Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&page=117
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=116", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=118", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=116", 116, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=117", 117, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=118", 118, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1554", 1554, false, false ] ] }, "count": 18645, "results": [ { "url": "/news/uriad-pogodiv-zapusk-eksperimentalnogo-proiektu-elektronnogo-pratsevlashtuvannia-obrii", "title": "Уряд погодив запуск експериментального проєкту \r\nелектронного працевлаштування “Обрій”", "date_pub": "2026-01-21T12:40:14+02:00", "meta_data": [ "21.01.2026", "Новини" ], "description": "Уряд погодив запуск експериментального проєкту з працевлаштування та оформлення трудових відносин в електронній формі з використанням Єдиної інформаційно-аналітичної системи “Обрій”.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25727 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-na-robotu-u-vikhidnii-den", "title": "Чи можна прийняти на роботу у вихідний день", "date_pub": "2026-01-21T06:21:37+02:00", "meta_data": [ "21.01.2026", "Консультації" ], "description": "Чи можна прийняти працівника на роботу з 01.02.2026 р. — з неділі?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25721 }, { "url": "/news/vneseno-zmini-do-instruktsiyi-pro-poriadok-narakhuvannia-i-splati-iesv", "title": "Внесено зміни \r\nдо Інструкції про порядок нарахування і сплати ЄСВ", "date_pub": "2026-01-21T06:06:05+02:00", "meta_data": [ "21.01.2026", "Новини" ], "description": "Наказом Мінфіну від 21.11.2025 р. № 592 внесено зміни до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25722 }, { "url": "/consulting/answers/iak-oplatiti-zaluchennia-do-roboti-pislia-zakinchennia-robochogo-dnia", "title": "Як оплатити залучення до роботи \r\nпісля закінчення робочого дня", "date_pub": "2026-01-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.01.2026", "Консультації" ], "description": "Після закінчення робочого дня виникла потреба, щоб працівник повернувся на роботу і виконав окреме доручення керівника. У керівника — ненормований робочий день. Як оплатити роботу працівника?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25716 }, { "url": "/news/iaki-trudovi-prava-maiut-veterani-viini", "title": "Які трудові права мають ветерани війни", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Новини" ], "description": "Детально про те, на кого саме поширюються трудові права та що гарантують, можна прочитати в інфографіці.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25720 }, { "url": "/consulting/answers/chi-ie-zakonodavcho-zatverdzhena-forma-trudovogo-dogovoru", "title": "Чи є законодавчо затверджена форма трудового договору", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Консультації" ], "description": "Чи передбачена законодавством форма трудового договору між працівником і роботодавцем — юридичною особою?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25719 }, { "url": "/blogs/idealnii-shtatnii-rozpis-u-2026-rotsi-na-shcho-zvernuti-uvagu", "title": "Ідеальний штатний розпис у 2026 році:\r\n на що звернути увагу", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Коментарі експертів" ], "description": "Штатний розпис у 2026 році — це не формальність і не пережиток минулого, а ключовий юридичний та управлінський документ роботодавця.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 25718 }, { "url": "/news/priskorene-broniuvannia-dlia-biznesu-uriad-skasuvav-72-godinnu-perevirku", "title": "Прискорене бронювання для бізнесу: \r\nУряд скасував 72-годинну перевірку", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Новини" ], "description": "До 01.02.2026 р. тимчасово діятиме строк бронювання до 24-х годин для військовозобов’язаних з тих компаній, що вперше отримують статус критично важливих", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25717 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-perenesti-den-vidpochinku-za-robotu-u-vikhidnii", "title": "Чи можна перенести день відпочинку \r\nза роботу у вихідний", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Консультації" ], "description": "За роботу у вихідний день працівнику мав надаватися інший день відпочинку. Однак у цей день він захворів. Чи можна день відпочинку перенести на інший день? Якщо так, то працівник повинен написати заяву чи роботодавець має право самостійно його перенести?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25715 }, { "url": "/articles/nomenklatura-sprav-z-viiskovogo-obliku-formuiemo-pravilno", "title": "Номенклатура справ з військового обліку: \r\nформуємо правильно", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 6, "id": 25712 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-dopustiti-do-roboti-viiskovosluzhbovtsia-vivedenogo-poza-shtat", "title": "Чи можна допустити до роботи \r\nвійськовослужбовця, виведеного поза штат військової частини", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Консультації" ], "description": "На підприємство повернувся працівник, якого було мобілізовано, і висловив бажання приступити до роботи, оскільки його вивели поза штат військової частини на час реабілітації після поранення. Чи має право роботодавець допустити до роботи мобілізованого працівника, який перебуває на реабілітації?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25711 }, { "url": "/consulting/answers/v-iaki-stroki-kompensuvati-perevitratu-pidzvitnikh-koshtiv", "title": "В які строки слід компенсувати \r\nперевитрату підзвітних коштів", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Консультації" ], "description": "Перебуваючи у відрядженні, працівник додатково витратив власні кошти. В які строки підприємство має їх компенсувати працівникові?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25710 } ], "filters": {} }