Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=938
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=937",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=939",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=937",
                937,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=938",
                938,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=939",
                939,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1519",
                1519,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18223,
    "results": [
        {
            "url": "/news/robota-za-dogovorom-tspkh-ta-15-mln-grn-shtrafu",
            "title": "Робота за договором ЦПХ та 1,5 млн грн штрафу",
            "date_pub": "2021-03-10T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "10.03.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "Державна служба України з питань праці повідомляє, що на Харківщині окружний адміністративний суд визнав законною постанову ГУ Держпраці про накладення штрафу.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 4981
        },
        {
            "url": "/news/pravila-roboti-za-kompiuterami-v-ukrayini-oboviazki-robotodavtsiv-ta-rekomendatsiyi-pratsivnikam",
            "title": "Робота за комп’ютером:\r\nобов’язки роботодавців та рекомендації працівникам",
            "date_pub": "2026-03-18T11:33:21+02:00",
            "meta_data": [
                "18.03.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Основні обов’язки роботодавця: забезпечити безпечні робочі місця, ергономіку та профілактичні медогляди, інформувати працівників під підпис про ризики впливу роботи на здоров’я та за необхідності проводити лабораторні дослідження умов праці.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26504
        },
        {
            "url": "/articles/robota-za-kordonom-zarakhuvannia-do-strakhovogo-stazhu",
            "title": "Робота за кордоном: зарахування до страхового стажу",
            "date_pub": "2019-05-06T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "06.05.2019",
                "Кадровик України",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 6,
            "id": 1063
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/robota-za-sumisnitstvom-vnutrishno-peremishchenoyi-osobi",
            "title": "Робота за сумісництвом \r\nвнутрішньо переміщеної особи",
            "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.03.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна прийняти на роботу за сумісництвом на державне підприємство на повний робочий день внутрішньо переміщену особу?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 8518
        },
        {
            "url": "/articles/robota-za-sumisnitstvom-dokumentalne-oformlennia",
            "title": "Робота за сумісництвом: документальне оформлення",
            "date_pub": "2019-07-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.07.2019",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 1,
            "id": 937
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/robota-za-sumisnitstvom-zaviduvacha-viddilennia-medzakladu",
            "title": "Робота за сумісництвом \r\nзавідувача відділення медзакладу",
            "date_pub": "2022-06-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "17.06.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи може завідувач стаціонарного відділення медзакладу працювати за сумісництвом з оплатою «0,5 ставки» медичної сестри?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 9363
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/robota-za-sumisnitstvom-na-povnu-stavku",
            "title": "Робота за сумісництвом на повну «ставку»",
            "date_pub": "2023-04-11T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "11.04.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "За основним місцем роботи працівник працює неповний робочий тиждень з оплатою відповідно до відпрацьованого часу. Чи може цей працівник працювати на іншому підприємстві за сумісництвом, отримуючи повний оклад?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 13031
        },
        {
            "url": "/news/robota-za-sumisnitstvom-ne-mozhe-trivati-ponad-normu-robochogo-chasu",
            "title": "Робота за сумісництвом \r\nне може тривати понад норму робочого часу",
            "date_pub": "2021-09-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "17.09.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "В Управлінні Держпраці у Миколаївській області нагадали про норми тривалості робочого часу за сумісництвом. Зокрема, фахівці управління розглянули питання, чи можна працювати на основній роботі на повну ставку (40 годин та тиждень) і за сумісництвом в іншій організації на 0,75 ставки (30 годин на тиждень).",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 6480
        },
        {
            "url": "/articles/robota-za-sumisnitstvom-osoblivosti-dlia-riznikh-kategorii-pratsivnikiv",
            "title": "Робота за сумісництвом: особливості для різних категорій працівників",
            "date_pub": "2019-07-02T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "02.07.2019",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 2,
            "id": 918
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/robota-za-tspd-i-dopomoga-po-timchasovii-nepratsezdatnosti",
            "title": "Робота за ЦПД і допомога по тимчасовій непрацездатності",
            "date_pub": "2020-12-24T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "24.12.2020",
                "Кадровик України",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Особа, яка виконує роботи за цивільно-правовим договором, отримала травму в результаті нещасного випадку. Чи має вона право на оплату листка непрацездатності?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 8,
            "id": 3838
        },
        {
            "url": "/notes/robota-z-e-likarnianimi",
            "title": "Робота з е-лікарняними",
            "date_pub": "2023-07-18T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Консультант Кадровика",
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 62,
            "id": 14778
        },
        {
            "url": "/articles/robota-zi-shkidlivimi-ta-vazhkimi-umovami-pratsi-dokumentuvannia-obliku-robochogo-chasu",
            "title": "Робота зі шкідливими та важкими умовами праці: документування обліку робочого часу",
            "date_pub": "2019-07-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.07.2019",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 11,
            "id": 938
        }
    ],
    "filters": {}
}