Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=title&page=96
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=95", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=97", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=95", 95, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=96", 96, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=97", 97, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=title&page=1540", 1540, false, false ] ] }, "count": 18479, "results": [ { "url": "/consulting/answers/vidmova-v-nadanni-sotsialnoyi-vidpustki-na-ditei", "title": "Відмова в наданні соціальної відпустки на дітей", "date_pub": "2021-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівниця, яка виховує двох дітей віком до 15 років, наполягає на використанні соціальної відпустки у зручний для неї час, але її немає ким замінити на роботі. Чи має право роботодавець відмовити їй у цьому, обґрунтовуючи це інтересами виробництва?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 29, "id": 4894 }, { "url": "/articles/vidmova-v-oplati-listka-nepratsezdatnosti-koli-tse-mozhlivo-i-iak-diiati-pratsivniku", "title": "Відмова в оплаті листка непрацездатності:\r\nколи це можливо і як діяти працівнику", "date_pub": "2023-02-06T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "06.02.2023", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 75, "id": 11969 }, { "url": "/consulting/answers/vidmova-pratsivnika-vid-vaktsinatsiyi-peredbachenoyi-nakazom-kerivnika-pidpriiemstva", "title": "Відмова працівника від вакцинації, \r\nпередбаченої наказом керівника підприємства", "date_pub": "2021-10-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.10.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Керівник торговельного центру видав наказ про обов’язкову для всіх працівників вакцинацію проти COVID-19, але деякі з них відмовляються щеплюватися. Як бути з такими працівниками?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 22, "id": 6729 }, { "url": "/consulting/answers/vidmova-pravtsivnika-vid-vidpustki-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati-na-chas-karantinu", "title": "Відмова працівника від відпустки \r\nбез збереження заробітної плати на час карантину", "date_pub": "2020-04-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.04.2020", "Кадровик України", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 8, "id": 1307 }, { "url": "/articles/vidmova-pratsivnika-vid-vidpustki-ta-vimoga-kompensatsiyi", "title": "Відмова працівника від відпустки та вимога компенсації", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 114, "id": 4607 }, { "url": "/consulting/answers/vidmova-pratsivnika-vid-poyizdki-u-vidriadzhennia", "title": "Відмова працівника від поїздки у відрядження", "date_pub": "2021-05-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.05.2021", "Консультант Кадровика", "Консультації" ], "description": "Час від часу один із працівників підприємства відмовляється їздити у нетривалі відрядження, мотивуючи це сімейними обставинами. Чи можна на нього якось вплинути, аби він виконував свої трудові обов’язки?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 106, "id": 5577 }, { "url": "/articles/vidmova-pratsivnika-vid-sluzhbovogo-vidriadzhennia", "title": "Відмова працівника від службового відрядження", "date_pub": "2020-04-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.04.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 19, "id": 1670 }, { "url": "/news/vidmova-pratsivnikiv-vid-vaktsinatsiyi-ne-ie-pidstavoiu-dlia-zakhodiv-vplivu-z-boku-robotodavtsia", "title": "Відмова працівників від вакцинації \r\nне є підставою для заходів впливу з боку роботодавця", "date_pub": "2021-09-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.09.2021", "Новини" ], "description": "Відмова працівників від вакцинації не дає права роботодавцеві застосовувати будь-які заходи впливу. Про це заявила під час круглого столу «Трудові права в умовах карантину» голова Комітету з трудового права НААУ Вікторія Поліщук.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6621 }, { "url": "/consulting/answers/vidpovidi-na-zapitannia", "title": "Відмова працівників від переїзду в інший район міста", "date_pub": "2020-06-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.06.2020", "Консультант Кадровика", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 12, "id": 2275 }, { "url": "/consulting/answers/vidmova-pratsivniku-v-nadanni-vidpustki-u-zviazku-z-odruzhenniam", "title": "Відмова працівнику в наданні відпустки \r\nу зв’язку з одруженням", "date_pub": "2022-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2022", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник заздалегідь попередив керівника, що він через місяць одружується і подасть заяву про надання відпустки без збереження зарплати на 10 днів. Оскільки працівник у зазначений ним час повинен виконувати дуже важливу роботу, керівник погоджується надати лише 3 дні та ще 7 днів — пізніше. Чи має право керівник відмовити працівнику в наданні відпустки у зв’язку з одруженням?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 29, "id": 7867 }, { "url": "/consulting/answers/vidmova-pratsivnitsi-u-vikhodi-na-robotu", "title": "Відмова працівниці у виході на роботу", "date_pub": "2021-05-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.05.2021", "Консультант Кадровика", "Консультації" ], "description": "Чи можна відмовити працівниці у виході на роботу на умовах неповного робочого часу у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 103, "id": 5574 }, { "url": "/blogs/vidmova-profspilki-zvilniati-pratsivnika-ne-ie-avtomatichnim-ponovlenniam-na-roboti", "title": "Відмова профспілки звільняти працівника \r\nне є автоматичним поновленням на роботі", "date_pub": "2023-09-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.09.2023", "Коментарі експертів" ], "description": "Якщо в рішенні профспілки немає обґрунтування відмови надати згоду на звільнення, роботодавець має право звільнити працівника без згоди виборного органу профспілки.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 15579 } ], "filters": {} }