Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&page=100
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=99",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=101",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=99",
                99,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=100",
                100,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=101",
                101,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1503",
                1503,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18026,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-potribno-u-2026-r-podavati-zvit-pro-umovi-pratsi-za-formoiu-no-1-pv",
            "title": "Чи потрібно у 2026 р. подавати \r\nзвіт про умови праці за формою № 1-ПВ",
            "date_pub": "2025-11-16T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "16.11.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ (умови праці) подається раз на два роки. Востаннє він подавався у 2024 р., тобто у 2026 р. його теж потрібно подавати?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24991
        },
        {
            "url": "/news/kabmin-onoviv-poriadok-nadannia-statusu-kritichno-vazhlivikh-pidpriiemstv",
            "title": "Кабмін оновив порядок \r\nнадання підприємствам статусу критично важливих",
            "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "14.11.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "До переліку можуть увійти компанії, що розробляють оборонні технології та інновації без залучення бюджетних коштів — на підставі контрактів з Міністерством оборони.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24993
        },
        {
            "url": "/news/u-ukrayini-gotuiut-zaprovadzhennia-elektronnikh-trudovikh-dogovoriv-pidpisuvati-mozhna-bude-onlain",
            "title": "В Україні готують запровадження електронних трудових договорів: \r\nпідписувати можна буде онлайн",
            "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "14.11.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "У разі укладення трудового договору в електронній формі працівник зможе підтвердити його через електронний підпис.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24992
        },
        {
            "url": "/news/chi-potribno-vnositi-v-trudovu-knizhku-zapis-pro-pereimenuvannia-nazvi-pidpriiemstva",
            "title": "Чи потрібно вносити в трудову книжку \r\nзапис про перейменування підприємства",
            "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "14.11.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо за час роботи працівника назва підприємства змінюється, то про це окремим рядком у графі 3 трудової книжки робиться відповідний запис.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24989
        },
        {
            "url": "/example-documents/povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-na-robotu-za-sumisnitstvom",
            "title": "Повідомлення про прийняття працівника на роботу \r\nза сумісництвом",
            "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 20315
        },
        {
            "url": "/example-documents/povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-osobi-na-robotu-na-pidstavi-tsivilno-pravovogo-dogovoru",
            "title": "Повідомлення про укладення з особою\r\nдоговору цивільно-правового характеру",
            "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 20313
        },
        {
            "url": "/example-documents/povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-gig-spetsialista-na-robotu-za-gig-kontraktom",
            "title": "Повідомлення про прийняття працівника (гіг-спеціаліста) \r\nна роботу за гіг-контрактом",
            "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 20312
        },
        {
            "url": "/example-documents/povidomlennia-pro-priiniattia-domashnogo-pratsivnika-na-robotu",
            "title": "Повідомлення про прийняття на роботу\r\nдомашнього працівника",
            "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 20311
        },
        {
            "url": "/example-documents/povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-z-tipom-skasovuiuche-onovlene",
            "title": "Повідомлення про прийняття працівника \r\nна роботу за основним місцем роботи \r\n(скасовуюче)",
            "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 7697
        },
        {
            "url": "/example-documents/zapovnenii-zrazok-povidomlennia-pro-priiniattia-z-tipom-pochatkove",
            "title": "Повідомлення про прийняття працівника на роботу \r\nза основним місцем роботи \r\n(початкове)",
            "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 7529
        },
        {
            "url": "/news/shcho-take-viiskovo-oblikova-spetsialnist-vos-roziasnennia-minoboroni",
            "title": "Що таке військово-облікова спеціальність (ВОС):\r\nроз'яснення Міноборони",
            "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.11.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "​​​​​​​Військово-облікова спеціальність (ВОС) – це категорія військового обліку, яка визначає військову спеціальність та належність до виду (роду) військ (сил).",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24990
        },
        {
            "url": "/news/pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-kliuchovi-zmini-dlia-robotodavtsiv-z-1-sichnia-2026-roku",
            "title": "Працевлаштування осіб з інвалідністю: \r\nключові зміни для роботодавців з 1 січня 2026 року",
            "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.11.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "З 1 січня 2026 року набирає чинності Закон України від 15.01.2025 р. № 4219-IХ, який вносить суттєві зміни до порядку працевлаштування осіб з інвалідністю. Нововведення стосуються розрахунку нормативу, звітності та відповідальності роботодавців.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24987
        }
    ],
    "filters": {}
}