zvilnilas-chi-oplachuvati-oplachuvati-dodatkovi-dekretni",
            "title": "Працівниця звільнилась: \r\nчи виплачувати додаткові \"декретні\"",
            "date_pub": "2024-12-03T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "03.12.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "У разі надання роботодавцю листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами строком 14 календарних днів, що припали на період після звільнення, допомога по вагітності та пологах на підставі зазначеного листка непрацездатності не надається, оскільки застрахована особа вже не перебуває у трудових відносинах.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 20178
        },
        {
            "url": "/articles/pratsivnitsia-odinoka-mati-trudovi-pilgi-ta-garantiyi",
            "title": "Працівниця — одинока мати:\r\nтрудові пільги та гарантії",
            "date_pub": "2024-11-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.11.2024",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 70,
            "id": 20984
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/pratsivnitsia-iaka-vikhovuie-ditinu-do-14-rokiv-i-robota-v-nichnu-zminu",
            "title": "Працівниця, яка виховує дитину до 14 років, і робота в нічну зміну",
            "date_pub": "2018-05-13T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "13.05.2018",
                "Консультації"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 1637
        }
    ],
    "filters": {}
}