Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=942
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=941",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=943",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=941",
                941,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=942",
                942,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=943",
                943,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1519",
                1519,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18223,
    "results": [
        {
            "url": "/news/robotodavets-zoboviazanii-povidomiti-pro-neshchasnii-vipadok-na-virobnitstvi-nagaduvannia-vid-derzhpratsi",
            "title": "Роботодавець зобов'язаний повідомити \r\nпро нещасний випадок на виробництві: \r\nнагадування від Держпраці",
            "date_pub": "2024-08-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.08.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "У разі отримання інформації про нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) від безпосереднього керівника робіт, повідомлення від закладу охорони здоров’я, заяви потерпілого, членів його сім’ї чи уповноваженої ним особи тощо роботодавець зобов’язаний повідомити протягом однієї доби.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 20116
        },
        {
            "url": "/news/robotodavets-maie-pravo-zvilniti-pratsivnika-iakii-vidmovliaietsia-vikonuvati-robotu-v-novikh-umovakh",
            "title": "Роботодавець має право звільнити працівника, \r\nякий відмовляється виконувати роботу в нових умовах",
            "date_pub": "2023-04-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.04.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо працівник відмовився працювати в нових умовах і повідомив про це письмово, роботодавець має право розірвати з ним трудовий договір на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 13358
        },
        {
            "url": "/news/robotodavets-mozhe-vidstoroniti-pratsivnika-vid-roboti-bez-zberezhennia-zarobitku-za-vidmovu-vid-medogliadu",
            "title": "Роботодавець може відсторонити працівника від роботи \r\nбез збереження заробітку за відмову від медогляду",
            "date_pub": "2021-06-18T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "18.06.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "Відмова або ухилення від обов’язкових медоглядів — підстава для відсторонення роботодавцем працівника від роботи, що передбачено ст. 46 КЗпП.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 5701
        },
        {
            "url": "/news/robotodavets-mozhe-zvilniti-pratsivnika-iakshcho-ne-mozhe-zabezpechiti-iogo-robotoiu",
            "title": "Роботодавець може звільнити працівника,\r\nякщо не здатний забезпечити його роботою",
            "date_pub": "2023-10-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "17.10.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Однією з підстав звільнення є повне знищення виробничих, організаційних і технічних умов, засобів виробництва або майна внаслідок бойових дій.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 15910
        },
        {
            "url": "/news/robotodavets-mozhe-initsiiuvati-perevirku-listka-nepratsezdatnosti",
            "title": "Роботодавець може ініціювати \r\nперевірку листка непрацездатності",
            "date_pub": "2024-04-04T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "04.04.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Для запобігання неправомірним виплатам або усунення ймовірних порушень страхувальники можуть ініціювати перевірку листка непрацездатності, звернувшись до Пенсійного фонду України.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 18368
        },
        {
            "url": "/news/robotodavets-mozhe-nadislati-povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-na-robotu-distantsiino",
            "title": "Роботодавець може надіслати повідомлення про прийняття працівника на роботу дистанційно",
            "date_pub": "2021-01-21T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "21.01.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "Головне управління ДПС у Дніпропетровській області повідомляє, що подання документів засобами електронного зв’язку в електронній формі здійснюється платниками відповідно до норм Податкового кодексу України та Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 06.06.2017 № 557 із змінами (далі – Порядок № 557).",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 4492
        },
        {
            "url": "/news/robotodavets-mozhe-samostiino-pidgotuvatis-do-zakhodu-derzhavnogo-nagliadu",
            "title": "Роботодавець може самостійно підготуватись \r\nдо заходу державного нагляду",
            "date_pub": "2022-02-21T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "21.02.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Держпраці здійснює заходи із державного контролю у формі планових та позапланових перевірок із дотримання законодавства про працю, охорону праці, зайнятість населення, а також у сфері гірничого нагляду. Наприкінці календарного року Держпраці публікують план перевірок на наступний рік із зазначенням дати початку здійснення заходу та сфери контролю.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 8046
        },
        {
            "url": "/news/robotodavets-ne-zmig-zavchasno-povidomiti-pro-skorochennia-robochogo-chasu-cherez-karantin",
            "title": "Роботодавець не зміг завчасно повідомити \r\nпро скорочення робочого часу через карантин",
            "date_pub": "2020-08-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.08.2020",
                "Новини"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 2943
        },
        {
            "url": "/news/robotodavets-ne-maie-prava-vidmoviti-pratsivnikovi-u-nadanni-10-dniv-shchorichnoyi-oplachuvanoyi-vidpustki",
            "title": "Роботодавець не має права відмовити \r\nв наданні додаткової соціальної відпустки \r\nпрацівникам, що мають дітей",
            "date_pub": "2023-05-10T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "10.05.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Працівникам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю, щорічна відпустка надається за їх бажанням у зручний для них час.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 13533
        },
        {
            "url": "/news/robotodavets-pererakhovuie-chlenski-vneski-pratsivnika-do-profspilki-shcho-z-opodatkuvanniam",
            "title": "Роботодавець перераховує \r\nчленські внески працівника до профспілки: \r\nщо з оподаткуванням",
            "date_pub": "2024-05-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.05.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Відповідно до Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 р. № 5, членські профспілкові внески працівників не включаються до фонду оплати праці.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19024
        },
        {
            "url": "/news/robotodavets-povinen-podavati-vidomosti-pro-nalezhnist-pratsivnika-do-profspilok",
            "title": "Роботодавець повинен подавати відомості \r\nпро належність працівника до профспілок",
            "date_pub": "2022-11-22T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "22.11.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "З метою обліку в електронній формі відомостей про трудову діяльність працівника страхувальник має подавати відомості про працівника щодо належності або неналежності його до професійних спілок та/або до осіб, які підлягають обов’язковим медоглядам.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10976
        },
        {
            "url": "/news/robotodavets-podav-povidomlennia-pro-priiniattia-na-rabotu-a-pratsivnik-ne-pristupiv-do-roboti-iak-diiati",
            "title": "Роботодавець подав повідомлення про прийняття на работу, \r\nа працівник не приступив до роботи: як діяти",
            "date_pub": "2022-10-11T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "11.10.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Законодавство не визначає строків, в які подають скасовуюче повідомлення про прийняття на роботу, проте доцільно подати його до ДПС після того, як буде скасований наказ про прийняття на роботу.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10589
        }
    ],
    "filters": {}
}