Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&page=1191
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1190", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1192", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1190", 1190, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1191", 1191, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1192", 1192, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&page=1515", 1515, false, false ] ] }, "count": 18171, "results": [ { "url": "/consulting/answers/oplata-nadurochnikh-godin-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu", "title": "Оплата надурочних годин \r\nза підсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник госпрозрахункового підприємства працює за підсумованим обліком робочого часу з посадовим окладом у розмірі мінімальної заробітної плати. Обліковим періодом є рік. За підсумками 2020 р. встановлено, що 8 годин він відпрацював понад передбачену норму робочих годин. Як правильно оплатити працівнику вказані надурочні години, якщо протягом 2020 р. розмір його посадового окладу змінювався двічі й становив: з 01.01.2020 р. по 31.08.2020 р. — 4723,00 грн, з 01.09.2020 р. по 31.12.2020 р. — 5000,00 грн?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 24, "id": 4626 }, { "url": "/documents/oplata-nadurochnikh-godin-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu", "title": "Оплата надурочних годин за підсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики\r\nвід 24.04.2017 р. № 1264/0/101-17/282", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 4625 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-roboti-u-sviatkovii-den-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu-na-vashi-zapitannia-vidpovidaie-dmitro-kucherak-golovnii-redaktor-zhurnalu-zarobitna-plata", "title": "Оплата роботи у святковий день \r\nза підсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник госпрозрахункового підприємства працює за підсумованим обліком робочого часу з посадовим окладом 11 325,00 грн. У січні 2021 р. він повністю відпрацював 151 годину в робочі дні місяця, а також 8 годин у святковий день — 01 січня (Новий рік), за що йому було надано інший день відпочинку 06.02.2021 р. Як правильно розрахувати працівнику суму компенсації за роботу у святковий день та загальну суму зарплати за січень?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 23, "id": 4624 }, { "url": "/news/ukhvaleno-zakon-pro-biuro-ekonomichnoyi-bezpeki-ukrayini", "title": "Ухвалено Закон \r\n«Про Бюро економічної безпеки України»", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Новини" ], "description": "Збулася чергова мрія бізнесу (після запровадження єдиного рахунку та єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ). Як повідомляє Інформаційне управління Апарату Верховної Ради України, ухвалено Закон «Про Бюро економічної безпеки України», який визначає правові основи організації та діяльності Бюро економічної безпеки України.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4623 }, { "url": "/documents/shchodo-oplati-pratsi-u-nichnii-chas-sviatkovi-ta-vikhidni-dni-pri-pidsumovanomu-obliku-robochogo-chasu", "title": "Щодо оплати праці у нічний час, святкові та вихідні дні \r\nпри підсумованому обліку робочого часу", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики\r\nвід 18.08.2017 р. № 1537/0/102-17", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 4622 }, { "url": "/documents/shchodo-kompensatsiyi-za-robotu-u-sviatkovi-nerobochi-vikhidni-dni", "title": "Щодо компенсації за роботу у святкові (неробочі), вихідні дні", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики\r\nвід 09.12.2014 р. № 922/13/155-14", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 4621 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-roboti-u-vikhidnii-den-za-grafikom-zminnosti-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu", "title": "Оплата роботи у вихідний день за графіком змінності \r\nза підсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник госпрозрахункового підприємства працює за підсумованим обліком робочого часу. У січні 2021 р. він повністю відпрацював 151 робочу годину, як передбачено затвердженим йому графіком змінності. Крім того, він додатково відпрацював 8 годин у свій вихідний день, оскільки йому довелося підміняти хворого напарника. За роботу у вихідний день працівник не брав іншого дня відпочинку. Всього в січні 2021 р. він фактично відпрацював 159 годин. Як розрахувати суму компенсації працівнику за роботу у вихідний день, якщо розмір його годинної тарифної ставки становить 50,00 грн/год.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 22, "id": 4620 }, { "url": "/consulting/answers/viplata-pratsivnikam-dopomogi-po-chastkovomu-bezrobittiu-na-period-karantinu", "title": "Виплата працівникам допомоги \r\nпо частковому безробіттю на період карантину", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "На поточний рахунок госпрозрахункового підприємства центром зайнятості перераховано кошти для виплати працівникам допомоги по частковому безробіттю на період карантину. У які терміни роботодавець повинен їх виплатити? Чи можна видати належні працівникам суми допомоги готівкою з каси підприємства? Яка в такому випадку передбачена відповідальність для роботодавців?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 21, "id": 4619 }, { "url": "/reference-works/ogliad-zmin-v-zakonodavstvi-2021", "title": "Огляд змін в законодавстві – 2021", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Довідники" ], "description": null, "document_type": { "name": "Довідники", "slug": "reference-works", "id": 9 }, "order": 1, "id": 4618 }, { "url": "/documents/pravovi-osoblivosti-zvilnennia-za-ugodoiu-storin", "title": "Правові особливості звільнення за угодою сторін", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики\r\nвід 04.04.2014 р. N 60/06/186-14", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 4616 }, { "url": "/documents/shchodo-nadannia-robotodavtsiami-teritorialnim-organam-derzhavnoyi-sluzhbi-zainiatosti-informatsiyi-pro-zainiatist-ta-pratsevlashtuvannia-gromadian-shcho-maiut-dodatkovi-garantiyi-u-spriianni-pratsevlashtuvanniu", "title": "Щодо надання роботодавцями територіальним органам державної служби зайнятості\r\nінформації про зайнятість та працевлаштування громадян, \r\nщо мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики\r\nвід 05.11.2015 р. № 430/021/106-15", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 4614 }, { "url": "/documents/shchodo-zaprovadzhennia-kvot-dlia-robotodavtsiv-z-chiselnistiu-shtatnikh-pratsivnikiv-vid-8-do-20-osib-dlia-pratsevlashtuvannia-osib-peredpensiinogo-viku", "title": "Щодо запровадження квот \r\nдля роботодавців з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб\r\nдля працевлаштування осіб передпенсійного віку", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики \r\nвід 16.11.2017 р. № 718/0/126-17/241", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 4613 } ], "filters": {} }